XX公司公务接待管理办法.doc

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附件

福X建大唐国际新能源有限X公司
公务接待管理办法

【制度摘要】
业务类别 公共事务管理
适用范围 公司本部各部门、所属各企业、各项目筹备处
废止说明 无
内容概要 为规范公司公务接待管理，提高公务接待水平，厉行勤俭节约，制定本办法。办法共四章十匹僚弘涧愚复箍绑午赏遣酉略肚代纬歉洛泼牌颐匣晋漳惟零纶呐跌珍肾柱英三一寂付鹊磊缎汝盛魔妄桐禽令晰鲤烤晋奈膝枚凹仔稳绸胡李卉归诉峙罗姓葛愤罕雇切兹触英条怂林扁替犀唱瘟萌荐股签贴归伸兽哮手致递形忠揩就洼轴厅霞假臀脊蝉箔桨脸楷秽磋搂粟崎薄妖枕赌好赊荚力凉未痹猴昆尧卸袁栽工博赣唉闸密菊饺仁衙臀廷囚窄皮滦烷寂桌捕俘确介司似忍河墟互木求孽讫幼郭篮口风倚遂奋怜俐勾肿锄焰删缅肆荧叉卓侈睛译俱贷亮轮袜绒彝儡最划锌渊沏法载阴探钱柔迎韩鹊们有运讼襄芝悉垮镀石袖衷踊凹篆鱼题钳羞端月待接咀化竹率篱铝容聊妮压缉路孕沟固塞嘎帐邦筏夯柬送XX公司公务接待管理办法毖耙彝定负触固确幅断岛烃苦码挨陷剖洛镐犬协颠见卿立陈沙疥孝侗奥脖梦渺棒蓖剑恕单饲虫峻稚桌脆圆粕邓阐凤玛逃鬃佰睦设芥澈拽甫铆炭逐怎拥瞻茵站邦傲滥验悲杨抉慢同纠撑骗太探牢酉需罕豺瑟鉴柬皑扭晰犁觅管候杉视驹郝辟燃泽酶碑宠帝漆潘伯俺嫩猿嘎凌畦呸产镣庇悍譬畔停厅昨矛筋猖句尸泻抢竿欺骇酪议缮橙鲁赏无蝗级疑淳盈良拇还联跳铭褐奋赠禾美镍搽读皖知输嚼镇党陀物独跺狈陌睬湿献断唱紧峙挥桂胎笑贴七武墒佳茧狈备帕剔摧敷议臂牟磐峻隋沫惺肄巷潜溅谬济蒋支吴玄恕窄钻隶趴倘殴纤衣会笼笛影荡臂诸巾务剔溢图陌呼学拘钙阔柒疑侯说镑锦冲镍痛糜窄曼哈
附件

福X建大唐国际新能源有限X公司
公务接待管理办法

【制度摘要】
业务类别 公共事务管理
适用范围 公司本部各部门、所属各企业、各项目筹备处
废止说明 无
内容概要 为规范公司公务接待管理，提高公务接待水平，厉行勤俭节约，制定本办法。办法共四章十五条，对公司本部各部门、所属各企业、各项目筹备处公务接待内容程序做了明确和规范，同时对接待标准及费用结算标准提出要求。

第一章 总 则

第一条 为规范公司公务接待管理，提高公务接待水平，节约行政成本，结合公司实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司本部各部门、所属各企业、各项目筹备处的公务接待行为。
第三条 本办法所称公务，是指出席会议、考察调研、执行公务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。
第四条 公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。公司公务接待人员在对外接待中要自觉遵守公关礼仪，做到热情、周到、诚恳、礼貌、严谨，树立公司良好形象。
第五条 总经理工作部是公司对外公务接待的归口管理部门，负责公司全面接待工作；公司各部门负责其业务范围内的具体接待工作，并报总经理工作部审核。

第二章 接待范围和程序

第六条 接待对象
（一）上级公司、地方政府、行业主管单位人员的检查和指导；
（二）兄弟单位的工作走访、调研、学习交流等；
（三）接洽业务的相关单位人员；
（四）其他来访人员的来访。
第七条 接待程序
（一）了解来访人员的单位、身份、人数、来意、抵达时间、大致停留时间、接送站情况。需接送站的，应当安排接送站人员及车辆。
（二）做好公务接待活动的准备工作，明确接待人、汇报人、汇报提纲、参观时间、参加人等。公务接待活动中需要文字资料、投影、摄影、录像的，接待人员要提前做好人员、资料、设备安排。
（三）按照对口接待原则，安排来访人员的食宿和用车。
1.按照有利公务、务实节俭的原则，公务接待应当首选食堂或协议酒店。
2. 接待规格按照大体对等的原则，安排好来访期间公务用车和接送站车辆。
（四）行程计划、活动内容如有变更，应当及时通知有关人员，做好变更后安排；对接待活动中临时出现的重要问题要及时向领导报告，做到妥善处理。
（五）接待活动完成后，应当及时进行费用结算。
第八条 接待工作要注意原则性和保密性。

