GRC轻质隔墙板安装施工方案-GRC是玻璃纤维增强水泥.doc

GRC轻质隔墙板安装施工方案 GRC是玻璃纤维增强水泥完整(完整版资料，可直接使用可编辑，推荐下载）GRC轻质隔墙板安装施工方案 GRC是玻璃纤维增强水泥 (Glass Fiber Rinforced Cement)的英语缩写。意思是“以耐碱玻璃纤维为增强材料,以低碱度高强水泥砂浆为胶结材料，以轻质无机复合材料为骨料，执行国家JC666标准；” GRC具有构件薄,高耐伸缩性、抗冲击性能好，碱度低，自由膨胀率小防裂性能可靠，质量稳定,防潮、保温、不燃、隔声、可锯、可钻、可钉、可刨、可凿、墙面平整施工简便、避免了湿作业，改善施工环境,节省土地资源,重量轻在建筑中减轻荷载，（是粘土砖的16-18重）减少基础及梁、拄钢筋混凝土,降低工程总造价，扩大使用面积。是建筑物非承重部位替代粘土砖的最佳材料,近年来已广泛应用，是国家建材局、建设部重点推荐的新型轻质墙体材料。 因CRC轻质隔墙板安装在建筑物非承重部位，所需安装部位都是大跨度沉降变形最大，抗荷载能力最弱的地方，由于轻质隔墙板企口槽是拼装连接和表面光滑的特殊性，很容易造成板与板连结处、板与门窗连结处出现裂缝，集中荷载时会引起轻质墙板震动变形，发生裂缝和空鼓这就对GRC条板的拼装方法和管路预埋、开孔、劈槽、器具安装，表面抹灰质量问题等提出了新课题并提出一些防治措施。 容易引起轻质隔墙板裂缝的主要原因：任何物体在大气中都是变化的,水泥砂浆热胀冷缩或正负风压变化影响,受承重外压力影响，层间上下不同部位的侧压力差值很大，结构整体外形尺寸也发生变化，由此产生轻质隔墙板应力方向和大小各不同，加之每一块轻质隔墙板都单独地收缩和膨胀,这种变化又随温度升降而轮回出现。过去生产的凹凸槽老式轻质隔墙板一般在施工三个月至一年后多数面层都出现了不同程度的开裂，板接缝门窗连结处处尤为明显,即使表面做了防裂缝处理,出现裂缝也只是一个时间早晚的问题,这在全国轻质隔墙板中也是一个普遍问题，针对以上原因我科研所成功研制双燕尾互锁形结构GRC轻质隔墙板，应用接缝互锁连接新技术，在多个高层工程中有效的解决了纵向裂缝问题，并获得国家专利. （一）、GRC隔墙板安装工艺 1施工材料准备:按工程图尺寸,预制好需要的GRC轻质条板，各种板型运至现场,堆放场地要求平整，堆放时按不同规格的板分类立放整齐以便配板,立放角度尽量垂直。 2施工工具: 钢卷尺、粉线袋、小铁锤、切割机、射钉枪、 大菜刀、灰桶、刮泥刀,线锤,铝合金靠直尺（2m长)撬棒、板锯及灰板、木楔等。 3作业准备：建筑结构完成后根据设计要求将板材运至现场备用。在需要安装GRC的梁、板底面弹出安装线位置用墨线弹出GRC板的边线。将安装地面清理干净,凸出部分剔凿平整。配制水泥砂浆,水泥砂浆的配合重量比为:细砂水泥31。 4.条板在安装时，先将条板侧抬至梁、板底面弹有安装线的位置，将粘结面用备好的水泥砂浆全部涂抹两侧做八字角；安装顺序；无门洞口,从外向内安装,有门洞口,由门洞口向两边扩展,门洞口边宜用整板，竖板时一人在一边推挤，一人在下面用宽口手撬棒撬起，边顶边撬，使之挤紧缝隙,以挤出胶浆为宜.在推挤时，应注意条板是否偏离已弹好的安装边线，并及时用垂线和铝合金靠尺校正，将板面找平，找直。安装好第一块条板后，检查其 柱边板间粘结缝隙不大于15mm为宜,合格后即用木楔楔紧条板底、顶部,用刮刀将挤出的水泥砂浆补齐刮平,以安装好的第一块板为基础，按第一块板的方法开始安装整墙条板。 5高度超过3。3m的初级安装： （1) 轻质板最长规格为3。2m，90mm板抗折力可超过2000N以上,根据90mm板的抗折力和抗冲性能,在不超过4m的净空内按一般胶结方法安装可以确保安全。 （2）板接缝处粘结：将超出3.2m高的小板量好尺寸用切割机切好，实行长短错开竖放拼装，安装办法仍按前述施工方法进行，净空超过4m的隔墙板安装需进行专门的结构设计。 6 接缝处理： (1) 两板双燕尾槽接缝处理：两板接缝水泥砂浆必须饱满挤紧,挤出的多余砂浆及时刮平，板边调节处理槽必须等接缝内水泥砂浆、墙板干透后抹灰时一同处理。 （2)梁、板底面接缝处理：由于条板长度生产误差，梁、柱底面高度模板误差,两者上下缝间一般在38cm范围内，该缝间可用水泥砂浆和板头、砖块等硬物填充，但不允许挤实保持和梁隔1cm沉降空隙，靠梁下的阴角砂浆用园抹灰板压实成外八字形,等装饰面处理时用弹性乳液制作成弹性砂浆腻子将空隙和阴角内填实补齐刮平，可保证纵向裂缝不超过5%。 7门窗结点：预留门窗洞口墙板根据实际要求任意加工(包括加工企口）门框两侧采用整板，若门洞一侧靠混凝土柱，则应在门洞顶角用射钉将角钢射入混凝土柱，位置要准确无误以支承洞顶的条板。（转弯、门窗丁字结点建议用钢板网连接，是避免门、窗在外力作用下条板接缝开裂的有效措施)。门、窗口过梁板不超过1200mm,超过1200mm应进行专门的结构设计，门框、窗框与墙板之间用专用构件连接，门框与墙板间隙用粘结剂腻子塞实、刮平，条板安装后一周内不得打孔凿眼，以免粘结剂固化时间不足而使板受震动开裂。 二）、墙体抹灰处理： （1）轻质隔墙板安装，墙板干透后才能进行表面抺灰和接缝处理。（防局部沉降，以先主体工程,其他砌体外墙工程,墙板抺灰工程，最后作轻质隔墙面装饰装璜的顺序） (2）为了保证GRC轻质隔墙的刚度,尤其在高层的情况下,建议用钢板网（厚o8mm)沿竖向和水平方向用长型钉书机钉人板体连接. （3）抹灰之前用水冲湿墙面，在用涂料滚子在墙板表面涂一遍107 胶水泥砂浆（107、水泥、砂的比例为1:2:3加适量水调成稀糊状，能滚涂为标准）进行拉毛，以防脱壳。待完全干后，即可用普通水泥砂浆进行抹灰，（做二次抹灰,每次厚度不超过3-5mm）但必须离上梁、板1-2mm. （4)抹灰砂浆必须选用中粗砂并掺增塑剂，严格按配比进行，搅拌均匀，抹灰砂浆水灰比不能过大,否则 水分蒸发后形成空隙，尤其是水泥砂浆强度过高和使用细砂，都会促使基层开裂。因而应选用弹性乳液和425号水泥：制作的弹性砂浆具有可变形的特点,能在很大程 度上控制墙面裂缝。 （5)厨、卫内隔墙应做防水处理，地面以上1500mm高处的隔墙条板面应涂上防水剂,要特别注意板脚及管道井口等关键部位的防水处理。其余水管进出口均须做防水处理。 （三）、埋设水电管线处理 根据线路的走向确定位置时最好在圆孔处开孔;其次对于圆孔可以采用机械开孔，通过专用或自制的工具开孔,效果较好，对于尺寸较大的矩形孔，由于GRC墙板良好的可加工性,可锯，可割因此没有多大问题. GRC墙板是企口槽连接拼装而成，经不起重锤猛击,不能横向敷设管路，施工时管路必须在预埋时从楼板中敷设。放线定位后用切割机开凿.敷设完工即用混凝土砂浆掺人适量107胶等在开槽处粘贴玻璃纤维网格带补平，防止开裂。 在安装水箱、磁盆、电气开关、插座、壁灯等水电器具处，按尺寸要求剔凿孔口(不可剔通)后,不可用重锤猛击，以免震坏墙板。管线埋好后,立即用水泥砂浆腻子塞实、刮平。而对于体积较大,自重较重的器具如动力箱则要按尺寸要求凿孔洞（不可凿通)，再将木楔或钢埋件用水泥砂浆掺水泥灌筑塞实，过7d后再安装. GRC轻质隔墙板是近几年来发展较快的一种新型墙体材料，只要按要求顺序施工，应用接缝互锁连接新技术,就能消除纵向裂缝。因此：GRC轻质隔墙板是实现建筑节能、墙体改革的理想材料之一，并且在工程中得到广泛应用。