大学班级规章制度完整篇.doc

大学班级规章制度1
物业管理班级规章制度
一、班级成员义务
1. 遵守国家、学校、班级关于大同学的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2. 每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。
4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
5. 大同学的主要任务是学习,大家必需充分重视，努力做到:按时上课,不迟到,不早退,不逃课；有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可；勤奋努力，取长补短，互帮互助，争取获得奖学金；积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交；遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大同学应有的风度。
6. 出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不缺课。早上
7.50；中午1.50；晚上1
8.50所有人准时到达班级勿缺勿迟〔有请假条的除外〕。
7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。
8.上课和开会应该把自己的手机调成振动状态。上课或者自习期间不同意吃东西或者吸烟等味道重的东西；不同意穿拖鞋或者衣冠不整进入教室。
9.点名制度：
〔1〕以签到点名的方式，班委做好记录，点名一旦开始才到者，按迟到处理。
〔2〕点名时出现代答的，则代答者与被代答者一律按缺课处理。
10.做一个有素养、有知识、有气质、敢革新的人
二、班级课堂制度
1.班级要求大家在一起上的课，每次上课由一名班委上台点名，并及时记录迟到，缺课，早退的状况，每周由纪律委员汇总并将状况上报辅导员处，以便对大家有更好的催促和帮助。
2.迟到、早退三次记一次缺课。
3.对老师教学方法有异议的同学，不可当面顶撞老师，下课向学委反映，由学委和老师沟通。
三、晚自习制度
1.自习不同意带电脑，不许在晚自习玩手机，保持宁静，有
特别状况可向班长或者学委说明。
2.晚自习期间不许外出特别状况向班委说明。
四、班级活动制度
1.同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，同学们的出勤将直接影响综合测评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。
2.文体委员和组织委员要定期展开班级活动，丰富大家的的大同学活。.关于中秋，元旦这些特别的节日，各班委要积极的为大家送去节日的祝福〔可以买月饼，糕点，水果〕，并举行晚会，强化大家的交流，加深大家的感情。
3.关于一些大型的出游〔例如春游，秋游，联谊等〕在组织好大家活动的同时，更要注意活动的安全性。
五、请假制度
必需要请假的同学，必需由班主任或系部辅导员同意签字后方可生效。所有请假同学必需写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学习委员统一保管，并记录在册。社团活动假条必需要是复印件，不同意事后补假条，除有紧急事务除外。同学请假必需履行销假制度。
六、班级会议制度
1.班长组织每周例行一次班委会会议，进行本周的工作总结以及下周的工作布暑，必要时扩充至寝室长，入党积极分子及班
级同学代表。班会的考勤及记录由团支部书记负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。
2.半个月定期召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由团支部书记负责，学习进行班会考勤。
3.1个月辅导员召开全体同学会议，就近期同学的表现，发现的问题及其他必需要说明的状况向同学进行说明。
七、卫生制度
建立值日生制度，每节课前值日生必需及时擦净黑板；每日下午下课后，必需清扫教室卫生，做到每周一大扫，每日一小扫，常常保持教室卫生。
八、班费管理制度
本班班费由生活委员统一收取代为存储，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。支出50元以下由生活委员决定，50—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议答应后方可生效。采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。采购人员凭发票到生活委员处报销。100元以下由生活委员直接报销，100元以上由生活委员报经班长审核无误批准后报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。
九、奖惩制度
大学班级规章制度1
班级规章制度
一、班级成员义务
1. 遵守国家、学校关于大同学的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2. 每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。
4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
5. 学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。
6. 出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不缺课。
7. 考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。让我们齐进退、共奋进，扬我电子0911班之名！
二、班委会组织制度
