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4s店应聘自我介绍
基本的项：姓名、籍贯、年龄、工种、工龄、工作经历。
性格：性格是面试官必需要视察的一项，也是我们应该积极表述的一项。活泼、外向的性格始终是受人青睐的。所以，我们要注意。即使内向，也不要表达出来。
爱好：爱好这个项目必需要大家注意的是：看书、听音乐、交友、足球都可以是我们的爱好，但是，我们在应聘的时候，哪些该说，哪些不该说一定要分清楚。看书、交友都是积极的行为，我们可以适当表述。而听音乐、踢足球这些关于应聘毫无帮助的项目我们就可略过不提。
愿望：这一项的作用是要告诉对方，我是一个有理想、有抱负的人，我所做的工作是因为我的爱好，而不是为了混口饭吃而从事的这项工作的。这样，可以使对方心中踏实不少，很多老板都怕找到以混日子为目的的员工。
自我介绍的心态、语气。
谈到心态，最重要的就是要自信。自信是一种气质、是一种能量、是一种能力。自信的人往往会博来他人的好感，也会使对方放心去委托一件事情给你。尤其是应聘中做自我介绍时，一定要自信。否则，容易给对方造成你在"演戏"的错觉。
至于语气和举止，就必需要我们平常多多学习一下，可以自己对着镜子学习，也可以和朋友互相学习，或者在心中默默演练。切忌在说话时张牙舞爪、手足无措。切忌在说话时，语气平淡，如背古书。切忌在说话时，结结巴巴、语无伦次。想避免这些，只有提前准备、认真学习。
2.汽车4s店面试技巧：如何自我介绍
人生态度：这一项主要是告知对方你的一个思想定位，看你的世界观与对方企业文化是否相合。
当然，在这之前，你肯定已经对这家企业有所了解，也知其作风、文化。所以，你的态度肯定是与企业所契合的了。
对本职工作的看法：这一条主要是表达一下我们关于所从事工作的一种态度，或者说是对该项工作的一种理解。可以说的积极点，使对方感到你有思想、有见地、有内涵，从而提升对你的评价。
自我介绍的心态、语气谈到心态，最重要的就是要自信。自信是一种气质、是一种能量、是一种能力。
自信的人往往会博来他人的好感，也会使对方放心去委托一件事情给你。尤其是应聘中做自我介绍时，一定要自信。
否则，容易给对方造成你在"演戏"的错觉。至于语气和举止，就必需要我们平常多多学习一下，可以自己对着镜子学习，也可以和朋友互相学习，或者在心中默默演练。
切忌在说话时张牙舞爪、手足无措。切忌在说话时，语气平淡，如背古书。
切忌在说话时，结结巴巴、语无伦次。想避免这些，只有提前准备、认真学习。
自我介绍时可以运用的两项技巧技巧之一是一句成语，叫做“扬长避短〞。在这里的意思可以理解为只挑好话说，只说自己好的方面，而避免谈及自己的缺点。
很多应聘者在应聘时，为了表现出自己踏实、诚实的优点，有意在自我介绍时，就将自己的缺点主动述出，暴露在对方面前。岂不知，这样的做法起到的效果往往是负面的。
从人性的角度出发，人们往往关于负面的新闻更有了解的兴趣，这也是“好事不出门、坏事传千里〞这句话的根本原理。尤其是在面试时，从某种程度说，对方就是在千方百计的找出你的缺点、你的弱项。
所以，我们就更不该主动把缺点暴露在面试官面前了。如果对方问起你的缺点，可以挑无关紧要的小毛病说上一二，或者，可以半玩笑似的说“我最大的缺点就是我的优点太多了〞。
这样一来，对方往往也就不会过于相逼。另一技巧叫做“排铺次序〞。
它的意思是说：我们每个人的优点不会只有一个，而我们在作自我介绍之前，就应该对自己的优点进行排序。排序的依据是：哪些优点关于本次应聘起到的作用大。
那么，排序的原因是什么呢？我们都说出来不可以吗？可以，当然可以，不过你要注意说的时间和顺序。事实告诉我们，人们在长时间的交谈过程中，能记住的话往往是开头和结尾的话。
所以，这就要求我们把最有用的话拿在前面说，或者放在最后面压轴。而当时间充裕，应聘者乐于了解、善谈的状况下，我们再在谈话中慢慢谈及我们的其他优点。
俗话讲：细节决定成败。一个短短的自我介绍，不过一分钟，但其内容却包罗万象、错综复杂。
自我介绍的完美与否，起到的作用也是举足轻重，希望大家在平常的生活、工作过程中，多多总结、细心体会，都能收获一份满意的工作。