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快,不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一）在201x年里,我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。（二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位.（二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用.（四)只有树立服务意识,加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚,事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语,这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:（一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐,悲伤与泪水，还有坎坷.XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作，对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义,拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。（1）是认真学习“三个代表重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.(3）是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点，利用闲余时间,选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力,时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利.（2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。（3）严格执行各项规章制度坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值.(5）按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习,更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步.征取更好的工作成绩。迎宾花园住宅小区1#、2楼隔墙板安装施工方案施 工 方 案ZJ中集建设集团迎宾花园项目部二00九年五月十二日目录编制依据-3工程概况-3施工准备-4施工方法- 4质量标准-8质量保证、成品保护控制措施-9安全保卫措施-9文明施工管理措施-10附图-11隔墙板安装施工方案一、 编制依据1、建筑工程施工质量验收统一标准GB5030020012、建筑电气工程施工质量验收规范 GB50303-20022、建设工程项目管理规范 GB/T50326-20013、河北建筑设计通用图籍 轻质条隔板墙 05J364、迎宾花园住宅小区1、2楼图纸5、建筑装饰装修 工程 施工质量验收规范 GB5021020016、住宅内隔墙轻质条板 JG3029957、建筑材料放射性核素限量 GB6566-2001二、工程概况迎宾花园小区住宅楼工程,位于霸州市区,1、2楼位于小区北端,建筑面积：1楼26324。