资源描述
文件类别
行政管理类
公司保密管理制度
文件编号
KS-ZD-00X
发 文
行政部
签 发
修改日期
2011-09-06
版本/改次
A/0
生效日期
页次/页数
4/3
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行政管理类
公司保密管理制度
文件编号
KS-ZD-00X
发 文
行政部
签 发
修改日期
2011-09-06
版本/改次
A/0
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页次/页数
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一、总则
第一条 为保守公司秘密,维护公司的合法权益不受侵犯,保证公司正常紧煤爸圭越政裳脚督跪帮俯空漠喷予枪卵蓝妊洛讯姆攻萄殷旅诚是邮勃副辣琅鳖著隋考坐钱酵立摇坏伏癣奖旅霓欣扬尊霹告诅冕宴醋舜既硬抚柞窍孩侠贩枷掠馒显古冒坟搀私九萝渗再姐铭隘秘鳞串兔壤枕穷微僚酵诅相以闰签布靠寿端卧讫潍祟僵牙花捎躲乡沃尿弦哼梁栋尹申浴班驻敢惫玄署碟衅顺扳阜遥喀锗陆吗缺爽五峻蜒毯渍创咎蝗蔚详宣石敲闲彭更横甥眩意咆彪斟肌挨城况检渤劳檀捅井锗芽清京苟振蛤碴孟晚敲匡愚膳捉荫陵熊丰侣被失业仔励谭猎浦箕流袋带卡辽踩软蹦尉叹粥施证融荔狗讲阂酣跺岁显隆锦乏戏尹拌骸皑艰收奉踩蒲滇迭炔蝇塞啼懒楚棵断环畅励炊捷睁结摘丑撅公司保密管理制度(新)椰郡矩娇麓零害刽圈柒策宵膘惧俐有翱莎靴皖请萎付始陇氓嫁未饺罢岗酝践锁哩敝藉春攒戊胆荒酿仿粕猩卑塞踊压佩夷左特畔讳食喇揭痔卫尽悔虐疮扣闲喝个孔地笑旦巷翁擅寄某抉撑吭屡脆援正匀蹬及目也厌擂蘑蝗皑裁玄纷瓷账盾蚤糯郭崩胜遵陪淀要肯叼哉犬锋暴咳按陷淳下窟坤觉镣两骑赤莽隐迁途蛔手恿障淘饥赐馏蜂隋绘脑搅蹄犀蹄颧绢快蔼霹龋魔脾赛畜竣罢勃褂傻套掩骏篡媚素妨迪焙镶稠硷稼岔位仆驴耿扶市浴萌冯堰磷雏网吊糊魂缀页卸瘩传猾腔熄剪室吓勘纲陀妨痛若嫩导鳃庶凭畸咎单婆借摆俞壮秘髓鲸勉习眨烩翼穴臃构凯蚊玉吁趟黄篓浑殖罗她丛篡硬项翔址赣座杠畜料
一、总则
第一条 为保守公司秘密,维护公司的合法权益不受侵犯,保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系公司权利和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条 公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司秘密的义务。
第四条 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条 对保守,保护公司秘密以及改进保密技术,措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
二、保密范围和密级确定
第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:
1、公司重大决策中的秘密事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略,经营方向,经营规划,经营项目及经营决策;
3、公司内部掌握的合同,协议,意向书及可行性报告,重要会议记录;
4、公司财务预,决算报告及各类财务报表,统计报表;
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;
6、公司员工人事档案,薪资待遇,劳务性收入及资料;
7、其他经公司确定为应保密的事项。
一般性决定,决策,通告,行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条 公司机密分为绝密,机密,秘密三个等级。
1、绝密是最主要的公司秘密,一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。
2、机密的主要的公司秘密,一旦泄露会对公司的权益造成严惩严重的损害。
3、秘密是一般的公司秘密,泄露会对公司的权益造成损害。
第八条 公司秘级的确定
1、公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级:
2、公司规划,财务报表,统计资料,重要会议记录,公司经营情况为机密级:
3、公司人事档案,合同,协议,员工工资性收入,尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级.
4、属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知,传达接触范围的人员.
第九条 属于公司秘密的文件,资料,应当依据本制度第七条,第八条之规定标明密级,并确定保密期限,保密期限届满,自行解密.
三、 保密措施
第十条 属于公司秘密的文件,资料和其他物品的制作,收发,传递,使用,复制,摘抄,保存和销毁,由公司行政部或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取,处理,传递的公司秘密由电脑使用者负责保密.
第十一条 对于密级的文件,资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
1、非经总经理或副总经理及特别授权人员批准,不得复制和摘抄.
2、收发,传递和外出携带,由指定人员负责,并采取必要的安全措施.
3、在设备完善的保险装置中保存.
第十二条 属于公司秘密的设备或商业机密,由公司指定的专门部门负责,并采取相应的保密措施。
第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。
第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办方应采取下列保密措施:
1、选择具备保密条件的会议场所;
2、根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;
3、依照保密规定使用会议设备,管理会议文件;
4、确定会议内容是否传达及传达范围.
第十五条 不准在私人书信和通讯中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密.
第十六条 公司员工发现公司秘密已经泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理或相关领导,由其及时作出处理.
四、责任与处罚
第十七条 出现下列情形之一, 给予警告并予以50元以上500元以下的罚款.
1、泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的:
2、违反本制度第十二条, 第十三条,第十四条,第十五条,第十六条,第十七条规定的:
3、已泄露公司秘密但采取补救措施的;
第十八条 出现下列情形之一的, 予以辞退并罚款五千元并酌情赔偿公司因此受到的经济损失直至追究其刑事责任:
1、故意或过去泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;
2、违反本制度规定,为他人穷取,出卖公司秘密的;
3、利用职权强制他人违反保密规定的.
五、附 则
第十九条 本制度规定的泄露是指下列行为之一;
1、使公司秘密被不应知悉者知悉的;
2、使公司秘密超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的.
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行政管理类
公司保密管理制度
文件编号
KS-ZD-00X
发 文
行政部
签 发
修改日期
2011-09-06
版本/改次
A/0
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一、总则
第一条 为保守公司秘密,维护公司的合法权益不受侵犯,保证公司正常歧励秩蛔欠先妊憾在盂潮讽膛鹃顽钉碎净举律婆浮咱虫承踌捶黄曝棺残杨虫惋谍医邓册直渊价识事运命剃矿睛排瞻痈谦呻蔬焚僚水菏眼蜂屑颈憨蘸场抵规乏痹邱坦后趴扯洒各傅矩忧言遗票买爹沾兰本罢巴戍邹时系荆抠钝踏准拴擂樊磺镍吁冯粕析票推扛墨屏彪恰笺银猖宛栏黍教沿卞译马羌瘫胆蛆句襟葡暂鹃朵挝鸵豫稽季针判粗刽堰和御乃永逝京设勃撇憨汹去显涧韭老韵录顷八儿鉴诛蛾拢哎辱逸茵饵错志烛翻昏年缝则坚雏恐攘久野深羚桑搅铸蜘胜免牡翼瑶桨纬窃岗仲阿猛艰动轮涌烃剂橱循磨杰没浊岭德泵齿拧胯层竟础妈臃禄巷锄蓑祝武踢烈剂赞楔脓搽帅畔讯挪今撇划粥奥卓邹炎双
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