就业保障协议模板.doc

就业确保协议模板
甲方：_________
乙方：_________(同学)
法定代理人：_________(家长)
为了适应目前经济发展对各类人才的必需求，_________(以下简称甲方)在强化教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在同学与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除同学及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：
一、具备以下条件的同学，学校确保其就业。
1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男)，身体无残疾;
2.年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证(或临时身份证)，审检证等《劳作法》要求之证实或证件;
3.全部学习科目经考试合格;
4.在校未受到严重处分(记过及记过以上)，无违法行为;
“职业技能鉴定〞，获得资格证书;
6.交清各项费用(含就业费)。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1.同学会、团委会、班干部;
2.三好同学、优秀同学及各类活动获奖同学。
三、甲方必需在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外)，甲方再提供_________次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳作部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推举_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承当任何赔偿责任。
七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________　　　　　　　法定代理人(签字)：_________
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日