71m2;2楼22644。09m2；地下1层，地上21层，层高2。8m，全现浇钢筋混凝土剪力墙结构，室内隔墙为200mm厚加气混凝土砌块,厨房、卫生间隔墙为100mm厚单层钢筋网片细石混凝土隔墙,户内隔墙为100厚轻质隔墙板，该工程质量要求高，是整个小区的样板，施工工期短，任务重，为此项目部组织了精干的管理班子，选定质量好的陶粒混凝土条隔板材，挑选实力强，信誉高的施工队伍进行安装施工。为按时按质完成施工任务创造条件。二、 施工准备1、 材料准备选定隔墙板品种，进行加工订货，并将加工好的板材运至施工现场。购置安装用聚合物抗裂砂浆、U型铁卡子、50mm宽耐酸碱玻纤网格布、射钉枪、射钉、射钉枪弹等材料。准备安装工具，橡皮锤、手推车、木楔、撬棍、手持无齿锯及检测用工具。2、 测量放线,依据设计图纸，在结构墙、顶板、地面放墙体线、门洞口位置线。50cm水平控制线。3、 作业条件a、 结构验收已完成；b、 测量放线经过验线；c、 结构墙面、地面清理已完成；d、 混凝土空心板强度已到达到设计强度。三、 主要分项工程施工方法1、 隔墙板安装施工工艺流程：结构墙面、顶棚、地面基层清理并找平放线安装U型铁卡配板配制微弹胶凝胶浆安装隔墙板安装门头板板缝处理板面装饰。2、 基层处理将隔墙连接位置的结构墙、顶板、梁、地面酥松层 、砂浆、剔除，浮尘、污垢清理、清洗干净.不平用水泥砂浆找平。3、 安装U型铁卡隔墙板上部与结构梁连接的U型铁卡安装中距离600mm，隔墙板墙面与结构墙连接的上下各装一支，隔墙中部U型铁卡安装中距离800mm,U型铁卡长50mm，宽92mm，高20mm，钢板厚度1.5mm，详见附图.用射钉枪加40mm长射钉固定U型铁卡、L型铁件，每个铁卡射钉数量23个，射钉钉头紧压U型铁卡钢板,不得有松动现象，当射钉遇结构钢筋时，应避开钢筋重打，并将费钉拔掉。4、 配制微弹胶凝胶浆微弹胶凝胶浆是隔墙粘结专用胶浆，其拉伸粘结强度0.5MPa，用水泥、细砂、乳液型建筑胶粘剂（强力胶C3）调制而成，配合比为水泥：砂:强力胶=1：2：1（1。2），不能加水，调成粘稠状，所调材料必须在45min用完，避免因放置时间太长,胶浆凝固，造成安装成本增加、浪费。5、 配板、切割配制隔墙板原则：依据墙体总长度进行排板，中部板必需是整板并有凹凸口连接，由于陶粒隔墙板为260060090mm,排板过程需要将板用手持切割机进行切割，切割过程中应将板面放平，下部垫上50*100mm方木，弹线切割，切割用力要轻，避免用利过大，造成板体损坏，切割板切面应排在阴角处，门洞口门头板切割，依据门洞尺寸,切割门头板，门头板必须是整板，不得拼接.门头板搭接长度200mm，并用手持切割机对连接面修正为凹凸面，便于安装门头板时抹粘结胶凝材料L型铁件位置修成凹面，深度3mm，便于安装门头板时与L型铁件连接。隔墙板排板中对暖气管线穿越、电气管盒位置切口预留，不得遗漏。6、 安装隔墙板隔墙板安装顺序，应从与结构墙连接的部位开始,门头板结束,第一块安装，先在洁净的结构墙连接部位墙体、梁抹微弹胶凝胶浆，再在隔墙板接口抹微弹胶凝胶浆,胶浆呈八字状。两人合力竖立混凝土空心隔墙板，将板用力推入U型铁卡内,立板时一人在一侧推，一人用撬杠撬起底端将板顶起，直至与原结构墙、梁挤密后，下部用木从楔板两侧插入暂做加固，用线坠将板体吊垂直，用橡皮锤敲击板一侧，挤密实后，再吊线检查,隔墙板就位后，下部木楔塞实顶紧,刮去多余胶浆。第二块板安装按同样方法进行，注意，不得对第一块板有碰撞,第二块板推至离第一块接缝位置510mm，停止人推,用橡皮锤敲击,挤密胶浆溢出即可,用靠尺找平找直后固定。将板缝挤出的胶浆刮掉。