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精选新版员工试用合同样本参照新
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同，受法律保护。下面是精选最新版员工试用合同样本参照，欢迎大家阅读。
新版员工试用合同范本一
_________(以下简称甲方)与_________(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成以下条款：
一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作岗位：在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产必需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳作报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。
五、劳作纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的状况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必需提前5天通知甲方，否则应承当违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合选用条件或不适宜甲方工作等状况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承当违约责任。
甲方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
新版员工试用合同范本二
甲方(实习单位)：
乙方(实习同学)：
为明确实习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方依据乙方的实际状况和工作必需要，安排乙方到 ，从事 工作。乙方在实习期间，必需服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳作生产安全教育、劳作纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
依据工作必需要，甲方按不按时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、乙方必需严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承当相应的法律责任。
六、劳作保护
1、甲方必需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方依据乙方岗位实际状况，按国家规定向其提供必必需的劳作防护用品。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳作的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
身份证号：
代表人(签字)： 联系 ：
年 月 日 年 月 日
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