班组安全管理绩效考核制度.doc

班组安全管理绩效考核制度
第一章 总 则
第一条 为合适班组安全管理的必需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的责任意识，强化班组安全建设，提升员工安全文化素养，强化班组安全管理，防范和惩治员工"违规、违章、违纪'行为的发生，防止和杜绝事故的发生，特制定本奖惩制度。
第二条 本制度适用于本单位班组绩效考核管理。
第二章 绩效考核
第三条 班组安全绩效考核执行扣分制度。由于班组人员"违规、违章、违纪'行为，导致事故发生的，班组对员工执行一票否决制，不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的，按照公司有关考核制度执行。
第四条 扣分标准，按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。
第五条 班组安全绩效考核 遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、激励自查自纠的原则。
第六条 对"违规、违章、违纪'人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。
第七条 多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。
第八条 扣罚结果班组在天天的日清日结上体现出来。
第九条 本制度具体由班组的班长或安全监督员进行实施。
第十条 有以下状况之一的将上报单位给予奖励，奖励额度参照单位安全奖惩制度执行：
对安全生产有所发明创造、合理化建议被采纳并且效果显然；
及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；
及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；
对抢险救灾有特别表现者；
第十一条 有以下情形之一者由班长直接进行考核，并上报单位给予相应处罚：
上岗前没有按规定正确穿戴劳作保护用品，罚款50元/次；
上岗前没有按规定进行安全确认，罚款50元/次；
上岗后没有按规定进行设备点检，罚款100元/次；
上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款100元/次；
班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款100元/次；
违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横，罚款100元/次；
酒后上岗、班中饮酒，罚款500元/次；
不按时参加班前会和班组安全学习，罚款200元/次；
违反劳作纪律，罚款100元/次。
第三章 附 则
第十二条 以上规定有不全面或与单位奖惩制度有冲突的，按单位奖惩制度执行。
第十三条 本制度适用于本单位所有班组全体员工。
第十四条 本制度自公布之日起执行。