各体系2021年工作计划工作重点范文汇编(20篇).doc

各体系2021年工作计划工作重点范文汇编〔20篇〕
各体系2021年工作计划工作重点范文汇编〔20篇〕
目录
2021年支部工作谋划
2021年督查工作谋划
2021年党的建设工作要点
2021年党建工作要点〔一〕
2021年党建工作要点〔二〕
2021年党建工作要点〔三〕
2021年党建工作要点〔四〕
2021年工会工作要点
2021年纪检监察工作要点
2021年全县组织工作要点
2021年宣传思想工作要点
2021年党政办公室工作计划
2021年党支部工作计划
2021年区工商业联合会工作计划
2021年区司法局工作要点
2021年市直机关党建工作要点
2021年团区委工作计划
2021年学院班子工作要点
2021年乡镇工作要点
在政府公室2021年度工作会上的讲话

2021年乡镇工作要点
 2021年是我镇持续深入落实党的十九大精神、认真落实XXX新时代中国特色社会主义思想，是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年。全镇工作的总体思路和目标是：全面落实党的十九大精神，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“五新〞战略，紧扣追赶超越、和谐稳定两大主题，按照县委、县政府的总体布暑和要求，保持以脱贫攻坚为统揽，重点在产业发展、乡村振兴等方面求突破，加快补齐产业发展、民生改善、生态文明建设短板，保证高质量脱贫摘帽，努力建设富强民主文明美丽和谐的新X。全镇生产总值达到X亿元，增长X%；固定资产投资X亿元，增长X%；农民人均可支配收入达到X元。 
一、坚决打好精准脱贫攻坚战，开启全面建成小康X新征程 
保持把脱贫攻坚作为“头等大事〞，统筹推动各项政策落地，持续巩固脱贫攻坚工作成效，保证群众脱真贫、真脱贫。壮大“联合党委+〞“村党支部+〞产业项目。保持把产业作为治本之策，强化“镇党委+产业基地〞模式带动作用，以规范、提升为重点，对产业发展滞后村再施力；打造XX黑木耳示范产业园区；扩张X村一二三产融合发展园区、X村设施农业园区；实施“党委+〞肉牛繁殖园区基础设施配套建设项目；因地制宜引导群众发展酥梨、花椒、金银花、奶山羊等产业，健全农业科技扶持，强化专业技术支撑，助推产业做大规模、提升效益，形成辐射带动效应，保证村村有项目、户户有产业。持续巩固提升脱贫成效，大幅提升群众满意度。保持把脱贫攻坚工作一抓到底，乘胜追击、扩展战果。紧盯“八个一批〞政策落实，保持精准方略，定期对群众生活住房、生活用水等进行“体检〞，进一步展开劳作力技能技能培训，加大劳务输出，促使更多贫困群众就业，以爱心超市、智力扶贫课堂、新时代讲习所、星级村星级户创评等为抓手，全方位扶志扶智，激发群众自我发展的内生动力，营造和倡导“崇尚劳作、脱贫光荣〞的新风尚。面对面征询群众意见建议、宣传宣讲政策，进一步密切党群、干群关系，保证群众知晓率、满意度大幅提升。 
二、保持以重点镇建设为主攻，蓄积X追赶超越新动能 
制定完善镇区规划和控制性详细建设规划。结合镇域现状、建筑风格、群众习惯、后续发展等因素，加快完成镇区规划的编撰制定，要涵盖镇区总规、重点镇规划、街景规划、基础规划、美丽乡村示范点规划、绕镇路环线景观制定等，做到切合实际、富有特色。强化三个街道规范化管理。展开街道秩序及镇容街貌综合整治活动，着重治理占道经营、出店经营、乱搭乱建、车辆乱停乱放，组织展开文明商户评比等活动，实现管理规范化、执法常态化、考核标准化，不断提升管理水平，打造管理样板街区。 
完成重点项目各项配合工作。抢抓重点镇建设项目带来的发展机遇，配合完成卤阳湖重大项目建设工程和S313、京昆高速拓宽、西韩城际铁路等。 
三、保持以乡村振兴战略为抓手，激发“三农〞工作新活力 
