企业偿债能力分析.doc

企业偿债能力分析正式版

财务报表分析作业一：
同仁堂集团偿债能力分析
一、企业简介
北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年）。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守"炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力"的古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律意识，确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。
目前，同仁堂拥有境内、外两家上市公司， 连锁门店、各地分店以及遍布各大商场的店中店六百余家，海外合资公司、门店20家，遍布21个国家和地区，产品行销40多个国家和地区。在北京大兴、亦庄、刘家窑、通州、昌平，同仁堂建立了五个生产基地，拥有 41条生产线，能够生产26个剂型、1000余种产品。 全部 生产线通过国家 GMP认证，10条生产线通过澳大利亚TGA认证。2004年 投资1.5亿港元设立的境外生产基地---同仁堂国药于2005年底通过了GMP认证，为实现生产、研发和营销的国际化打下了良好基础。
同仁堂股份在中国证券报和亚商企业咨询共同主办的 "中证亚商中国最具发展潜力上市公司50强"的评比中蝉联第四、第五届排名第一，科技发展股份是香港创业板表现最好的股票之一，企业实现了良性循环。同仁堂集团被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的16家企业之一，同仁堂被国家商业部授予“老字号”品牌，荣获“2005CCTV我最喜爱的中国品牌”、“2004年度中国最具影响力行业十佳品牌”、“影响北京百姓生活的十大品牌”，“中国出口名牌企业”。2006年同仁堂中医药文化进入国家非物质文化遗产名录，同仁堂的社会认可度、知名度和美誉度不断提高。　　
二、同仁堂06～08年财务报表主要数据
表1 ：基础数据表 单位：元

