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幼儿园园长年终总结
【精品】幼儿园园长年终总结3篇
一个好学校的背后，必须有一个强有力的管理团队。为建设一支 “和谐、团结、廉洁、高效”的好班子，幼儿园向中层以上的管理 人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己，挑战现状 等方面的要求，做到职责明确，但分工不分家，工作中相互提醒、 相互理解、相互包容……作为班子中的核心、人物，更是以宽容的心 态去对待，积极沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个队伍朝着 同一个方向前行。园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育教 学研究。在克服日常工作繁忙的同时，行政领导经常深入班级听课 看游戏，了解一线的工作状况，及时调整思路，改进方法，提出新 的要求。积极参与“六认真”常规管理。结合月工作考核，每月对 班级环境、备课、家长工作、计划执行等情况进行全面检查，认真 做好检查记录，并将存在的问题及时反馈，与老师个别交流，提出 改进和完善的措施、办法。
平时，中层管理人员积极参与听课活动。本学期，园长、业务副 园长听课50节以上，年级组长们听课在20节以上，她们积极参与 课堂教学、游戏的研究，听课或看游戏后及时反馈，帮助教师分析 存在的问题，提出整改意见。
班子成员在狠抓保教质量的同时还努力为教师营造健康、温馨、 民主、融洽的工作氛围，鼓励多于批评，奖励大于惩罚，让教师享 受工作的快乐，体验团队合作的成就感……在谋划幼儿园发展大计 时不忘征求教师的想法意见，不厌其烦地与教师沟通。在保证教育 现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇，为教职工 排忧解难，关心她们的生活、工作、学习，把关爱送到大家的心坎 上。组织的联谊活动、踏青郊游、看电影、体育竞赛等活动深受大 家喜爱。我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向 上；以满腔的工作热忱凝聚人心。
今年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在绣衣幼儿 园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园 的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根 据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对 照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。
一、办园方向和管理机制
与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力 作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好 园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范 作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工 作中。
为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议 由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监 督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。此外， 我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公 开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册， 资料齐全，自觉接受社会监督。
这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此，我们继续 深入研究集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增强新园 办园活力，加速新园发展。在集团人员管理等方面，我们进一步加 强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对所有临时工进行了清理 整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并根据双向选择、换岗聘 用、按劳取酬几个方面，继续实行全员聘任制、结构工资制，使教 职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。
在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办 园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同 行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过 江苏省示范性实验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示 范园”。
、队伍建设与管理
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各 项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开 展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首 位，坚持学习与交流。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员积 极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水 平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理 论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教 改革发展的领航人和教职工的贴心、人。
我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地，定 期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教 改前沿信息动态传送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是 在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨 出了第一步。
我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设，努力挖掘一些优 秀的青年充实到干部队伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门 中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增强他们的组织、协调能 力。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是 幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠 抓师德教育。我们深入开展了 “一奉献两热爱”的活动，学习“捧 着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事 业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不 断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人， 为人师表。
其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦 练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高 了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知 识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。目前，我园 全体教职工学历均符合《规程》要求，35周岁以下的教师、保育员 均参加学前教育大专学习，60%教师达大专学历，多人在进修学前教
育本科。今年暑假，全体教师参加了教育信息现代化培训，并与9 月份起全部实行无纸备课。
第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在集团范围内定期开 展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。 今年，我们选派四名教师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的 学习，并由她们定期将上海几名特级教师的教育经验传授给大家。 此外，我们深入开展拜师结对活动，通过园内一批在省、市有一定 知名度的骨干教师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提 炼的理论与经验在集团内进行推广，从而积极带动、加速各园新教 师的成长。
我们还努力创设舞台，有意把青年教师推上公开课讲台，有意把 他们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参加教改实验。本年 度，又有多名教师迅速成长起来，受到各级表彰。其中，沈国珠老 师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学 术带头人，孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、 周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。
三、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今 年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经 费并不宽裕的情况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改造，我 们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化， 尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活动的空间，并设 置成不同楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜 欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们 进一步改善教师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、 打印机，确保教师办公自动化顺利实行。
在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境， 并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境 中来，从中受到教育。如在设置游戏区时，我们及时地捕捉孩子感 兴趣的话题，开设了 “前进路一条街”，把幼儿生活中熟悉的事物 迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩
子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的 空间，同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不可多得的好教材。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心、理环境的创 设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入 环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化 师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度 和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、 受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的 第一步。