班级内部设班长,团支部书记、学习委员,体育委员,生活委员,文艺委员。班委会组织的原则是民主集中制，每季度定期考核，对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送班主任经审核后生效。班委必需以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，关于一切考勤应该真实反映。各施其责，互相协调，共同完成好班级的日常管理工作。
三、班级会议制度
周会制度：每周定期召开班委会一次，全体班委参加，必要时扩展到小组小组长。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由团支部书记负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。
班会制度：半个月定期召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由团支部书记负责，生活委员进行班会考勤。
四、班费管理制度
本班班费由生活委员统一收取由班主任代为存储，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。支出30元以下由生活委员决定，30—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过班主任签署答应后方可生效。
采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。采购人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长或班主任审核无误批准后报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。
五、请假制度
必需要请假的同学，如果事情紧急且两节课以下由班长、学习委员联合批准生效，两节课以上必需由班主任或系部辅导员同意签字后方可生效。所有请假同学必需写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学习委员统一保管，并记录在册，每月上交班主任审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。
六、班级计划总结制度
每学期开始，班委分别拟出本班学习工作计划，上交班主任审阅后方可执行。学期末前，上交学期工作总结。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。
七、班级活动制度
同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，
同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。
八、教室管理制度
1、教室是学习的重要场所，必需保持宁静、清洁、整齐、美观。
2、同学进教室不得穿拖鞋、背心，不得大声喧哗，不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑。
3、老师到教室上课，应全体起立，互相示礼后方可坐下。迟到同学必需报告，得到老师同意后方可进入。
4、上自习课要保持宁静，认真复习和预习课程，不得串位，聊天或做与学习无关的事。
5、建立值日生制度，每节课前值日生必需及时擦净黑板；每日下午下课后，必需清扫教室卫生，做到每周一大扫，每日一小扫，常常保持教室卫生。
6、执行班级点名制度，安排专人点名，作好上课，上自习出勤记录。
7、爱护公物，凡教室内黑板、讲台、灯具、电器、门窗等不得损坏，不准对墙打球，不得在墙上蹬脚印，不准在桌、凳、门窗和墙壁上乱刻乱画。
8、保持教室墙面整洁、美观，按学校统一要求张贴。
9、教室无人时，最后离开的同学必关好门窗、电灯、电扇等，钱和贵重物品不应放在教室里。
九、寝室管理制度
1、各寝室设寝室长一名，负责寝室的清洁、安全等管理工
作。
2、讲究卫生，天天早起后值日生负责清扫。不准往外倒水、乱抛杂物等，垃圾要当即倒入垃圾篓。
3、寝室内外应保持清洁，不得在走廊和宿舍室内洗衣服，漱口等，脏水应倒入下水道，不得泼在走廊上，不得向下水道乱扔杂物，以免堵塞下水道。
4、严格遵守就寝作息制度，不得无故晚归，不准夜不归宿。按时上床就寝，熄灯后，不准吵闹，听收音机等。
5、注意节约用电，宿舍内禁止加灯头、大灯泡等，更不准使用电炉等大功率电器用具，违者没收用具。寝室内不准使用煤油炉、酒精炉、不准存放易燃、易爆、有毒物品，不得存放公安部门管制的刀具等。
6、爱护公物，宿舍的门窗、桌椅、床铺、清扫工具及照明设施等应妥善爱护，不得随意拆卸、损坏和遗失。如有损坏，除赔偿外，视情节给予罚款或纪律处分。
7、男女同学均不得以任何理由进入对方寝室。
8、要提升警惕，不得在寝室内点蜡烛，烧纸等，严禁爬阳台、下水道、窗户或坐在阳台栏杆上，做到防火、防盗、防意外事故。
9、寝室无人，应及时锁门，不要随便将约匙借给别人，提防陌生人进入寝室。
10、妥善保管好自己的钱和物，不要随便乱扔钱包、银行卡、身份证、一卡通及贵重物品等，及时收叠晒好的衣，鞋等物，防止外人的偷盗行为。
十、卫生管理制度
1、教室卫生
a、门窗干净，玻璃明净，墙壁、灯具、天花板应无灰尘和蜘蛛网。
b、讲台、黑板干净；桌凳清洁无污迹，摆放整齐有序。
c、不随地吐痰，不得在墙壁上乱涂乱画，不乱扔粉笔头。
d、保持地面干净，无垃圾，纸屑、果皮壳等其它脏物。
e、天天下午上完课后由值日生负责清扫教室卫生，及时清除垃圾。
2、寝室卫生
a、门窗干净，玻璃明净，桌凳清洁无污迹，室内墙壁、天花板及灯具上无灰尘和蜘蛛网。
b、及时换洗收叠衣裤鞋袜，室内不晾晒衣物，不存放脏物，做到室内通风，保持空气新鲜。
c、床上蚊帐、被褥、衣物等用品干净并叠放整齐，洗漱用具、毛巾、碗、茶杯等生活用品摆放有序。
d、保持地面干净，做到床底清洁无杂物，不随地吐痰，不乱扔杂物。
e、天天早上起床后由值日生负责清扫寝室卫生、及时将垃圾倒入垃圾篓内。
十一、班级财产制度
