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新产品开发奖励方案
新产品开发是促进公司更好更快发展的一个重要渠道,为了鼓励工程部更有信心地完成新产品开发任务,奖励工程部对新产品开发做出的成果与贡献。现规定,如果工程部在保证日常工作完成的情况下,若有新产品开发，可按以下奖励方案进行奖励:
1、奖励:
1)新产品开发和定做水箱:
产品报价在2000元以下的,一个品种奖励６0０元;
产品报价在2000元与1万元之间的,一个品种奖励700元；
产品报价在１万元以上的,在6０0元基础上,每上升1万元加2０0元,以此类推。
２)工装夹具的更新与改造：
每一道工序与夹具,若经更改后提高生产效率的,按创造价值的50％对部门进行奖励.
2、条件:
1)凡是开发新产品，图纸数据方面须严格把关，现规定小水箱不得超过2例错误，大水箱不得超出３例。超出1例扣20元,以此类推.
2）凡出差到客户方量尺寸画图，在水箱、发电机、机架装好的情况下,必须一次完成到位,若须第二次出差,车费、差旅费公司不再补贴。
3)销售部在接到订单后,若客户要求尽快出货，技术部门需加班赶出图纸,公司将不付加班费.
4）在生产过程中，新产品若出现问题需技术部门解决的,技术部门应在最短时间内解决问题并得到结果。
3、结算方式
技术部根据销售订单,每开发一个品种和定做水箱，凭销售开单报价,到行政部门登记证明,并由行政部门开单给财务部门结算,月底结清.
公司制度的执行,奖与惩都不是最终目的,最终目的是为了督促员工更加认真努力地做好自己的本职工作,从而促进企业更好更快发展。
备注:本方案的试行期为２至3个月,如需调整,根据实际情况进行更改。
工程技术部
2009—3—30