南京市劳动合同书样书.doc

南京市劳作合同书样书
甲方(单位)全称 ______________
单位类型_______________________　法定代表人(或负责人)________________
登记注册地_____________________
实际经营地_____________________
劳作确保证号___________________　组织机构代码证号______________________
开户银行账号___________________　联系 ______________________________
乙方(职工)姓名_______________　性别____ 文化程度__________________
出生年月_______________________ 就业登记证号__________________________
户籍所在地_____________________
实际居住地_____________________
劳作确保卡号___________________ 身份证号______________________________
联系方式及 _________________
南京市劳作和社会确保局制
依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》、《江苏省劳作合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳作合同约定，按时、足额支付劳作报酬，缴纳社会保险费，提供劳作安全卫生保护，确保乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳作合同约定，履行劳作义务，提升职业技能，遵守劳作纪律和职业道德。
一、劳作合同期限
本合同期限采纳以下第(___)种方式
1.订立固定期限自_____年____月___日起至_____年___月___日止。本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或续订劳作合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳作合同手续。
2.订定无固定期限自_____年_月_日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件出现，不得终止和解除。
3.合同自____年_月_日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方安排乙方在_________地点_____岗位从事_______工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并达到规定的质量标准。
2.甲方应当建立职业培训制度，不断提升乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能培训，努力胜任劳作合同约定的岗位工作要求。
3.甲方因生产经营或调整劳作组织必需要，必需要调整或调动乙方工作岗位的，应当征求企业工会的看法，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，约定乙方天天工作不超过___小时，每周(月)工作不超过___小时。
2.甲方因工作必需要必需安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，应当符合法定条件，并与工会和乙方协商后进行;同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。
3.如乙方的工作岗位执行综合计算工时工作制或不按时工时工作制的，乙方的工作时间和休息休假应当符合国家规定标准，并征得劳作确保行政部门同意后执行。
4.甲方应当执行国家规定的休息休假制度，确保乙方享有国家法定节假日待遇。
四、劳作保护和劳作条件
1.甲方必需建立、健全劳作安全卫生制度，严格执行国家劳作安全规程和标准，对乙方进行劳作安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2.甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别保护的规定。
3.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治，并按规按时间为乙方申请工伤认定和劳作能力鉴定，确保乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
4.乙方患病或非因工负伤，甲方确保其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳作报酬
1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资确保制度。甲方工资发放周期为____，工资发放日为每月____日，工资发放形式为直接发放或委托银行代发。
2.双方约定，乙方的工资分配形式为：岗位工资(月薪)制、技能工资制、岗位技能工资制、计件工资制或____工资制。其中执行月薪制的，每月工资标准为____元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
3.关于奖金、津贴和补贴及特别状况下的工资支付标准及计件单价和定额确实定方法：
4.关于年休假、婚丧假、探亲假、陪护假、病假等待遇的约定：
5.甲方应依据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营状况，通过工资集体协商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制，确保乙方的工资水平与企业经济效益和社会平均工资增长水平相适应。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方必需按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳作纪律
1.甲方应依法建立和完善规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
2.乙方应当遵遵守法律律、法规和企业规章，甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳作纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私作弊、对甲方利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
八、劳作合同的履行、变更、解除和终止
1.甲乙双方愿意按照劳作合同约定的起始时间履行劳作合同;劳作合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的，按照实际履行的起始时间确认。
2.甲方按照劳作合同约定或经与乙方协商指派乙方到其他单位工作的，应与实际用人单位约定由其承当或部分承当甲方对乙方 的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承当 对乙方义务的，由甲方承当对乙方的义务，实际用人单位承当连带责任。
3.出现劳作合同依法可以中止履行状况之一的，劳作合同可以中止履行。合同中止期间，劳作关系保留。中止履行状况消失，双方仍具备持续履行劳作合同条件的，应当持续履行;不具备持续履行劳作合同条件的，劳作合同终止。合同中止时间不计人劳作合同 期限。
4.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更 劳作合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起15日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
5.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳作合同的，甲方应当自解除或终止劳作合同之日起2个工作日内，向乙方出具解除或终止劳作合同证实。在乙方履行完必要手续的10个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方必需要约定的事项
1.乙方的试用期为天，自　年_月_日起至_年_月_日止。试用期的劳作报酬为_____。
双方约定的试用期超过法定期限和法定范围的，超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳作报酬和相关待遇。
2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特别待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳作者，双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。
3.补充保险约定：___________________________________
4.其他约定：_______________________________________
十、违约责任
1.甲方的违约责任：
(1)甲方违反规定或者劳作合同的约定终止、解除劳作合同，或合同到期后有意不及时续订劳作合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
(2)甲方违反规定或者劳作合同的约定终止、解除有固定期限的劳作合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金_元;无固定期限的劳作合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金__________元。
(3)其他：__________________________________________
2.乙方的违约责任：
(1)乙方违反服务期合同的约定，每提前解除一年应向甲方支付违约金___________元。
(2)乙方违反保守商业秘密或竞业限制的约定，应向甲方支付违约金__________元;给甲方造成经济损失的，还应依法承当经济赔偿责任，后果严重的，应承当相应的法律责任。
(3)其他：__________________________________________
十一、劳作争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳作争议，适用劳作争议仲裁程序。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳作合同文本内容不一致的，以中文劳作合同文本为准。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当在本合同签订或者鉴证后立马上本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)_________________
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)________
________年________月______日　　　　_________年_______月_______日
双方当事人依法签订的劳作合同自愿鉴证，并予检察备案。甲乙双方假设违反诚实信用原则，未依法向对方履行告知义务，或采用欺诈、威胁等违反法律、法规行为签订的劳作合同，导致本合同无效的，由过错方按国家规定承当法律责任。
鉴证编号：__________________　　 鉴证机构(盖章)______________
鉴证日期：______年___月___日