由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。
十二、班级考核执行量化考核制度每人总分100分，每月公布一次，学期末重新置位。考核细则由各班委具体拟定，经班会通过后自公布日起生效。
大学班级规章制度4
大学班级规章制度
大学班级规章制度
1、班级日常治理制度
1、学习：
大同学的主要任务是学习,大家必需充分重视，努力做到:
按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可，否则，按缺课处理。
积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大同学应有的风度。
课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。在辅导员的指导下，班委会定期研究本班同同学活、学习状况。制定帮教计划，充分调动同学积极性，使学习合格的同学更上一层楼，学习差的同学迎头赶上来。
2、卫生：
宿舍是大同学活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必需保持：
宿舍内部要制定相应的卫生制度,执行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督，由生活委定期检查。
宿舍卫生每日清扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
切实执行宿舍社区的各项规定,做好卫生清扫工作,认真对待卫生检查。
注重个人卫生。
3、活动
因为班级、院、校展开各种各样的活动，故有以下规定：
关于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参加,共建一个团结界奋进的班级体。
关于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。班委定期收集同学们的看法和建议，取其优处，应用于班级工作。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《湖北第二师范学院同学手册》、《湖北第二师范学院大同学综合素养发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公平、公正、公开评选。公示时间不少于6天。
2、推举党校学员采用民主与集中相结合的原则进行评选，做到绝对公平、公正、公开。公示时间不少于6天。
3、在校为班级争**誉或在集体活动中表现特别的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批
评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有作弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并依据实际状况在评优、评先给予适当处罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(必需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学必需出请假条及相关证实，经班级辅导员批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可合计取消其助学金等各项资格。
9、每周由学习委员对课堂的出勤状况进行检查，每周抽检不少于3次，辅导员临时抽插不少于2次。对是否缺课迟到将做记录上报辅导员并作为期末评优参照。
三、班委管理制度
班委会由班长、团支部书记、副班长、学习委员、生活委员、文体委员、组织与宣扬委员、科创委员共同组成。班委会下设寝室长、小组组长负责定项工作。
(1)要求班委责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务;
(2)恪守使命，认真负责，按时出色的完成任务;
(3)积极预备各项活动，努力为班级争取荣誉;
(4)团结同学，带动同学积极参加各项班级活动;
(5)思想保持先进，积极向上，心胸宽广;
(6)班干部之间要团结互相协作，严禁搞小团体主义。
4、班干在工作中，要积极征求同学们的看法，维护班级的利益，有状况要及时向辅导员反映。
5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可合计免去班干部职位。
6、班干严禁以权谋私，凡是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开通报批评。
- 3 -
四、班级管理制度
1、学院及学校展开的各项活动
(1) 体育活动由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣扬委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。
(2)学习活动(如学习经验交流会每学期至少一到两次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。
(3)团委活动等由团支书和组织委员负责召集同学参加;
(4)娱乐活动由文艺委员策划安排;
(5)主题班会由班委共同策划，会议记录由宣扬委员负责，会后由班长做会议总结。
2、各项活动的预备，进行过程，结果必需存档(由活动负责人或宣扬委员负责写出报告书视状况而定，超过5元的经费支出必需有发票证实)。
五、例会制度
1、每月举行至少2次班级例会(全体同学参加)。
2、准时到场参加各项要求的会议，如有要事提前向班长请假，并将工作内容交由辅导员，如有迟到者按迟到处理，假设有不到者按缺课处理。
3、俗话说“没规矩不成方圆〞，班级是每位同学的根源，因此，要求本班成员按时参加班级例会，不同意任何人以同学会有会为由而推脱，必需弄清楚：同学会会议固然重要，但是，班级例会并不亚于同学会会议!