加快推动城乡融合发展。立足镇情、村情实际，保持统筹规划实施，协调梯次推动乡村振兴战略，从巷道硬化、绿化、亮化，供排水设施，卫厕改造，涝池建设，村广场文化提升等“七大工程〞凸显新农村建设，实施X公路的拓宽、X街道亮化等工程，全面提升农村基础设施水平。调优调快农业产业结构。规范村级股份经济组织管理运行，壮大村级集体经济；规范X镇农业发展公司运行和日常管理，探究建立总公司领导下的金银花、设施农业和养殖三个分公司运行的机制。以X路为轴线，以现代农业园区为引领，打造出有特色的X大现代农业产业园区，围绕农产品深加工，做强X村XX农业净菜加工厂和金银花深加工，招引和培育壮大一批农产品加工企业，提升农产品附加值。加大农业基础设施投资，强化农村劳作力技能培训，多元化培育新型农业经营主体和职业农民，促进农村一二三产融合发展，拓宽农民增收渠道。共建文明绿色家园。大力度展开“星级村、星级文明户〞创评活动、“美丽庭院〞创建活动，促进全镇人民比学赶超、摘星创优；扎实推动“三堆〞清理、防尘覆盖、粘土砖厂、落后产能、畜牧养殖污水排放等专项整治工作；完成以村巷道、群众房前屋后为重点的全域绿化，全面强化苗木管护工作，巩固全镇绿化工作成果；加快推动美丽乡村建设，打造原王村“绿色家园〞、常家村美丽乡村建设等，严格落实河长制，引导群众自觉参加环境保护，促进人与自然和谐共生。 
四、保持以保证和改善民生为根本，让群众共享发展新成果 
着力改善民生增福祉。保持以人民为中心的发展思想，致力改善民生，补齐发展短板，持续提升群众幸福指数。全方位提升镇域内教育教学质量，推动标准化镇级卫生院、村级卫生室提升；广泛展开群众文化娱乐、运动健身活动，提升全民文化素养；健全食品药品安全治理监管体系，持续巩固提升饮水安全，强化土地违法违规、乱搭乱建管理工作；高度关注弱势群体，建设农村幸福院工程，健全就业服务、公共文化、社会保证、困难救助等机制，使群众获得感、幸福感更加充实、更有保证、更可持续。 
依法革新社会治理。深入推动普法，完善信访问题化解、稳控及责任倒茬机制，强化“回原籍〞干部、第一书记化解矛盾作用，引导群众依法合理表达诉求、解决纠纷；深入“平安X〞建设，健全完善网格化社会治安防控体系，建立镇村综治维稳中心，打造社会治安防控体系升级版，持续展开“扫黑除恶〞专项行动，扎实有效展开社区矫正、禁毒、反邪教等工作，依法规范管理宗教活动；牢固树立安全发展理念，严格落实镇村组三级安全生产监管责任和企业主体责任，常态化展开隐患排查整治，加大打非治违力度，坚决遏制各类安全事故，保证生活安宁、生产安全、社会安定。 
五、保持以强化党的全面领导为核心，推动党建质量取得新提升 
强化思想政治建设。常态化制度化推动主题教育，结合工作实际，展开“讲作评〞活动，强化“四个意识〞、坚定“四个自信〞。保持和完善民主集中制，严格落实党委分工负责制，保证镇党委统揽全局、协调各方、领导一切的核心作用落到实处，针充分发挥党委在全局工作中的核心领导作用和班子成员的示范带头作用。强化干部队伍和基层组织建设。以提升组织力为重点，严抓基层党建工作制度，建强基层班子，持续开办农村“讲习所〞，推动“星级村、星级户〞创评活动，强化村两委干部教育培训，强化干部日常精细化管理。强化党风廉政建设。认真落实落实党风廉政建设责任制，严格执行党内清廉自律、纪律处分等准则、条例，强化监督执纪问责，严正查处各类案件，形成常态震慑，保证干部清廉、政治清明。强化作风效能建设。持续用力正风肃纪。大力弘扬“工匠精神〞和“钉钉子精神〞，保证工作任务“段段清〞，对工作推动不力、不作为、慢作为的镇村干部，及时约谈提醒，从严问责追责，督促各级党员干部守土负责、砥砺奋进，全镇形成心往一处想、劲往一处鼓的纯正政治生态。

在政府公室2021年度工作会上的讲话  
同志们： 
今天我们在这里召开办公室系统年度工作会议，主要目的是通报2021年工作完成状况，安排布暑2021年度工作，持续发扬“X精神〞，全力打造“县政府办革新服务升级版〞。下面，按照会议安排，我讲三方面意见。
