热门长期劳动合同.doc

热门长期劳作合同
劳作者签订劳作合同时应调查清楚似签订劳作合同的“用人单位〞是不是合法并有权签订合同的用人单位。　　
1、用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室〞就以为它是合法的单位，进而跟它签订合同，或许它只是个公公司。最重要的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、〔反正查询也不要钱〕，或到工商局相关网站上去查询。　　
2、或许它只是一个公司的办事处或分公司，与你签订的合同就没有效〔或是效力待定〕你应该要求与总公司签订，一定要在合同上盖有公司的公章。　　甲方：XX公司　　法定代表人：　　乙方：　　依据新《中华人民共和国劳作合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。　　
第一条 本合同为无固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中试用期为 个月，自________年____月____日始至________年____月____日止。依据具体状况可以提前结束试用期。　　
第二条 乙方依据甲方工作必需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为 ，由甲方提供劳作确保，劳作条件和职业危害防护。　　
第三条 乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载 吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。　　
第四条 甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天〔特别状况加班可倒休、调休〕，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。　　
第五条 甲方执行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于 元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方确保乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。　　
第六条 甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳作保险费由甲方承当，乙方个人承当部分，可以由甲方代扣代缴。　　
第七条 乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳作纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提升个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。　　
第八条 乙方有以下情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。　　
1、试用期间被证实不符合选用条件的；　　
2、严重违反甲方规定制度的；　　
3、严重失误，营私作弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的；　　
4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的；　　
5、被依法追究刑事责任的；　　
6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。　　
第九条 乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。　　
第十条 乙方工作满________年时，可依法享受个人应休的节假日。　　
第十一条 乙方如要辞职，必需提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。　　
第十二条 有以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限每满________年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。　　
1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的；　　
2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同；　　
3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。　　
第十四条 甲方以下规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分　　
1、《汽车运转承包协议》　　
2、《员工岗位使命》　　
3、《员工奖罚条例》　　
第十五条 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。　　
第十六条 如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。　　
第十七条 本合同一式叁份，甲方双方各执一份。　　甲方：XX公司〔盖章〕 乙方：〔签字〕　　法定代表人或委托代理人〔签字〕　　签订日期： 签约地点：
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