2006年
2007年
2021年
货币资金
805,646,274.19
889,309,064.86
1,180,364,784.08
存货
1,380,590,280.37
1,501,477,547.58
1,780,483,653.92
无形资产净值
3,971,588.89
51,814,539.41
99,077,947.02
流动资产合计
2,573,271,458.27
3,007,190,421.08
3,401,031,369.24
资产合计
3,815,658,561.60
4,194,676,558.16
4,550,072,456.13
流动负债合计
834,149,730.01
792,341,331.58
842,117,738.21
负债合计
862,399,621.12
814,329,930.71
872,085,332.84
所有者权益合计
2,953,258,940.48
3,380,346,627.45
3,677,987,123.29
税前利润
289,621,226.44
376,595,452.84
415,931,939.66
利息费用
6,325,293.93
10,244,655.73
4,784,178.98
三、偿债能力指标的计算
偿债能力是指企业清偿到期债务的现金保障程度。偿债能力主要分为短期偿债能力和长期偿债能力。
（一）短期偿债能力指标计算　　　
短期偿债能力是指企业用流动资产偿还流动负债的现金保障程度。　　　
1.营运资本
营运资本是指流动资产总额减流动负债总额后的剩余部分。营运资本越多，企业偿债约有保障。
营运资本＝流动资产-流动负债
2006年同仁堂营运资本＝2,573,271,458.27-834,149,730.01＝1,739,121,728.26(元)
2007年同仁堂营运资本＝3,007,190,421.08-792,341,331.58=2,214,849,089.50(元)
2021年同仁堂营运资本＝3,401,031,369.24-842,117,738.21＝2,558,913,631.03(元)
2.流动比率
流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标。流动比率越高，企业的偿债能力越强，债权人利益的安全程度越高。
流动比率=流动资产÷流动负债
2006年同仁堂的流动比率=2,573,271,458.27÷834,149,730.01=3.08
2007年同仁堂的流动比率=3,007,190,421.08÷792,341,331.58=3.80
2021年同仁堂的流动比率= 3,401,031,369.24÷842,117,738.21= 4.04
3.速动比率
速动比率是速动资产和速动负债的比值。该指标越高，表明企业偿还流动负债的能力越强。
速动比率＝（流动资产-存货）÷流动负债
2006年同仁堂的速动比率 =(2,573,271,458.27-1,380,590,280.37)÷834,149,730.01=1.43
2007年同仁堂的速动比率 =(3,007,190,421.08-1,501,477,547.58)÷792,341,331.58=1.90
2021年同仁堂的速动比率 =（3,401,031,369.24-1,780,483,653.92）÷842,117,738.21= 1.92
4.现金比率
现金比率是现金类资产与流动负债的比值，这个指标越高，说明企业支付能力越强。
现金比率＝（货币资金+短期投资净额）÷流动负债
2006年同仁堂的现金比率＝805,646,274.19÷834,149,730.01=0.97
2007年同仁堂的现金比率＝889,309,064.86÷792,341,331.58=1.12
2021年末同仁堂的现金比率＝1,180,364,784.08÷842,117,738.21= 1.40
（二）、长期偿债能力指标计算
1.资产负债率
资产负债率是全部负债总额除以全部资产总额的百分比。该比率越大，企业面临的财务风险越大。
资产负债率＝（负债总额÷资产总额）×100％
2006年同仁堂的资产负债率＝(862,399,621.12÷3,815,658,561.60)×100％=22.60％
2007年同仁堂的资产负债率＝(814,329,930.71÷4,194,676,558.16)×100％=19.41％
2021年同仁堂的资产负债率＝(872,085,332.84÷4,550,072,456.13）×100%= 19.16%
2.产权比率
产权比率是负债总额与股东权益总额之间的比率，也称之为债务股权比率。
产权比率 =（负债总额÷所有者权益总额）×100%
2006年同仁堂的产权比率=(862,399,621.12÷2,953,258,940.48)×100％=29.20％
2007年同仁堂的产权比率=(814,329,930.71÷3,380,346,627.45)×100％=24.09％
2021年同仁堂的产权比率=(872,085,332.84÷3,677,987,123.29）×100%= 23.71%
3.有形净值债务率
有形净值债务率是奇特负债总额与有形净值的百分比。用于揭示企业的长期偿债能力。该指标越低，说明企业的长期偿债能力越强。
有形净值债务率= [负债总额÷（股东权益－无形资产净值）] ×100%
2006年同仁堂有形净值债务率=[862,399,621.12÷（2,953,258,940.48－3,971,588.89）] ×100%= 29.24%
2007年同仁堂有形净值债务率=[814,329,930.71÷（3,380,346,627.45－51,814,539.41）] ×100%= 24.47%
2021年同仁堂有形净值债务率=[872,085,332.84÷（3,677,987,123.29－99,077,947.02）] ×100%= 24.37%
4.利息偿付倍数
利息偿付倍数是指企业经营业务收益与利息费用的比率。该指标越大，说明企业偿还债务利息的能力越强。
利息偿付倍数=（利润总额＋利息费用）/利息费用
2006年同仁堂的利息偿付倍数=(289,621,226.44+6,325,293.93）÷6,325,293.93= 46.79
2007年同仁堂的利息偿付倍数=(376,595,452.84+10,244,655.73）÷10,244,655.73= 37.76
2021年同仁堂的利息偿付倍数=(415,931,939.66+4,784,178.98)÷4,784,178.98= 87.94
为了更好更全面的对偿债能力进行分析，基于上述基础数据，特制出下表：
表2：同仁堂2006—2021年各项偿债能力指标数据一览表

2006年
2007年
2021年
营运资本(元)
1,739,121,728.26
2,214,849,089.50
2,558,913,631.03
流动比率
3.08
3.80
4.04
速动比率
1.43
1.9
1.92
现金比率
0.97
1.12
1.40
资产负债率(%)
22.6
19.41
19.16
产权比率(%)
29.2
24.09
23.71
有形净值债务率(%)
29.24
24.47
24.37
利息保障倍数
46.79
37.76
87.94
四、同行业2021年偿债能力指标和平均值
根据查找的相关同行业数据资料:
表3：同行业2021年偿债能力指标
公司　　　　　指标
同仁堂
九芝堂
云南白药
哈药集团
平均值
营运资本（万元）
255,891.36
81,661.13
275,990.78
258,737.97
218,070.31
流动比率
4.04
3.59
2.56
1.61
2.95
速动比率
1.92
3.23
1.84
1.21
2.05
现金比率
1.40
1.85
1.35
0.42
1.26
资产负债率(%)
19.16
20.40
35.46
40.22
28.81
产权比率(%)
23.71
25.62
54.93
67.27
42.88
有形净值债务率(%)
24.37
28.23
55.97
68.89
44.37
利息偿付倍数
87.94
13.09
332.22
58.43
122.92