六、班级资产治理制度
1、班级用品由生活委员管理。
2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用必需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则相关责任人由班委视器材使用状况处以现金折旧赔偿。
3、其他相应器材或用品由相应的班委治理。
七、班级财务制度
1、班费收支：
班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。
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大学班级规章制度
大学班级规章制度
1、班级日常治理制度
1、学习：
大同学的主要任务是学习,大家必需充分重视，努力做到:
按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可，否则，按缺课处理。
积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大同学应有的风度。
课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。在辅导员的指
导下，班委会定期研究本班同同学活、学习状况。制定帮教计划，充分调动同学积极性，使学习合格的同学更上一层楼，学习差的同学迎头赶上来。
2、卫生：
宿舍是大同学活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必需保持：
宿舍内部要制定相应的卫生制度,执行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督，由生活委定期检查。
宿舍卫生每日清扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
切实执行宿舍社区的各项规定,做好卫生清扫工作,认真对待卫生检查。
注重个人卫生。
3、活动
因为班级、院、校展开各种各样的活动，故有以下规定：
关于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参加,共建一个团结界奋进的班级体。
关于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有
特色,有意义。班委定期收集同学们的看法和建议，取其优处，应用于班级工作。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《湖北第二师范学院同学手册》、《湖北第二师范学院大同学综合素养发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公平、公正、公开评选。公示时间不少于6天。
2、推举党校学员采用民主与集中相结合的原则进行评选，做到绝对公平、公正、公开。公示时间不少于6天。
3、在校为班级争**誉或在集体活动中表现特别的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批
评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有作弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并依据实际状况在评优、评先给予适当处罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(必需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学必需出请假条及相关证实，经班级辅导员批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可合计取消其助学
金等各项资格。
9、每周由学习委员对课堂的出勤状况进行检查，每周抽检不少于3次，辅导员临时抽插不少于2次。对是否缺课迟到将做记录上报辅导员并作为期末评优参照。
三、班委管理制度
班委会由班长、团支部书记、副班长、学习委员、生活委员、文体委员、组织与宣扬委员、科创委员共同组成。班委会下设寝室长、小组组长负责定项工作。
(1)要求班委责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务;
(2)恪守使命，认真负责，按时出色的完成任务;
(3)积极预备各项活动，努力为班级争取荣誉;
(4)团结同学，带动同学积极参加各项班级活动;
(5)思想保持先进，积极向上，心胸宽广;
(6)班干部之间要团结互相协作，严禁搞小团体主义。
4、班干在工作中，要积极征求同学们的看法，维护班级的利益，有状况要及时向辅导员反映。
5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可合计免去班干部职位。
6、班干严禁以权谋私，凡是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开通报批评。
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四、班级管理制度
1、学院及学校展开的各项活动
(1) 体育活动由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣扬委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。
(2)学习活动(如学习经验交流会每学期至少一到两次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。
(3)团委活动等由团支书和组织委员负责召集同学参加;
(4)娱乐活动由文艺委员策划安排;
(5)主题班会由班委共同策划，会议记录由宣扬委员负责，会后由班长做会议总结。
2、各项活动的预备，进行过程，结果必需存档(由活动负责人或宣扬委员负责写出报告书视状况而定，超过5元的经费支出必需有发票证实)。
五、例会制度
1、每月举行至少2次班级例会(全体同学参加)。
2、准时到场参加各项要求的会议，如有要事提前向班长请假，并将工作内容交由辅导员，如有迟到者按迟到处理，假设有不到者按缺课处理。
3、俗话说“没规矩不成方圆〞，班级是每位同学的根源，因此，要求本班成员按时参加班级例会，不同意任何人以同学会有会为由而推脱，必需弄清楚：同学会会议固然重要，但是，班级例会并不亚于同学会会议!
