1、贵阳市劳作合同通用版甲方用人单位:地址:联系 :乙方劳作者:身份证号码:联系 :依据中华人民共和国劳作法、中华人民共和国劳作合同法等法律、行政法规和规章的规定,为确立劳作关系、明确双方的权利和义务,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订马上具有法律约束力,双方必需严格履行本合同规定的义务。一、劳作合同期限一合同期本合同的期限按以下三种情形中的第_种情形确定:1、固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限:从_年_月_日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:从_年_月_日起至完成工作任务时止。二试用期本合同的试用期按
2、以下第种方式确定试用期包涵在合同期内劳作合同期限三个月以上不满_年的,试用期不得超过一个月;劳作合同期限_年以上不满_年的,试用期不得超过二个月;_年以上固定期限和无固定期限的劳作合同,试用期不得超过六个月。1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点一甲方依据必需要安排乙方在_部门岗位管理技术岗位或生产操作岗位从事工作,其职务或工种为_。二乙方的工作地点为_。三、工作时间和休息休假一甲方依据国家规定,执行每日工作时间不超过_小时、每周工作时间不超过_小时的工资制度。二如甲方因生产经营必需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳作保证行政部门批准的
3、工作制度。三甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。四、劳作报酬一甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并执行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于_市最低工资标准。二乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳作合同约定工资的百分之八十,并不得低于_市最低工资标准。三甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。依据甲方现行工资分配制度,乙方的工资形式按以下三种情形中的第_种情形确定:1、计时工资,期工资标准为_元时。2、计件工资,其工资标准为_元件。3、其他形式,其工资标准为_元月。乙方津贴、补
4、贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。甲方执行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。四甲方每月_日发放当月上月工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。五乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇一探亲假、婚假、丧假,甲方按照_市企业工资支付办法规定计发工资。二执行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。三因甲方原因安排乙方待岗的,待岗期间,甲方应支付乙方基本生活费,基本生活费不得低于_市最低工资标准的60%.四甲方将创造条件,提升乙方的福利
5、待遇。六、劳作保护、劳作条件和职业危害防护一甲方为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。二如甲方安排乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方,保护乙方的健康及其相关权益。三乙方在劳作过程中,必需严格遵守安全操作规程,不得违章作业;甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝。七、合同的解除一解除1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同;1乙方在试用期内被证实不符合选用条件的;2乙方严重违反甲方规章
6、制度的;3乙方严重失职,营私作弊,对甲方造成损失金额在_元以上的;4乙方同时与其他用人单位建立劳作关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在背离真实意思的状况下订立或者变更劳作合同致使本合同或者变更协议无效的;6乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同,但应当提前_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:1乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3本合同订立时所依据的客观状
7、况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。4、乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前_日通知甲方。5、有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:1甲方未按照本合同的约定提供劳作保护或者劳作条件的;2甲方未及时足额支付劳作报酬的;3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;4甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;5甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在背离真实意思的状况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;6甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;7甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;8法律、行政法规规定乙方可以解除劳作合同的其他情形。八、其他事项一本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字,并加盖甲方公章后生效。二本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方双方各执一份,双方应妥善保管。三甲方对已经解除或终止的劳作合同的文本,至少储存_年备查。甲方:盖章_年_月_日乙方:签名或盖章_年_月_日不可复制,请直接