2012年春节员工福利、客户拜访及困难职工慰问方案.doc

2012年春节员工福利、客户拜访暨
困难员工慰问方案

公司领导：
2012年春节将至，根据一年一度的春节习俗,现拟订春节员工福利发放、客户拜访及困难员工慰问方案如下：
一、员工福利
1、发放标准拟定于＊＊＊*＊＊＊元，其中*＊＊***元现金、＊**＊*元实物（详见下表）:

物品名称
规格
单位
数量
单价/元
合计/元
备注

2、在职员工，按入司时间制定两个发放标准,费用预算＊＊＊＊＊*＊**元：

入司时间
人数
发放标准/份
金额/份
总金额
2011年＊＊月**日前入司人员

2011年＊＊月＊＊日至**月*＊日入司人员

由于部分外地员工较远携带不便，拟折合现金（统一按＊**＊**＊＊元）发放(仅限＊**＊以外地区，由行政人事部提前核定）.
3、在职保安，按入司时间制定两个发放标准,费用预算*＊*＊*＊*元：

入司时间
人数
发放标准/份
金额/份
总金额
2011年**月**日前入司人员

4、装卸队，虽为劳务外包，但为感谢一年来为公司的付出，并加强下步合作,装卸人员发放标准如下，费用预算*****＊＊***元:

入司时间
人数
发放标准
金额/份
总金额/元
2011年**月**日前入司人员

2011年**月＊＊日至**月＊＊日入司人员

二、客户拜访
1、由各部门统计，分重要、一般客户，并确定份数,统一报行政人事部核定。根据客户性质，拟准备以下礼品：

礼品名称
规格
单位
数量
价格/元
备注

2、客户划分及标准:

客户性质
标 准

3、以各部门负责人上报客户为依据，预算客户拜访费用*＊＊*＊＊*元，详见下表：

礼品名称
规格
单位
数量
单价/元
总金额/元
备注

三、困难员工慰问
为体现公司对员工的关怀，拟定于2012年春节前对公司困难员工家庭走访慰问,送上公司的温暖及祝福。
1、慰问对象：因重大疾病或灾害，导致家庭生活困难的员工；因其它原因造成家庭困难的员工。
2、经部门、个人申报,公司工会审查并公示，确定＊＊**名困难员工。
3、慰问标准如下表，费用预算*＊＊＊*＊＊元：

礼品名称
规格
单位
数量
价格/元
慰问人数
总金额/元

四、费用总预算*＊＊＊**＊*＊＊元：

序号
费用项目
金额/元

上述方案妥否，请批示。

二〇一一年十二月二十九日