六、班级资产治理制度
1、班级用品由生活委员管理。
2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用必需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则相关责任人由班委视器材使用状况处以现金折旧赔偿。
3、其他相应器材或用品由相应的班委治理。
七、班级财务制度
1、班费收支：
班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。
建筑工程施工项目管理考核办法1
中国建筑工程施工项目管理考核办法
(试行)
1目的
为落实股份公司〔以下简称集团〕关于“区域化、专业化、标准化、信息化、国际化〞的发展策略，强化工程项目施工管理，防范风险，提升效率与效益。
2适用范围
集团内各级工程施工企业项目管理能力的考核，以及承当工程施工的项目部管理绩效的考核。
3相关文件
中建股份《项目管理手册》；
其它有关项目管理的文件或规定，各级企业质量体系、安全及职业健康管理体系、环境管理体系文件。
4项目管理考核
4.1企业〔含派出机构〕的项目管理能力考核
4.1.1考核对象：集团内各级企业及其派出机构或担负项目管理职能的办事机构。派出机构一般指承当工程经营管理的实体，办事机构一般指承当工程施工管理监督的办事处、经理部等相关机构。
4.1.2考核依据：《项目管理手册》及股份公司有关制度。
4.1.3考核结论：被考核企业项目管理能力的整体或其某一方面可以按以下四个等级进行考核评价。
4.1.3.1优秀项目管理能力：考核得分95分以上；企业建立了以项目全过程管理为核心的项目管理体系并基本实现项目管理信息化；无管理亏损
项目、项目平均毛利在8%以上；无重大安全及质量事故。
4.1.3.2合格项目管理能力：考核得分在80～94分之间；企业建立了项目管理体系；无管理亏损项目、项目平均毛利率在7%以上；无重大安全及质量事故。
4.1.3.3合格项目管理能力：考核得分在65～79分之间；企业项目管理体系基本健全；有管理亏损的项目部不超过企业整体的10%、企业平均毛利水平在3%以上；无重大安全及质量事故。
4.1.3.4有待改善的项目管理：考核得分在64分及以下；企业没有建立统一的项目管理体系；有管理亏损的项目个数超过企业整体的10%；企业的平均毛利在3%以下。

4.2.1考核对象：集团内各级企业负责工程施工管理的项目部。
4.2.2考核依据：《项目管理手册》及股份公司有关制度。
4.2.3考核结论：被考核项目部的管理绩效的整体或部分可以按以下四个方面给予评价。
4.2.3.1出色管理绩效：考核得分在95分以上；项目部建立了实施计划并实施全过程管理；项目经理月报、项目商务月报、
项目每日状况报告及时、准确、有效；项目部的毛利在10%以上；无劳务工资纠纷及质量或安全事故。
4.2.3.2优秀管理绩效：考核得分在80～94分之间；项目部建立了实施计划并实施全过程管理；项目经理月报、项目商务月报、项目每日状况报告及时、准确、有效；项目部的毛利在8%以上；无劳务工资纠纷及质量或安全事故。
4.2.3.3合格管理绩效：考核得分在65～79分之间；项目部建立了实施计划并实施全过程管理；项目经理月报、项目商务月报、项目每日状况报告及时、准确、有效；项目部的毛利在6%以上；无劳务工资纠纷及质量或安全事故。
4.2.3.4有待提升的项目管理绩效：考核得分在65分及以下；项目部没有建立实施计划、也没能实施全过程管理；三个报告不能正常实施；项目存在管理亏损。

4.3.1日常状况下，集团内各级企业分管项目管理的领导及负责项目管理的部门，按本办法对管辖范围内企业的项目管理能力进行例行检查考核，或者对管辖范围内项目部的管理绩效进行例行考核。
4.3.2特别状况下，集团内各级企业的最高经营决策人或其授权人制订决策，组织合适的人员，对管辖范围内企业的项目管理能力进行考核，或对管辖范围内项目部的管理绩效进行检查考核。
4.3.3必要时，集团内的各级企业依据必需要，可向上级申请或委托第三方机构，按本办法对指定企业的项目管理能力进行评价考核，或对指定的项
目部的管理绩效进行考核评价。

4.4.1集团组织对二、三级企业的项目管理能力考核每年度一次，二、三级企业组织的项目管理能力考核每年度至少一次，二、三级企业的派出机构的项目管理能力考核每年度为一～三次。亏损或新组建企业或项目管理体系存在问题较多的单位可以适当增加考核的频次。