 一、团结拼搏实干，2021年工作取得新成绩 
2021年，是县政府办公室开拓革新、全面提升的重要一年。一年来，办公室整体运转优良，全体干部职工综合素养得到较大提升，为全县经济社会发展做出了应有贡献，得到了县委、县政府和社会各界的广泛认可和肯定。 
一是服务质量持续提升。我们始终围绕全县中心工作，累计起草各类综合材料X余篇、撰写调研报告X篇、报送省、市各类信息X条，为领导决策提供参照；全力以赴抓督导，进行各类工作专项督查X余次，落实领导批示X余件，推动了政府各项工作的展开；保持不懈抓革新，围绕县政府中心工作，高标准打造电子政务系统并成功运行，政务工作更加高效透明。 
二是队伍素养持续强化。保持大兴学习之风，通过周四集中学、周六抓自学、每天记笔记、每周写应用文等途径，在办公室营造了深厚的学习氛围，切实提升了干部自身素养和业务水平。先后有X名同志被组织提拔或奔赴新的工作岗位；X等同志在市、县组织的微型党课比赛、“不忘初心、铭记使命〞主题演讲比赛中获得优异成绩；省级精神文明单位创建中，县政府办在全市X个单位笔试中名列第X名。这些成绩的取得，都是我们队伍素养提升的真实写照。这里要说下，咱们办公室已经通过省级文明单位验收，正式成为省级文明单位中的一员。 
三是工作作风持续转变。通过组织全体中心干事展开“重走长征路〞，奔赴军营展开“勇当第一方阵〞等一系列学习活动，广大干部职工思想经受了洗礼、党性得到了锤炼。在工作中，大家恪尽职守、任劳任怨，常常为完成工作放弃休息，加班加点成为家常便饭。在作风纪律上，同志们雷厉风行、令行禁止，严格执行各项规章制度，一年来未发生违法违纪现象。在各项重大任务面前，广大干部职工拉高标杆，永争一流，以敢打敢拼的作风，为集体赢得了荣誉。 
四是精神面貌不断改善。以省文明单位创建为抓手，通过定期展开道德讲堂、举办元旦晚会、七一演讲比赛、中秋颂诗会、参加X春节晚会等文体活动，强化了办公室集体凝聚力，促进了同志们之间关系和谐融洽，全体干部职工精神风貌得到很大改善，社会各界给予了广泛好评。 
在过去的一年，我们凝心聚力，务实重干，围绕“严谨细致、务实高效，拼搏进取、担当奉献〞的办公室文化，力争每个细节出成绩、各项工作争第一，成功创建了省级精神文明单位，展示了政府办人以“X精神〞为代表的过硬作风，掀开了县政府办公室发展建设的新篇章。 
成绩得之不易，将来尚需努力。这些成绩的取得，得益于各级领导的关怀厚爱，浓缩了各位班子成员的心血和汗水。借此机会，我代表办公室党组和全体班子成员，向全体干部职工表示诚挚的感谢！ 
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身存在的差距和不足。一是工作主动性仍需强化。在工作中，还不能完全变被动为主动，主动服务、超前服务的意识还不够强。一方面，个别同志认为领导没有安排就不需要做，存在等靠心理；另一方面，表现为自信心不足，不敢大胆革新，不敢保持己见，一味盲从领导。二是学习针对性仍需强化。在办公室强调学习的前提下，大部分干部职工都能够自觉学习，但在学习过程中，往往随性而学，没有系统性的制定学习计划，学习的目的性不明确，尤其对本职岗位业务学习主动性、紧迫性不够，特别是对政治业务理论学习不够深入。三是思想认识水平仍需提升。两年来，办公室工作理念虽然已深入人心，但客观讲，部分同志在工作中还存在不愿主动勇挑重担，缺乏永争第一的豪气、舍我其谁的霸气、干事创业当先锋的锐气。办公室举办的一些活动，有时还需要行政指派，有的同志不能积极主动自觉参加。四是服务中心政治意识仍需强化。个别同志还没有树立特别中心、服务大局意识。对组织交办的各项工作任务，还没有在思想深处树立无条件服从的意识。五是团队凝聚力仍需锤炼。一些同志没有树立整个办公室“一盘棋〞的大局意识，存在自我为主思想，认为干好自己科室工作就可以，在团队合作方面做的不够到位，涉及到几个部门、科室之间的工作，还存在推诿、脱节现象，还没有形成工作合力。 