经过多方努力，今年，我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆 山市首批绿色学校。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重 要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工 作在原有水平上有所突破。
① 保健指标
我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会， 膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来，我园继续坚持“两餐两 点”，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼 儿手中，坚持每月在《绣衣园》园报上公布幼儿伙食费，使家长对 伙食费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家 园联系。
我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午 检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好 记录。通过橱窗、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、 传染病的防治方法，收到良好效果。
② 教育工作与幼儿发展
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织 教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透， 运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新 精神和实践动手能力为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增 强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会， 孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种 能力。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让 孩子真正融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观小 学、科博中心、新华书店、超市等，去福利院献爱心，去空军基地 实践，参加街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐 做圆子等活动，在六月份，我们结合申奥，在市民活动中心举行了 “我为申奥唱首歌”六一亲子运动会，由绣衣、锦华、仁宝三所幼 儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参加本次活动，活动使幼 儿受到了一次特殊的爱国主义教育，同时也是我们集团第一次在全 市人民面前的闪亮登场，受到了良好的社会反响。
③ 教科研工作
一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，我坚持从 自身做起，带动全体教师积极投身到教育科研的领域，建立了严密 的科研计划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科 学研究的习惯。
在课题研究过程中，我们结合我园实际，不断探索，大胆实践。 根据未来社会人才发展的需求，我们对原有课程模式、培养目标、 教育方法等进行了较全面的思考。我们认为必须尽快建立起具有本 园特色的课程体系，才能真正促进幼儿全面的发展。
为此，在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后，我们结合 地方特点，开始设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列 教育、环保教育等，由教师自编教材、自行设计，并将这些活动渗 透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中，使幼儿在潜移默化中 学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教育教学质量 的提高。最近，我们将园中在课程改革中涌现出的优秀教材汇编成 册，编辑了《园本课程一一原创教学活动设计》一书，这也是我园 在课程改革过程中成功跨出的第一步。
④ 家园联系
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段， 越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力 探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、 互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委 会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放 日等，帮助家长建立全新的育儿观。
此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生 家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼 儿园；而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长， 有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
在和全体教工的共同努力下，我们即将送走新世纪的第一年。走 过激动，走过欣喜，这一年对我来说依旧是不平凡的'一年，正因为 有了一群可爱的绣幼人无私无悔的投身幼教事业，使我也甘愿在这 块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之 时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。
时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领 老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适 合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作汇报 一下：
一、努力学习，提高个人修养
在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长， 必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力， 必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使 自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方 面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的 思想，使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范 作用
、强化安全工作，落实安全措施
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工 作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电 设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检 查并记录，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿强调要严格执 行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、 接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全 责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识， 每月各班级组织幼儿进行两次安全教育，增强幼儿的安全意识与自 我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于 未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进 一步改进。
三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。
1、我园教师虽然老龄化比较严重，但是老师们还是认真备课、 讲课、苦心、钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一 步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教 室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育 观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加上级组织的各 级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师 的优质课，很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大 的提高。
2、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越 来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探 索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系， 即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长
工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、 电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称 赞。
3、上级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了整个校园， 崭新明亮的教室，宽敞干净的校园环境，让我不得不心甘情愿的服 务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置，也把每个班的区角 活动都充实制作了很多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比如: 植物园的栽种，都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得 到了幼儿家长的一致好评;养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天精心 的喂养下，长得越来越好;再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的 五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的？?还 有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为：到处去收集废旧材料，找各 种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。
总之，在这一年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有希望 的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振 奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战， 为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！