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生产车间员工行为管理办法-不得出现迟到、早退及旷工.doc

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资源描述

1、生物制品车间员工行为管理办法第一条 生物制品车间执行“班次工作制后,各工段员工依据自身工段特点和自身班次要求进行合理安排上、下班,不得出现迟到、早退及旷工状况。违反规定者将进行考核扣分处理。第二条 车间员工如有紧急,或特别事情必需要处理,必需提前请假。请假程序:先写请假条,然后给上级领导审批,领导批准后方可离岗或离厂处理。请假条必需本人亲自写,旁人不得代写,旁人不得代送;请假条上必需写明“请假事由“请假时间区域内容;请假人假期结束后必需要到上级领导那里报到进行销假处理。第三条 工作期间,全体员工必需在规定的时间内到岗到位。要求员工提前15分钟进场改换工作服、工作帽、工作鞋,并按照流程对手进行清

2、洗消毒。违反规定者将进行考核扣分处理。第四条 工作期间,全体员工必需从规定的路线进入车间内部。进入车间路线:从门厅进入,至左右两边更衣室,至洗手消毒池。车间里其它进出通道处,除特别状况下使用外,其它状况下一律不准开启使用。违反规定者将进行考核扣分处理。第五条 工作期间,员工假设因生活必需要如厕、就餐或其他事情而临时离开车间时,务必将工作服、工作帽、工作鞋换掉,从更衣室至门厅方向进出。事情完毕后,务必从门厅至更衣室方向进入,记得改换工作服、工作帽、工作鞋,而且必需对手进行清洗消毒。违反规定者将进行考核扣分处理。第六条 工作期间,严禁将工作服、工作帽、工作鞋穿出车间办理与工作无关的事情。关于在工作

3、期间将工作服、工作帽、工作鞋穿出车间上厕所、吃饭、打球等行为,发现一次扣50元,发现2次将做开除处理。第七条 工作期间,严禁在车间内吸烟,违反规定者,发现一次扣50元,发现2次将做开除处理。第八条 工作期间,严禁在车间内从事盘弄手机、mp3、mp4等与工作无关的事情,严禁看电子书、听歌曲、看电影等违规行为。工作期间,凡因看电子书、听歌曲、看电影而出现产品质量事故,当事人除了承当车间管理规定的50元罚款外,还应承当公司关于产品质量事故相应责任。发现2次者将做开除处理。第九条 生物制品车间关于安全生产方面采用“零容忍管理办法。工作期间,凡因个人粗心大意操作失误,或者个人违规行为上述第六条而出现生产事故,车间采用零容忍管理办法,当事人除了承当公司关于生产事故相应责任外,车间将采用直接开除措施。安全生产过程包括生产过程中的人身安全、设备设施安全两大方面。第十条 非工作期间,员工要严格遵守公司相关规章制度,爱护公物,讲究公共卫生。关于在厂区住宿的员工来说,要求住厂员工坚持宿舍整洁干净,如厕后及时冲洗,洗浴室内严禁洗衣服,爱护洗浴室内喷头,不得向洗漱池内丢掉方便面、纸巾等易堵物体;关于倒班生产的员工来说,起早或晚归时,注意坚持宁静,不要大声喧哗吵闹,以免影响其他同事的休息。本车间员工被发现违反规定,或者被投诉者,生物制品车间将做严正处理,严重者将做直接开除处理。

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