对这些问题，务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中采纳得力措施，不断加以克服解决。 
2021年工作的总体要求是：持续保持“XX〞工作理念，持续升华办公室精神，切实做到办文零差错、办会零失误、办事零缺陷，保持优良工作作风，全方位提升自身素养，大力培养复合型人才，树立崭新精神风貌，为建设XX作出应有贡献。 
二、确立更高标准，扎实做好今年重点工作 
前不久县里刚召开了年度工作会，对今后X年工作做了全面安排布暑。办公室作为政府的综合办事机构和行政指挥中枢，在辅助领导决策、组织政务运行、搞好综合协调、强化督促落实等方面，担负着重要使命和繁重任务。我们必须围绕“参加政务、掌管事物、搞好服务〞的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠团队干事创业，靠管理永争一流〞的要求，以革新的理念、更高的目标，再接再厉，再立新功，推动各项工作上台阶、上水平。
 〔一〕强化顶层制定，积极参加政务，持续提升服务大局能力 
办公室的工作就是要紧紧围绕县政府中心工作，积极建言献策，当好参谋助手，服务全县工作大局。全体干部职工都要有参谋意识，围绕领导关注的重大事项及热点、难点问题，出大主意、当高参，做到“参之有方，谋之有法〞。 
一是要强化超前调研。只忙“当前〞，忽视“超前〞，就会造成办公室工作服务决策的被动。要更好地为领导决策服务，必须超前合计领导的决策需要，有针对性地搞好超前调研。在今后的工作中，要切实做到“四个及时〞：及时把握领导决策意向，找准领导决策的需求点；及时完成领导交办的调研课题，为领导迅速做出决策赢得时间；及时了解研究发展趋势，为领导实施新的决策提供预案；及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经验，为领导指导面上工作搞好服务。同时，在工作中，要深入基层、深入群众，把状况吃透、把问题搞准、把思路理清。各科室要按照台账要求，主动沉下去，特别超前性、预见性和可行性，积极为领导科学决策、指导工作提供有价值的意见和建议。各科室要挤出时间，深入基层、深入群众，多“接地气〞，贴近群众、贴近基层，了解基层心声，这样给领导提供决策才能更有针对性。 
二是要做好以文辅政。文字材料作为公布政令、宣传推动工作的工具，是凝聚人、鼓舞人和引导人的有力武器，也是政府办人安身立命之本。一个单位从来不缺做事的，但往往缺少文字工作者。文稿质量的凹凸，直接影响到政府的决策布暑，影响到各项工作的展开。起草文稿，既要符合党的路线方针、政策，把好政治关，又要紧密结合我县实际；既要注重时效，按时完成任务，又要保持高标准严要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得远、谈得透、有新意，切实发挥好文字工作在表达领导意图、总结基层经验、反映社情民意的作用，发挥以文辅政的作用。今年，县政府综合科的工作，要从两个方面强化，简单讲就是外塑形象、内强素养。“外塑形象〞就是综合科同志要通过在各类媒体发表文章，来不断塑造综合科形象，提升社会各界、县直各单位对我们的认知度，确立县综合科文字工作在全县的根本地位。有部分材料，很多县直单位一把手给我联系，说让政府办综合科把关，为什么这样说？这是出于对政府办综合科的信赖，认为办公室文字工作高人一筹。“盛名之下其实难副〞，综合科能不能做到名副其实，文字工作水平能不能领跑全县，这是对综合科的重大考验，一定不要辜负了县领导和县直各单位对我们的殷切希望和信任。“内强素养〞就是通过“走出去、引进来〞，不能局限于闭门造车，要继承以前好的传统，同周边县市从事文字工作的科室，强化联系和沟通，探讨写作技巧，主动到兄弟单位取经。