4.4.2项目部管理绩效的考核通常状况下按季度组织，或按以下阶段安排
考核，即：
①准备工作完成阶段〔开工1个月左右〕或基础施工阶段；
②现场施工正常阶段〔开工3个月～6个月〕或工程主体施工阶段；
③现场施工收尾阶段〔交付前1～2个月〕；
④项目最终考核〔工程完工交付结算完成阶段〕：
⑤特别考核〔当项目发生质量、安全、环保事故或亏损时或劳务工
资纠纷，企业应对项目部的管理绩效进行专项考核〕。

考核的内容、频次与间隔。
4.4.4非直接管理项目部的企业层级，为了满足对下属企业项目管理能力考核的必需要，可以对该企业所属项目部管理绩效进行抽检，但这种抽检不应增加项目部实际接受考核的频次。

4.5.1在进行项目管理能力考核或项目部管理绩效考核前，负责考核工作的部门或人员应制定考核计划。
4.5.2考核计划应明确考核组成人员及使命，考核工作目的，考核的主要内容及依据，考核时间，以及其它相关要求。
4.5.3考核计划应经本单位领导批准。

4.6.1考核内容：主持考核的机构或人员依据考核任务，结合考核对象的
具体状况确定考核内容，必要时对本办法所附的考核表进行调整、增减，以顾及各企业及各项目部可能存在的特别性。
4.6.2审核文件资料：考核人员只检察企业或项目部按规定
提供的相关文件资料，通过文件资料的内容及数据分析得出考核结论。
4.6.3现场检查考核：考核人员深入企业及项目部的有关部门或岗位，查找证据，以判定企业的项目管理能力或项目部管理绩效的状况。
4.6.4考核要与被考核企业本身已实施的考核相结合并尽可能与与质量、安全、环保管理体系内部审核合并进行。

4.7.1考核交底：考核人员向被考核单位通报并确认考核计划，说明考核分工、方式、日程安排，确定考核期间的工作程序及联系方式。
4.7.2实施考核：考核人员按分工检察有关文件资料，或者到企业、项目部的有关部门或岗位进行检查，收集、记录有关证据，初步判定项目管理能力或项目管理绩效的实际状况。
4.7.3问题确认与沟通：考核人员将发现的问题与被考核单位领导及部门进行沟通，确认问题的性质。

在考核工作完成后15个工作日以内，考核组要形成考核报告，报告经企业领导签署后发给被考核企业或项目部。

被考核企业或项目部按照考核报告中整改看法改正项目管
理中存在的问题，并在问题整改完成后向实施考核的单位反馈整改状况。
各级企业项目管理能力考核的结果可以直接作为该企业年度经营管
大学班级规章制度7
机电工程学院机制102班级规章制度
为了全面落实学校教育方针,激励和催促班级同学奋发学习，促进大家全面发展，能立足学校，综合本班实际状况，制定以下条例作为德、智、体、技能各方面的综合评定的依据。
一、德育综合评定主要依据
1．上课、晨练、晨读、晚自修等不准迟到、早退，不准缺课、旷操，如有特别状况应做到书面请假，依据状况必需得到学工办领导、辅导员或班主任的批准。否则，迟到一次扣0.1分，早退一次扣0.1分，缺课一节或旷操一次扣0.3分，公假必需有相关证实。
2．班级、学院或学校组织的各项集体活动，无故不得缺席，假设有特别状况应书面报告，迟到或早退每人次扣0.1分，无故不参加者每人次扣0.3分。
3．自觉遵守课堂纪律，尊敬师长，不听指挥者每人次扣0.2分，上课玩手机者每人次扣0.2分，另外穿背心或拖鞋进教室、实验室或带早餐进教室每人次扣0.1分。
4．自觉遵守宿舍管理规定，未通过请假，晚上迟归者每次扣0.1分，夜不归宿者每次扣1分。
5．努力搞好寝室卫生，班委组织检查寝室,被子一次未叠扣者0.1分，地面不干净全寝室成员各扣0.1分。
6．积极参加学院、学校组织的各种比赛活动者分别加0.1分和0.2分。
7．一学期假设对班级有特别贡献的同学经班委会通过，作为表现奖励项，期末将适当加0.1分至1分。
8．一学期无迟到、早退、缺课者加1分作为出勤奖励。
9．学期成绩全合格者加1分，单科成绩排名前三名者分别加0.3分、0.2分、0.1分，学期学习进步五名以上者加0.2分，十名以上者加0.5分，十五名以上者加0.7分。
11．参加专升本学习的加1分。
12．被学院、学校通报表扬或批评的依据同学手册规定给予相应的加分或扣分。平常寝室卫生抽检结果被评为A级的视为通报表扬，被评
为C级的视为通报批评。
二、智育素养、体育素养、技能和奖惩评定依据
智育素养、体育素养、技能考核和奖惩考核分别参照《同学手册》中的相关条例。另外再增加以下几条规定：