门口两侧安装完成后,在门头板位置两侧设施L型铁件，设置数量两侧上下各1个，与顶板、梁、墙连接部位用射钉枪、射钉固定，隔墙板墙与门头板连接部位L型铁件置于板缝的契口内，胶浆粘结。门头板就位后，推另一侧隔墙板，将之挤密,用靠尺找平找直后固定.隔墙板下部距地面留2030mm缝隙，用C20细石混凝土填塞.7、板缝处理隔墙板安装5T后，检查板缝是否粘结良好，是否有裂缝、裂纹,发现裂缝，查明原因,进行修复，用腻子刀铲掉裂缝内胶结填充物，重新配制微弹胶凝胶浆挤入缝内填实。粘结良好的板缝，用腻子刀铲掉安装时遗留的胶浆、板面阴阳角板面酥松层,清洗污染后，刮一层胶浆，接缝企口粘贴第1层50mm宽耐酸碱玻纤网格布，阴阳角粘贴第1层200mm宽耐酸碱玻纤网格布，纤网格布压实、贴牢，用胶浆将接缝企口、阴阳角转角刮平，2天后板缝再贴第2层100mm宽耐酸碱玻纤网格布，阴阳角贴第1层200mm宽耐酸碱玻纤网格布经纬线南北向粘贴，第2层网格布经纬线东西向粘贴,胶浆刮平，第2层完成后养护7天板缝再贴第3层200mm宽耐酸碱玻纤网格布。 7T后由油工进行整体墙面找平整、找垂直的装饰施工，墙面装饰施工，粉刷石膏一次施工厚度小于5mm，不能超厚,不能出现粉刷石膏开裂现象7、变形缝处理板缝处理过程中，每隔四块板留一条拼缝不处理,安装完成7T后，检查板收缩情况，如有裂纹用腻子刀铲掉裂缝内胶结填充物,重新配制微弹胶凝胶浆挤入缝内填实，养护7T后再进行处理，处理方法同上。8、隔墙板下部缝隙C20细石混凝土封堵隔墙板安装完成后,经验收合格后，立即用C20细石混凝土填塞,混凝土每盘配合比：水泥100kg,水45。5kg,砂142kg,石子253kg,水灰比0。455，混凝土坍落度30-50mm,石子粒径510mm，中砂，含泥量3%,搅拌时间5min,隔墙板下部缝隙混凝土塞填要密实，详见附图。塞填混凝土过程中不得碰撞木楔,造成支承松动，隔墙位移。塞填完成1T后浇水养护7T,养护7T后拆除木楔,并用C20混凝土将木楔孔填实，节点详见附图。9、 水、电管盒安装a、 暖气管道暖气管道暖气管安装应在隔墙板安装完成后15T进行,暖气管道暖气管道敷设在地面垫层之中,穿越管道从隔墙板安装时的预留切孔穿过，如预留孔小，需要扩洞,一定要用云石机切割，切割时严禁过大振动，严禁用凿子凿或锤敲击，造成隔墙板开裂或损坏。安装完成后用C20混凝土将孔洞填实。b、 电气管线安装c、 电气管、盒安装应在隔墙板安装完成后15T进行,隔墙板安装过程中，根据结构预留的管线位置，将管盒安装位置进行了预留，管盒安装连接后，拉通线调整其标高，将安装高度调整同其它墙面一致，用水平尺校验盒体垂直度，调整完成后,用微弹胶凝胶浆对管盒固定，用腻子刀将缝隙填实，修补部位低于隔墙板面5mm并刮平，以便装饰施工时粘贴.电气管盒安装过程中，如预留孔小,需要扩洞，一定要用云石机切割，切割时严禁过大振动，严禁用凿子凿或锤敲击，造成隔墙板开裂或损坏，如遇结构预埋管线堵塞，插座无法安装时，不得在隔墙板墙体上相邻两插座之间连通，不准在隔墙板墙上横向、斜向开槽.处理办法：相邻两插座连通，从一侧插座盒内配管引下至结构楼板，再与另一个插座连通或从邻近墙插座配管连通，管线隐蔽于隔墙板安装的预留切口之内,不得随意开孔开纵向沟槽。五、隔墙板安装施工质量标准1、主控项目：(）、混凝土空心隔墙板材质证明文件齐全,规格满足墙体厚度(设计要求)要求,板面不得有翘曲、变形，板平整度应符合相关要求，其强度符合05J36的要求。（)、胶结材料、连接U型铁卡等材料必须符合规范及有关规定,检查出厂合格证或试验报告是否符合质量要求。施工安装应符合施工规范要求。（)、混凝土空心隔墙板生产和养护时间，必须符合施工规范规定.