临时工劳动合同如何写.doc

临时工劳作合同如何写
引言：什么是临时工劳作合同我国的劳作合同按工作性质可分为两类：一类是正式工劳作合同，一类是临时工劳作合同。所谓临时工劳作合同，就是指用人单位在编制外与从事临时性工作的工人订立的劳作合同。这种劳作合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人。那临时工劳作合同如何写呢下面是华律网提供的一份2013临时工劳作合同范本。
2013临时工劳作合同范本：
临时工劳作合同
甲方：xxxxxxxxxx
乙方：身份证号码：
甲方因生产(工作)必须要，经劳作部门批准，同意招用乙方为临时工，依据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限
自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作必须要，在岗位工作，履行使命，完成任务。
乙方应遵守甲方依法治定的管理制度。
三、劳作保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所必须的劳作保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准按时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，确保产品质量。
2.特别状况不能上班时必须事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未通过甲方同意，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但必须提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承当全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
年月日年月日
小结：很多人都有这样的想法：临时工可以不签劳作合同。其实不然。不管是临时工还是正式工，签订劳作合同都是为了确保用人单位与劳作者的合法权益，有了一份劳作合同对大家都是有好处的。
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