1．年终寝室卫生抽检结果被评为A级的视为通报表扬，被评为C级的视为通报批评，依据同学手册规定给予相应的加分或扣分，作为奖惩的专项考核之一。平常评为星级寝室的，五星级1分，四星级0.8分，三星级的0.5分作为平常考核分。
2．寝室长划分为二类干部，科代表划分为三类干部。班干部的任职分考核视其工作态度和工作成效适当加分，任多项职务的任职分不能累计加分，可按最高级别的加分。
附：期末综合测评是对同学德、智、体、技能各方面的综合评定，直接影响到同学的个人评优、奖学金、入党视察等问题。本班同学必需自学遵守此制度,班委成员对各项目进行严格考核。
机电工程学院机制102班
2021年3月20日
大学班级规章制度及管理细则)1 班级规章制度及管理细则
大学是社会的缩影，大学三年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学都应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班干部的行为。
总则
为便于班级的管理，维护正常的学习生活秩序，建立合格的班风，营造合格的学习氛围，强化班级凝集力，提升我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，发挥“气有浩然，学无止境〞的精神，特制订本制度。
章程
一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱惠州经济职业技术学院，
热爱工商管理系，热爱班集体。
二、尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。遵遵守法律律法规，遵守社会公德，
遵守校规校纪，遵守班规班纪。
三、爱护环境，爱护校园，爱护寝室。
四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。
五、勤俭节约，勤奋学习，保持不懈，积极进取。
六、同学是朋友，室友如兄弟〔姐妹〕，互帮互助，共同成长。
班委管理制度
班委是以班长为核心、团支书，副班长、学习委员、生活委员、宣扬委员、组织委员、、纪率委员、体育委员、文艺委员及宿舍长、组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在院级、系部领导老师的指导监督下顺利展开各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
一、班委的产生
第一条班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班干部选举或换届时候提出
申请，经全班同学民主投票选举，由辅导员监督。
第二条班委应设以下岗位：班长、团支书，副班长、学习委员、生活委员、宣
传委员、心理委员、组织委员、纪率委员、体育委员、文艺委员及宿舍长。
第三条班干部经投票通过，应认真履行其使命，依据班委工作指南、班干部使命指南做好份内的工作，以服务同学为己任。
二、班委的使命
班团委分工生活委员：负责班级卫生、班费的管理。
宿舍长：负责寝室文化建设，配合纪检工作。
班长：全面管理班级事务，副班长协助，共同合作；与团支书互为AB 角。
学习委员：主管班级学风建设、学习小组管理。晨读长：主管早晚读的工作；与学习委员互为AB
角。
文娱委员：主要负责本班文艺、外联宣扬工作；
与体育委员互为AB 角。体育委员：主要负责本班体育、外联宣扬工作；
与文娱委员互为AB 角。纪率委员：主要负责考勤、活动纪律工作。团支书：协助班长管理班级事务，主管党团工作；与班长互为AB 角。组织委员：负责组织、策划本班的一切活动。宣扬委员：负责本班一切宣扬工作，包括板报等
班委应当本着“服务同学、奉献自己〞的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并常常定期内部沟通，对班上出现的状况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提升凝集力。
二、班长、团支部书记使命
1.把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，
发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。
2.检查班委成员