（4）、切割要合理，不得有缺棱掉角、切线不知直- 斜线切割等缺陷。2、允许偏差项目：项次项目允许偏差(mm）检验方法1表面平整度3用2M靠尺和楔形塞尺检查2立面垂直3用2M托线板尺和楔形塞尺检查3接缝高差2用2m靠尺和楔形塞尺检查4阴阳角垂直、方正3用200mm方尺和楔形塞尺检查5门洞口中心偏差3用钢尺检查6门洞口尺寸偏差4用钢尺检查六、 质量保证、成品保护控制措施1、 成立质量保证体系，项目技术部经理王武为组长，栋号长党英发为副组长，刘文来（质量负责人）、何勇璋、刘健和各专业工长为组员，负责对施工全过程进行控制。加强三检落实，每道工序跟踪到位,检查验收及时，做到安装过程中发现问题，就地解决,及时整改，掌握工序交接时机，确保施工质量.2、 编制详细的施工方案，并在施工过程进行全程指导、落实，安排工序合理，确保分项工程工序插如时间准确，保证施工质量，避免工序交替混乱，造成成品损坏。3、 墙体施工自下到上的顺序进行，完成一层封闭一层，封闭养护期间，不得进行其他工序施工,避免成品损坏。4、 实行封闭式管理，隔墙板安装完成一段封闭一段，养护期间,停止其它工种工序施工，安派专人看护和用喷雾器对混凝土板带进行养护.教育参施人员树立成品保护意识。5、 安排专人进行成品保护,订立奖罚措施，提高成品保护管理效能。七、安全保卫措施1、加强室外电梯、材料运输车辆，确保施工在安全有效的控制程序中运行。室外电梯的架子搭设、拉结要合理,外架子、电梯防雷接地要规范，连接要可靠，经常对电梯进行保养维修，不得带故障运行，确保使用安全。材料运输车辆驾驶人员要经常进行教育,杜绝交通事故发生.2、临时用电管理，临时用电设施经常检查,确保施工临时用电的使用安全。电动工具必须有接零装置,操作人员要佩戴防护手套。3、 雨季防雨防洪，在楼北侧设置排水沟，屋面预留洞口及时覆盖，防止雨水进入楼内，准备足够的排水设备，作应急排洪时使用。4、 进入施工现场必须戴安全帽,外立面装饰施工人员必须系安全带。5、施工现场严禁吸烟和穿拖鞋进入施工现场施工。八、文明施工管理措施1、成立文明施工领导小组，组长：党英发，副组长各栋号施工队负责人,何勇璋、刘健和安全负责人各施工班组组长为组员，订立文明施工讲法制度，确定定期文明施工检查时间，奖励先进,处罚落后班组。2、安排专人不间断巡查，发现损坏成品、施工完成后不清理施工现场，立即纠正，并做出处罚决定，奖罚分明,及时兑现，不说空话。3、加强对班组施工人员教育,让施工各工种人员养成活完料净场地清的习惯,提高施工人员文明施工的自觉性。4、规范材料领取和现场堆放行为，指定材料对方位置和要求，当日未用完需进库材料，当日进库，并办理领退手续,贵重材料必须进库，需现场堆放的材料要整齐，规范，未用完材料应归位码放。5、现场垃圾及时清理，并运至指定的场所，下脚料及时清理利用，需过筛利用的当班必须使用完。不能利用的当班清理干净。九、附图GRC轻质隔墙板安装施工方案GRC是玻璃纤维增强水泥 (Glass Fiber Rinforced Cement)的英语缩写.意思是“以耐碱玻璃纤维为增强材料,以低碱度高强水泥砂浆为胶结材料,以轻质无机复合材料为骨料，执行国家JC666标准;” GRC具有构件薄，高耐伸缩性、抗冲击性能好，碱度低,自由膨胀率小防裂性能可靠，质量稳定，防潮、保温、不燃、隔声、可锯、可钻、可钉、可刨、可凿、墙面平整施工简便、避免了湿作业，改善施工环境，节省土地资源，重量轻在建筑中减轻荷载，（是粘土砖的1618重）减少基础及梁、拄钢筋混凝土，降低工程总造价,扩大使用面积。是建筑物非承重部位替代粘土砖的最佳材料，近年来已广泛应用，是国家建材局、建设部重点推荐的新型轻