非全日制用工劳动合同样板.doc

非全日制用工劳作合同样板
甲方：_______________
法定代表人或(委托代理人)：_______________
乙方：_______________(签名)
续订劳作合同状况：
经甲乙双方协商一致，本合同续订至 ____________
合同编号：___________________
甲方(用人单位)名称：___________________________
地址：___________________________________________
性质：___________________________________________
法定代表人(委托代理人)：_______________________
乙方(劳作者)姓名：_____________________________
性别：___________________________________________
出生年月：_______________________________________
家庭住址：_______________________________________
居民身份证号码：_________________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳作合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳作合同期限和工作内容
第一条　本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。
第二条　依据甲方工作必需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条　乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳作保护和劳作条件
第五条　甲方要严格执行国家和省有关劳作保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具及劳作保护用品，制定操作规程、工作规范和劳作安全卫生制度及其标准。
第六条　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳作安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条　甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳作报酬
第九条　乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府公布的小时最低工资标准)。
第十条　甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条　甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条　甲方支付的小时工资中已包涵其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条　甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条　乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳作纪律
第十五条　甲方依法治定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条　乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳作安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
第十七条　乙方违反劳作纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳作合同的变更、解除、终止、续订
第十八条　甲乙双方在任何状况下可以解除劳作合同，但必需提前_________天以书面形式通知对方。
八、其他
1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、本合同一式_____份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方(签章)：_______________ 乙方(签章)：_______________
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日