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内部员工购房申请表
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内部员工购房优惠申请表
日期: 年 月 日
员工购房情况说明
申请人姓名
联系
内部员工姓名
申请人与员工关系
房号
面积
标准单价
标准总价
优惠单价
优惠总价
申请情况
说明
员工所属人力资源部
意见
公司营销部意见
注:1、员工可以直系亲属(父母、配偶、亲生子女)的名义购买,但必须出示具有法律效力的相关证明材料,经审查后可享受优惠。其他非亲属若购买房屋不享受该优惠政策。
2、员工在执行该优惠政策过程中出现营私舞弊、超越职权决策的违规行为,公司将对违规人员予以罚款、收回员工优惠、直至解除劳动关系等处罚。
某某公司员工晋升申请表
姓名
籍贯
年龄
入职时间
原部门
原职位
晋升部门
晋升职位
个人总结与晋升申请(本人填写)
一、 工作概况(现任职务及现任岗位工作情况简介):
一、 申请晋升的理由:
1、自己的实力及主要业绩表现
2、晋升后工作计划与发展目标
二、 对晋升职位的信心与期望
申请人签字:
日期:年月日
部门经理评语与意见
部门经理:
人事部意见
签字:
副总经理意见
签字:
总经理意见
签字:
薪酬待遇
原职位
原工资级别
晋升职位
晋升工资级别
备注
1、 此表适用于公司试用期结束后所有员工;
2、 职位与工资级别参考公司正式员工工资标准表执行;
3、 晋升职位在审核通过后,即时办理交接转岗;晋级工资按晋升审核通过日的下个月起计算发放;
4、 此表审批程序按总经理办公室授权执行;
5、 此表由人事部统一核准、归档与管理。
审批日期:年月日
员工加班申请表
姓 名
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 □ 周末日加班 □ 法定节日加班
加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时 加班工时:
加班事由
主管审批
人事部审批
备注:此加班单全部填写完毕后交到人事部,人事部值班人员依据加班申请单进行核实、备案。
员工加班申请表
姓 名
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 □ 周末日加班 □ 法定节日加班
加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时 加班工时:
加班事由
主管审批
人事部审批
备注:此加班单全部填写完毕后交到人事部,人事部值班人员依据加班申请单进行核实、备案。
员工加班申请表
姓 名
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 □ 周末日加班 □ 法定节日加班
加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时 加班工时:
加班事由
主管审批
人事部审批
备注:此加班单全部填写完毕后交到人事部,人事部值班人员依据加班申请单进行核实、备案。
员工异动申请表 NO:
姓 名
现状
正式□
试用□
实习□
原工作部门
新工作部门
原职务
现拟任职务
异 动
类 型
调动□
辞职□
辞退□
除名□
自动离职□
原工资情况
现在工资情况
异动事由(如需要可另附纸张):
员工签名: 年 月 日
原工作部门领导意见:
拟定离岗时间:
部门负责人签字: 年 月 日
新工作部门领导意见:
拟定上岗时间:
部门负责人签字: 年 月 日
办公室审核意见:
部门负责人签字: 年 月 日
公司总经理审批意见:
签名: 年 月 日
本表一式五份,本人一份,原部门一份,新部门一份,办公室一份,财务部一份。
员工异动交接手续登记表
NO:
姓 名
原工作部门
新工作部门
异动类型
调动□
辞职□
辞退□
除名□
自动离职□
您已奉准于 年 月 日异动,请按以下顺序,在三日内办理完异动手续
序号
应 办 理 事 项
经办部门
负责人签名
备注
1
原经办工作交接清楚,资料物品等移交完毕
原工作部门
2
归还应收回的办公用品和所借各类工具、仪器和设备
原工作部门
3
结清欠款、周转金、应扣款等
财务部
4
新工作部门工作、物品的交接情况
新工作部门
5
该员工薪资及其他福利费用结算情况
办公室
6
人事、档案等相关手续办理情况
7
其他
说明:
1、 内部调动:办理1至2项,方可至新部门工作;
2、 其余异动:需到各部门逐项办理完毕,方可离岗。
员工试用转正/晋升/变薪申请表 编号:
姓名
性别
年龄
入司时间
所在部门
任职岗位
变动性质
□转正 □晋升 □变薪 □其他
申请人
签名(日期):
部门领导意见
签名(日期):
总经理
意见
签名(日期):
办公室
签名(日期):
财务部
签名(日期):
本表一式四份,本人、工作部门、办公室、财务部各一份。
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