五、偿债能力分析
基于表2和表3,我们从历史比较和同业比较两方面分别分析同仁堂偿债能力：
（一）、短期偿债能力分析
1.与历史相比，我们可以看出：一是同仁堂这三年的营运资本，稳中有升，企业偿债的风险较前几年更小；二是同仁堂2021年的流动比率比上两个年度都要高，说明短期偿债能力提高了，债权人利益的安全程度更高了；三是同仁堂近三年的速动比率动比较平稳，2021年1.92与2007年的1.90相比，仅仅差0.02个百分点，这说明同仁堂2021年的应收账款周转率几乎与2007年持平，但高于2006年，因此说，在应收账款周转率的关注上仍不可放松，应加强日常管理；四是2021年的现金比率也比上两个年度高，说明支付能力更强了。
2.与同行业相比，我们可以看出：一是同仁堂营运资本比九芝堂和哈药集团的要高，比云南白药要低，但高于平均值。同仁堂的营运资本偏高，说明同行业中，同仁堂的偿债能力较强；二是同仁堂的流动比率均高于其他三家同行业，说明同仁堂的短期偿债能力较强；三是同仁堂速动比率低于平均值0.13个点，说明企业偿债能力低于行业平均水平；四是同仁堂的现金比率处理低于九芝堂以外，都比其他同行高，且高于行业平均值，说明同仁堂用现金偿还短期债务的能力较强。
经过综合分析，我们可以看出：同仁堂2021年与上两年相比提高了短期债务能力，支付能力有所增强。该企业的短期偿债能力高于行业平均水平。但是应收账款和存货的占用较大，影响了资产的流动性，是下一步工作中需要解决的问题。
（二）、长期偿债能力分析
1.与历史相比，我们可以看出：一是同仁堂2021年的资产负债率比上两年的都有所降低，说明企业的财务风险降低了，不能偿债的可能性小；二是同仁堂产权比率与上两年都低，说明财务结构风险性小，所有者权益对偿债风险的承受能力增强。三是2021年的有形净值债务率比上两年降低，说明企业有良好的偿债能力；四是2021年的利息偿付倍数比上两年的要高，，该指标越高，说明企业偿还债务能力越好。
2.与同行业相比，我们可以看出：一是同仁堂2021年的资产负债率远远低于平均值，保持了一个较低的资产负债水平，这说明企业具有较强的偿债能力；二是同仁堂2021年的产权比率在同行业之中是最低的，说明财务结构风险低，所有者权益对偿债风险的承受能力较强；三是同仁堂2021年在同行业之中保持了一个较低的有形净值债务率，这说明企业具备较强的长期偿债能力，债权人利益受保障程度较高；四是同仁堂2021年的利息偿付倍数虽然低于平均值，但又高于九芝堂和哈药集团，这表示企业偿债能力处于一个中等的地位。
综上所述，可以得出结论：企业本期与上两年相比提高了长期偿债能力，财务风险较低，债权人利益受保护的程度很高。但是，这样做未必能发挥负债的财务杠杆作用，资本结构还需要进一步优化，因此，企业应考虑适当提高资产负债率，使资本结构趋于合理。
六、结论
同仁堂的偿债能力总体上比上两年有所增强，在同行业中也属于偿债能力较强的企业。企业的短期偿债能力中的流动比率、速动比率、现金比率比上年有显著提高，和同行业相比偿债能力也较强。企业长期偿债能力的资产负债率、产权比率，与上年相比都有所降低；利息偿付倍数的提高，说明企业有足够的利润支付利息费用。与同行业相比有明显优势。
同仁堂的主要问题是公司采用的是保守财务策略。在营业收入稳定且有上升趋势的企业，可以提高负债比重。因为企业营业收入稳定可靠，获利有保障，即使企业负债筹资数额较大，也会因企业资金周转顺畅、获利稳定而能支付到期本息，不会遇到较高的财务风险。 股权融资占绝大部分，其负债融资较少，财务杠杆偏低，资产负债率不足30％。反映出公司资金管理效率不高。
通过对同仁堂集团偿债能力的分析，提出以下几点发展建议：
1. 加强对应收帐款的管理，加速应收帐款回笼的速度。
2. 加强对存货的管理，对存货的状态认真清查，对不良资产及时处理，核对进货价格等。
3. 适当举债投入经营，运用财务杠杆，提高企业的收益。

