实习期劳动合同范文.doc

实习期劳作合同范文
甲方：_________(单位/公司)
乙方：_________ (学校/实习同学)
为共同做好同学的实习工作，明确实习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方(实习同学)_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习同学的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方依据乙方的实际状况和工作必需要，安排实习同学到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和日常管理，实习同学应自觉遵守劳作纪律，认真实习。
三、实习工资
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习同学的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习同学应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。
4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如必需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳作保护
1.甲方必需为实习同学提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其提供必必需的劳作防护用品。
3.实习同学患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前30天通知甲方。
2、乙方离职时，必需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未通过核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。
4、实习期间，甲方如发现实习同学不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习同学履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承当任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳作合同书》的前提下签署此协议。
九、法律效力
本合同正本一式______份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)：____________
乙方(签字)：____________
身份证号码：____________
手机号码：____________
时间：______ 年______月______日