简单的说，提升自己口语表达的能力有两种：一是朗诵，把什么高中，初中的短篇课文拿出来念吧，对着窗户，用你平常说话的声音念吧，有个10天半个月，你面试的时候底气就足多了；二是多和陌生人交谈，当然我指的是比较有内涵的，能和谈出东西的人，网络大概是最快的途径了，不过选人的时候要看清楚了，还是有很多没有文化的社会小青年在上瞎乱蹦达的。PS：最好语聊！
以上说的是如何敢在将来的领导面前说话，接下了告诉你面试的时候怎么和领导说
首先你要会吹。虽然这个不好。不过这可以提升你在其他竞争者中的地位，但是这个吹，是有学问的，你要会吹！你不能把子虚乌有的东西拿出来吹，你要把你的真实经历过的东西拿出来，简单的跨大一点，或者添加点可以炫耀的资本，并且还保持自己的谦逊，这很重要。然后是尽量和他谈你专业上的东西，而且要经常用到术语，但不要进行解释，这样领导会感觉你很有知识，而且还会认为你很尊敬他，但事实上，现在的领导大多都是突发户出身，狗屁知识没有，就算碰上技术产业上的新新人类，你说错了也没关系，只要不是重大错误，就不会影响你在他心中印象，而且小的错误会拉近你们的距离，可以提升你们谈话的默契程度。第三，简历上一定要多写东西，把经历和奖励的拦写慢，没有就去找，买证也好，瞎编也行，反正不能有破绽。第四，面试前，先给自己写个大纲，这点是我针对你说的，关于以前面试不好，想改正的话，前面的方法你未必马上适用，还是先给自己写个自我介绍的大纲比较实际点，简单的写下自己要怎么说，毕竟自己写的东西比背别人的强。
例子：
您好，我是毕业于XX学校XX专业的XXX，很高兴您能给我这次的面试机会，我曾经担任过XXX，在校期间获得过XXXXX〔专业上的〕，热爱〔体育呀，音乐呀〕，在这方面也曾经获得XXXX，我对我自己很有自信，相信自己在这个岗位上也能做的很好，谢谢。
简单明了，但这是开场，我上面提到的都是进一步和领导说的东西，那些就只能自己把握了。

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内容来自用户：lisuyan211
应聘汽车销售顾问自我介绍
篇一：汽车销售面试自我介绍 汽车销售面试自我介绍 成为一个汽车销售经验，将是我一直努力和奋斗的目标。作为汽车专业的一名应届生。在学校期间，我始终以提升自身的综合素养为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会施行，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。三年的中专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提升的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好！我必需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试，"吃得苦中苦，方为人上人"，在工作中，我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。 篇二：汽车销售顾问面试经验 面试网为您提供应聘汽车销售顾问面试经验及汽车销售面试技巧和注意事项，提升您求职面试的成功率。 〔1〕一定要穿正装去面试 穿正装是汽车销售的一个最基本的面试技巧，倒不是说你穿了正装有多气派能显示出你的工作能力有多强。穿正装凸显的是一个人的

给你以下回答，以便做一参照，
做汽车销售工作，重要的是你的销售取向方法能给人留下好印象。你可以说自我介绍不是销售的目的，销售业绩才是共同的希望和目标。
1.我要有积极的态度 ，让自己在客户面前充满自信和热情。
2.明确的目标 ，巧妙的接近客户，拉近自己与客户的距离
3.专业的知识 ，最主要的是必需要掌握相关的汽车知识，必需要把所销售的车型包括竞争对手的资料掌握全面。
4.熟练的销售技巧 ，说白了点，将一些理论性的汽车技术变成比较好的比喻来引导客户，多讲一些理论术语，使客户觉得自己深奥无穷，如；多点电喷、可变气门正时、电子转向助力，独立悬架与非独立悬架。多迫贬同排量的其他车型，多提升自己销售车型的功能和力度。
5细心的交流。或许在与顾客交谈时，你不经意地帮他拿掉肩膀上的一根头发，便会打动他，有意想不到的收获。
顽强的去挑战吧。相信你会成功的 。
6.今天要面试汽车销售顾问,能否给我一份3分钟左右的自我介绍
尊敬的领导：
您好！
我是***，毕业于**学校**专业，获得的是**学位
在学校期间，主修的专业课有***〔此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的〕，依据所学的知识，也参加国一些具体项目的事实，比如****项目，在其中负责**模块或者**工作，应用了***计算机语言或者技术，取得了***什么样的成果。并在施行中，加深了对**的熟悉，提升了软件制定〔或其他技术〕的实际操作能力。
另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如**〔此处最好说1-2样〕，在其中强化了和同学们的团队协作，并且有***的感受和知识。
个性上****〔此处copy简历里面的性格介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的〕
在这里应聘贵公司的**职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。
我的状况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么？〔主体说完之后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场〕
7.救命啊销售4S店汽车应该如何自我介绍： 如 简单介绍自己,优点,
汽车行业不同于一般的行业，汽车行业必需要更多的专业知识。606job汽车人才网〔 〕总结汽车人才在面试时应该掌握的五大面试技巧。
1、给面试官一个有说服力的入行理由
为什么选择汽车行业？这个问题在面试前就必必需要想好。而且要结合实际和你的职业规划，给面试官一个有说服力的入行汽车业的理由。
温馨提示：可以说对汽车行业有极大的兴趣。但是不能一直以这个为中心，必必需要结合自己的实际状况以及你对汽车行业的分析来说。
2、自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下〞这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本状况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采纳口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清楚，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
3、谈“缺点〞也有技巧
当面试官问到你的缺点时，不能说自己没有缺点，也不能把那些显然的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些关于所应聘工作“无关紧要〞的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
4、不要攻击前公司、前主管等
很多面试官都会问到你前公司、前主管或者其他状况，千万不要因为自己的离职而说前公司的不好，因为你现在面试的公司也有机会成为你的“过去〞公司，所以，在谈过去的工作时，尽量用缓和的态度去面对。不能出现攻击的语气、态度。
5、尽量回避待遇问题
考官问到“你为什么选择我们公司？〞时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很合适我，相信自己一定能做好。〞
总之，汽车人才首次面试汽车行业时，要掌握一些面试技巧。 如果多次的面试不成功，就要从失败的面试中做出总结。