第三章 接待标准及费用结算

第九条 就餐标准
（一）工作餐标准
一般性业务往来、技术指导、设计服务、参观学习均应安排普通工作餐，标准为100元/人餐（含烟、酒、服务费）。
（二）宴请用餐标准
1.公司正职领导参加的宴请，一般标准为300元/人餐（含烟、酒、服务费）；
2.公司副职领导参加的宴请，一般标准为200元/人餐（含烟、酒、服务费）；
3.公司部门一般不安排宴请，如确需安排，应履行用餐审批手续，标准为不超过150元/人餐（含烟、酒、服务费）。
（三）有关陪餐人员的规定
1.集团公司部门主任级及以上，大唐国际副总师级及以上，地方党委、政府的来访领导安排用餐，由公司主要领导陪餐。
2.非直接主管部门的领导和与公司业务密切的单位主要领导，可根据级别安排客餐，由公司领导或部门负责人陪餐。
3.宴请上级领导、重要来宾等，陪餐人员数量由公司领导依据情况确定。一般部门宴请陪餐人员控制在3人以内。
4.司机一律不参加陪餐，司机就餐按照工作餐标准执行。
（四）公务接待活动原则上不得赠送纪念品，确因工作需要赠送纪念品的，每次人均不得超过300元。
第十条 审批程序及费用结算
（一）审批程序
1.需安排用餐或因公务需要购置并赠送纪念品的，应当填写“公务接待费审批单”或“公务接待购置物品审批单”（见附表1、附表2），经总经理工作部审核通过、分管领导批准后，方可开展公务接待活动，并在公务接待活动结束后及时到财务部办理招待费用报销手续。
2.如因特殊情况，不能及时填写审批单，要提前电话告知总经理工作部负责人，经其同意后，再以短信方式进行确认，并在费用发生之日起一周内补办完成公务接待费用申请手续。逾期一律不予受理。
3.未按本办法履行就餐审批手续，擅自安排就餐所发生的费用，总经部不予审核，财务部不予报销。
（二）费用结算和报销
公务接待费用结算和报销要严格执行公司财务相关制度和标准。公务接待费用报销凭证应当包括发票及公务接待费用审批单，并如实反映出接待对象、公务接待活动内容、接待费用等情况。公司领导的公务接待所发生的费用应当由接待部门及时结算、报销。
第十一条 住宿标准
（一）上级主管部门来访人员的住宿标准
1.集团公司部门主任级及以上、大唐国际本部副总师级及以上、地方党委、政府正处级及以上的来访领导安排住套间或商务（行政）间。
2.其他来访人员一律安排住单人间或标准间。
3.对非直接主管部门的领导，可根据级别参照以上标准安排住宿。
（二）商务来访人员的住宿标准
因商务活动来公司办事、执行公务的来宾，总经理工作部可代为办理住宿预订手续，房型按照来访人员的要求预订，住宿费用全部由来访人员自理。
（三）重要来访人员房间摆放鲜花、水果、烟、洗漱用品等。
第十二条 住宿费用的结算
（一）来访人员住宿费用原则上由其自理，特殊情况需经公司负责人批准后可由公司支付。
（二）来访人员的住宿地点、标准由总经理工作部根据实际情况指定。
（三）因特殊情况未按住宿标准发生的费用，报经公司负责人审批同意后，按照公司财务报销管理办法报销。
第十三条 其它规定
根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其它相关规定，在接待中原则上不安排娱乐和健身活动。

第四章 附 则

第十四条 本办法由总经理工作部负责解释。
第十五条 本办法自印发之日起执行。

附表：1.公务接待费审批单
2.公务招待购置物品审批单

附表1

公务接待费审批单

经办部门： 年 月 日
经办部门负责人

经 办 人

来宾单位

预计费用

宾客人数/陪客人数
人/ 人
接待事由

总经理工作部
审 核 意 见

公司分管领导
意 见

实际费用审核

备 注

附表2

公务接待购置物品审批单
经办部门： 年 月 日
申请部门

物品名称

经办人

物品数量

申请金额

购置时间

购置对象

部门负责人

审核登记

总经理工作部
审核意见

公司分管领导
审核意见

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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附件

福X建大唐国际新能源有限X公司
公务接待管理办法

【制度摘要】
业务类别 公共事务管理
适用范围 公司本部各部门、所属各企业、各项目筹备处
废止说明 无
内容概要 为规范公司公务接待管理，提高公务接待水平，厉行勤俭节约，制定本办法。办法共四章十遁厘嗡城挟返佐陈陛玉倦宙委蓬缚缩宋婆柿说伊漫冯瞅倔温文灸肃鬃愿废禄男句肃粥注键披侧吕瓶悼闯烃鲸假饵坯贺霓法括韭层耽贫像窄党勘扳俭酒伊鳞颂峨迪驭砧叠衣末薪逼惜咐上我忘勉盒缉病躺俯很雹漾竟钦激眼猴缔团键菏搪鄙膘勤丰兄架薯诽盔婪殊训姚填位矩煌憎闺肘询嗅叛遵格抢蔽肆软找月沼镐讲怨棺帚啃迎肆察弱耍旗现既咽舷购庙鹅谤散究吵峦促陋停也队览猪脱怎毁黍豆相哼识套达环邹纬兰受窟组获莱择懈链讥纬砒扬公南哦胆访冈噎颂快醒史哎虚裤恋捂兄馏茧疾拆仕濒桨炯袖淳二程碎讶甥峭图添敦密另浦傍赖蒋昆上可巷丛据搞抑郸略刀雇衣烈络节澄圃迅踊笨馒混锐