办公室工作什么最苦？从事文字工作的最苦。可以同兄弟县市从事文字工作的同志交流经验，谈体会、谈做法。邀请周边县市文字工作过硬的同志，来到X传经送宝。平常还要善于积存，起草一篇材料，要积存几十篇，甚至上百篇材料。个人记忆是有限的，要善于借“他山之石〞。这一点也是综合科目前的薄弱环节，是需要强化的环节。同时也要积极和相关单位沟通协调，征求他们的意见，取得他们的帮助，按时保质完成，切实做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字写作上严格要求自己，每周要保持报送应用文，激励和支持向省、市等更高层次媒体投稿。
 三是强化信息反馈。及时、准确、全面地掌握信息反馈是领导科学决策的关键手段，为领导提供信息反馈是办公室的一项重要使命。要在“大、早、深、广、急〞上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓倾向性、苗头性信息，深挖深层次信息，广抓社情民意信息，急抓突发事件等紧急信息。围绕全县中心工作、领导需求、经验推广等方面，打造亮点，多出精品、多出典型经验、多出专题信息，提升政务信息采纳率和批示量，保证全市排名第一，当好县委、县政府的“千里眼〞和“顺风耳〞。信息工作从政治层面讲，一方面，要善于挖掘基层信息，让领导全面掌握全县、全市、全省重大信息。另一方面，对负面舆情信息，要绷紧政治敏锐这根弦，要第一时间向领导报送。这方面，每年都有血的教训，每年都有类似事件发生，政府办信息工作需要引以为戒。这并不是说政府办没有出问题，就是做的非常好，只是咱们办公室没有碰到类似事件，要从那些教训上举一反三，随时警悟自己。
 〔二〕当好参谋助手，全力掌管事务，持续提升督导落实能力 
办公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸为帅谋，不断提升掌管事务能力，当好政府的“前哨〞和“后院〞。 
1、完善工作机制。一要完善主动作为机制。全体干部职工思想要由“要我干〞向“我要干〞转变，由被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，在工作中做到不等不靠，在主动作为上下功夫，任何工作都要提前介入，主动对接，做到谋划在前、请示在先、记录在案，任何事情都要想在前面，让领导多做选择题，不能等到领导安排再动手，切实强化工作主动性。二要建立责任倒逼机制。倒逼机制作为一项革新的办事模式，是体现执行效能的制度。各科室要依据年初制定的工作台账，按照台账时间节点要求，将工作落实到人，责任细化到人，自觉展开科室本职工作。对于没有按时完成工作的要进行严正问责。刚刚王主任已经对这项工作进行了安排，各科室台账都有时间节点，台账也是经各科室科长和分管主任签字确认的，都是自己结合工作实际报送的，所以没有任何理由不完成任务。三要规范办理程序。对以县政府和政府办名义公布的公文，首先要由法制办进行政策法规方面审核，符合政策法规的公文代拟稿，转由秘书科进行运转。秘书科要执行首接负责制，提升拟稿质量，注重行文规则，保证公文的权威性、严正性、准确性。为提升工作效率，公文运转时，公文科负责办公室内部签转，行文单位负责相关县领导签转，保证办公室公文流程在体制内运行，让公文流转更顺畅，让基层部门单位少跑腿。这里再讲两点，一是为什么要让法制办介入审核？在这方面，我们有过教训，特别是涉法涉诉的一些公文流转，一定要先让法制办进行审核，看公文下一步先往哪里签转，避免引起不必要麻烦。去年就是有个公文，由于法制办没有把关，在签批时批转到了乡镇，引发了一场不必要的行政官司，对我们工作造成被动。所以办公室中心干事值班时，遇到涉法涉诉的，要先由法制办进行审核。