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行政人事类文件
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原料仓出入库管理制度
文件编号:HR-002
版本:V-002
【目的】为明确原料仓收发流程,强化仓库和实物管理,特制定如下制度。
一、原料入仓
1、收料
1.材料进厂后,仓管员必需依《定购单》的内容,核对供应商送来的物料名称、规格、数量和送货单位及单据并清查数量无误后,将到货日期及实收数量填记于《定购单》,办理收料。
2.如发觉所送来的材料与《定购单》上所核准的物料颜色、规格、型号、质量不符时,应马上通知采购部待采购部确认,如采购部门依据公司生产必需要必需收下该材料时,必需于单据上注明实际收料状况,并要求采购部门签字确认。
2、材料待检
进厂待检验的材料,必需在物品的外包装上贴材料标签并具体注明料号、品名、规格、数量及入厂日期,并与已检验物料分开储存,并规划“待检区〞,以此区分。收料后,仓管员应将每日所收物料汇总填入《进货日报表》以此作为入账清单的依据。
3、超交处理
交货数量超过“定购量〞部分应予退回,以重量或长度计算的材料,其超交量的3%以下,由仓库收料时,在备注栏注明超交数量,请示生产总监同意后,开始收料,并通知采购人员。
4、短交处理
交货数量未达到定购数量时,以补足为原则,但经采购和生产总监同意的,可免补交,短交如必需补足时,物控部应通知采购部门联系供应商处理。
5、急用品收料
紧急材料厂商交货时,假设仓库尚未收到《请购单》时,仓管员应先咨询采购部门,确认无误后,方可收料。
6、材料验收规范
为利于材料检验收料的作业,品管部门就材料的重要性及特性等,适时召集使用部门及其它相关部门,按所必需的材料制定《材料检验标准》,作为采购及验收的依据。
7、材料验收规范
1.检验合格的材料,仓管员于物品包装上贴“合格〞标签,以示区别,仓管员再将合格品入库定位。
2.检验不合格的材料,检验人员于物品包装上贴“不合格〞标签,并在《材料检验报告表》上注明不良原因,经主管核示处理对策,转采购部门处理。
8、退货作业
关于检验不合格的材料退货时,应开据《退货单》并附有关的《材料检验报告表》,责令供
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应商改正改善,杜绝下次出现此不良,确保品质。
二、材料出库
1,发料时应先核对面料编号,单件用量,依据生产通知单标准数量出料;
2,发料时,仓库人员先齐集物品才发出,领取货品必需在领料单上签署作实;
3,裁床发料应按生产通知单,根椐工单数量,准确出料;
4,板房发料,以样品通知单经核对按通知单明码数出料;
5,外厂发料以生产通知单为准,应有生产总监签字,裁床注明用量,按单数量发料;
三、补料
1,因次布过高必需补发面料的,应退回次布裁片并由生产总监签字后可发料,相应在出库单上注明“补料〞字样,单据交工厂财务部;
2,生产损耗或失误必需补发面料、辅料的,应退回损失残次裁片并由生产总监签署领料单可发料,相应记账员在出库单上注明“补料〞字样,单据交工厂财务部;
四、退料
1,裁床退库,外厂退料,退料人员应在生产通知单上签名认可,经整理、打码核实后放回原处;
2,车间退仓应经班长、生产总监签字确认,仓库管理员准确查验,单据交财务;
3,每批货裁床完单后与仓库复核填写本批次裁床用料表。
五、账务处理
1,仓库管理员每日整理所有入库、退库单据,并准确记入电脑及手工账;
2,每周一把上一周发生的入库单、出库单交工厂财务;
3,每月盘点一次,复核账存与实存,做盘点报告交工厂财务和采购部,由财务人员对盘点过程进行监督;
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4,填写外发清单,整理外发退料单据;
六、仓库整理
1,仓库设置应依据条件和必需要,合理布局,科学分工,业务上要执行工作质量标准化,不断提升仓库管理水员
为防止原材料、产品在储存期间发生损坏、丢失等,仓库须做好产品防护工作及仓库环境的管理。
2,原材料应保持完好,做到防尘、防潮。产品和原材料不可直接放在地上,须放在货架上。
3,产品堆放要整齐,不能靠墙放置,不可堵塞通道,避免倒塌, 堆放的高度应以不压坏下面的产品或包装为准。物料的放置点及高度应方便取放,轻的体积小的放在上面,重的体积大的放在下面,且标识朝外。
4,产品的原材料和产品的搬运应做到轻拿轻放,避免抛、丢等现象。
物料管理〔异常处理及呆滞物料处理〕
5,仓库安全管理
(1)严禁在仓库内吸烟。
(2)严禁无关人员进入仓库。
(3)严禁在仓库堆放杂物、废品。
(4)严禁在仓库内存放私人物品。
(5)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。
6,仓库的卫生管理
(1)不得在仓库内吃零食,吃饭。
(2)在货品上架、打包后要及时清扫
(3)仓库保持做仓库无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清楚;
(4)要及时清理桌面上的资料、杂物,保持桌面、抽屉的清洁。
7,原材料盘点
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仓库管理员定期对库存物料及产品进行盘点,确保物料种类、数量与库存帐目数相符。依据台帐盘点实物数量,并填写盘点表,注明盘点日期,盘点人。自行盘点完毕,由财务进行抽盘。对实物数量与帐面数相差较大的,仓库管理员分析原因,并找出改善对策。
8,对仓库内积压过久的呆料、或生产产生的废料,次品,仓库管理员应及时提报给总经理,经总经理核决后,依核决办法处理,仓库保留相应记录。
七,附则
1, 本管理制度由行政人事部负责解释。
2,本管理制度由公布之日起执行。
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2、文件履历说明
履历说明
颁发日期
制〔修〕订
审 核
批 准
生效日期
首次制定
第一次修订
单位负责人
审阅批示
传阅会签
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