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就业保障协议模板.doc

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资源描述
就业确保协议模板 甲方:_________ 乙方:_________(同学) 法定代理人:_________(家长) 为了适应目前经济发展对各类人才的必需求,_________(以下简称甲方)在强化教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在同学与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除同学及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议: 一、具备以下条件的同学,学校确保其就业。 1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身体无残疾; 2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳作法》要求之证实或证件; 3.全部学习科目经考试合格; 4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为; “职业技能鉴定〞,获得资格证书; 6.交清各项费用(含就业费)。 二、具备以下条件的学校优先安排就业。 1.同学会、团委会、班干部; 2.三好同学、优秀同学及各类活动获奖同学。 三、甲方必需在_________个月内完成就业安排,并提供_________个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供_________次就业机会。 四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳作部门解决。 五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排,则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推举_________次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承当任何赔偿责任。 七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。 甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________ 代表人(签字):_________       法定代理人(签字):_________ _________年____月____日        _________年____月____日
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