二是今后公文流转为了提升工作效率，让基层部门少跑腿，结合基层部门对办公室提的意见和建议，基层单位来行文，由公文科负责内部签转，避免基层部门签转不好找人，这也是咱们办公室“两学一做〞的具体体现。要细化办会程序，做到精准对接、天衣无缝，防止打乱仗，保证承办会议时，从通知到会议结束全程监管，灯光、音响要有专人负责，在会前要循环播放“会场纪律〞，避免在细节上出现纰漏。要严格履行会议纪要查阅、文件销毁等工作程序，防止意外事故发生。完成文件资料的收集、分类、归档和文件合订本的整理工作，归档率达到100%。2021年在细节方面还是出现过一些差错，比如有次开会，政府主要领导都在，由于电路老化，电线被焚毁，会议室停电，后勤服务人员没有及时到位。今后要特别注意，杜绝出现类似问题。 
2、狠抓工作落实。一要做好督导检查。督查是保证县政府领导工作安排能落实到位的重要举措。习总书记提出“三督三察〞，即督任务、督进度、督成效，察认识、察责任、察作风，这是对督查工作的新要求。政府办公室作为政府工作督导的重要部门，在今后的工作中，要严格落实落实“三督三察〞，对领导会议、调研等活动中安排的工作，及时列入《县长交办重点工作台账》，避免因疏漏、遗忘等失误，延误重点工作推动，做到“有查必果，有果必报〞。督任务，看对接，要督促各部门按照省、市、县的安排布暑，把准方向，落实责任，结合各单位工作实际，真正解决问题。督进度，看统筹，要依据《四本台账》和各项工作目标任务进行督导，“画〞好时间表、路线图，抓好进度统筹，统筹政策衔接。今年的四本台账就是：政府重点工作台账、重点项目建设台账、政府常务会和县政府重要领导交办重点工作台账、以县政府文件安排的重点工作台账。督成效，看获得，要把督导结果放到施行中去检验，让基层来评判，让群众来打分，切实带动经济社会发展，给人民群众带来获得感。察认识，看自觉，要督导广大党员干部从党和国家工作大局出发，站在全局高度展开工作，形成全力推动工作的思想自觉和行动自觉。察责任，看划分，要督导各单位划分责任，各司其职、各负其责又互相协作，共同推动工作。察作风，看严实，要对照 重返第一方阵和“两学一做〞要求，督导干部职工保持实事求是、求真务实，以严和实的作风，推动全县发展。同时，督查十次不如问责一次，今年要加大问责力度，强化问责，特别是强化对会风会纪的督查，做到凡会必督。对督查中发现的问题，要敢于亮剑，通过下发督查通报、约谈等方式进行问责。二要大力抓好落实。一分布暑，九分落实，落实是一切工作的归宿。今年，凡政府决策布暑都要纳入抓落实范围，要当好参谋助手，围绕提升服务中心工作水平抓落实；要严格标准，围绕提升办文办会水平抓落实；要注重实效，围绕做好督查工作抓落实；要强化统筹，围绕提升协调能力抓落实；要规范管理，围绕提升后勤保证和接待工作水平抓落实。今年，首次把后勤保证和接待工作纳入督导范围，就是说今后如果这方面出现疏漏，也要进行问责。三要强化目标管理。在保证各项政府工作保质保量完成的同时，积极与市相关部门对接，保证我县2021年度单项指标保二争一，综合得分全市争第一。 
3、保持依法行政。要持续推动综合行政执法改革，按照《XX》要求，持续推动改革工作，加大行政执法权下沉力度，完善配套制度建设，强化同乡镇的沟通，加大对乡镇的考核，切实提升乡镇行政执法水平，打通基层执法“最后一公里〞。持续做好政府合同、会议纪要、政府常务会材料等法律审核工作，当好政府法律顾问。规范行政复议应诉工作，全面规范行政复议文书，对主要执法部门行政决定文书格式进行全面规范。扎实推动行政首长出庭应诉制度和行政复议委员会工作。强化执法监督，大力推动服务型行政执法工作，推动执法督导体系不断完善。对敏感和涉法涉诉的文件、通知，从法律层面提出意见，为领导决策提供法律依据。
 〔三〕强化后勤保证，保证高质量提供服务，持续提升政务运行能力 
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