区域中小企业发展与技术创新能力实证分析
摘要
随着经济全球化进程的深入和国内社会主义市场经济体制的不断完善，我国区域经济的发展在面临着巨大的发展机遇的同时，也面临着越来越大的竞争压力。我国中小企业数量庞大，他们在国民经济发展中起重要作用。中小企业自身的特点决定了它相对大企业在各个领域创新中的优势。所谓中小企业的创新不单单是指技术和产品方面的创新，同时也是经营观念、战略方针、管理方法、组织管理等方面的创新。创新能力也在很大程度上决定了中小企业的发展的好坏。本组对我国经济较为发达的地区的中小企业创新能力进行测度与评价，分析了不同地区中小企业技术创新存在的不同问题，为政府决策者解决问题时提供依据。以及针对中小企业技术创新的特点与阶段，完善区域创新网络，营造区域创新环境，以促进我国中小企业技术创新能力的提升。运用综合评价体系对国内中小企业创新和区域经济发展的相关理论进行综述，分析和论证了中小企业创新能力是加快区域经济发展的重要支撑。
关键词：中小企业 创新 区域经济 解决途径

一、 研究背景
研究表明，20世纪，尤其是二战后，发达国家和地区的经济增长主要来源于技术创新和技术进步。在市场经济体制中，这种创新能力自然主要体现在微观层面的企业创新能力上。而进入20世纪以来，中小企业逐渐引起了人们的重视，国外发展的实践表明无论从企业的数量、就业人数和其创造的产值来看，中小企业都是一支推动社会发展、维护社会稳定的重要力量．而在国内，改革开放以来中小企业的发展越来越受到重视，中国中小企业数量非常庞大，在每一个地区经济发展和科技进步中，中小企业都是一直非常重要的主力军。从某种意义上说，一个区域的经济和科技能否稳定持续的得到发展在很大程度上取决于广大中小企业能否有效的开展企业创新活动。
而在国内外，中小企业的重要性更体现在其创新能力上．与大企业相比，中小企业不但在创新的数量上占较大的比重，而且在创新水平和影响上也都不亚于大企业．不仅如此，在技术创新成本与创新效率方面，中小企业也比大企业更具有相对优势．所以，从增强区域竞争力、促进区域经济发展的角度来分析．如果说，企业是区域经济活动的主体，企业的技术创新能力，对由企业构成的产业及其区域经济整体的升级起到基础性作用。那么，区域内中小企业的创新能力是促进区域经济发展的中心环节。
本文运用综合评价体系，恰如其分的评价一个区域中小企业的创新能力并对此进行实证分析。对区域中企业数量众多，分布面最广的广大的中小企业的创新能力和其发展进行评估．中小企业创新能力的增强无疑将大大提升其所在区域的创新能力，从而促进产业的改造和升级，推动整个区域经济的增长，区域对中小企业创新具有外部支撑作用．中小企业的成长与其所在的区域环境密切相关。一方面，较高的区域经济水平可以保证区域内部科技投入的高水平．并为中小企业技术创新提高外部环境支撑：另一方面，随着区域发展水平的不断提高，又会对区域各方面进步提出更新要求。从而促进中小企业创新能力的提高。

二、 选题的意义
1、 课题的含义
一方面，2021年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2021]36号），制定本规定：（一）中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 （二）本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。
另一方面，技术创新，是指生产技术的创新，包括开发新技术，或将已有的技术进行应用创新。技术是产业之源，而产业创新主要建立在技术创新的基础之上，企业的发展与技术创新密切相关，二者相互促进，共同发展。
总之，区域中小企业的技术创新与发展，就是指区域中、小、微企业在生产技术和技术应用方面的创新和发展。

2、 课题的意义
首先，从我国中小企业的发展状况分析：由于受到08年美国次贷危机引起的全球性金融危机的影响，使得我国中小民族企业普遍存在的经营管理基础薄弱的问题，更加凸显出来。随着金融危机的持续蔓延，我国的实体经济受到了严重的冲击。一些没有了订单的外资中小企业相续撤离，而对于中小民族中小企业经营管理来说，却仍要面对诸多问题。国家在加大对中小民族中小企业扶持的同时，中小民族中小企业经营管理自身也要相应的作出调整。才能增加就业和再就业，从而保证社会的稳定和实现GDP8%地增长 。
其次，除了提供良好的政策环境和金融支持外，中小企业经营管理技术创新是帮助中小企业渡过严冬根本所在。靠拼能源、耗资本来推动经济增长不是长久之计，只有依靠技术进步，才能实现持续的增长。技术创新是企业发展的根本，作为中小企业应该加强技术创新。我国著名的家电制造业中小企业海尔集团从德国引进先进的技术，加以创新，生产出我国乃至亚洲第一代四星级冰箱，创立了海尔冰箱品牌。海尔的高速发展很大程度上依赖于创新。大企业的长久发展都是如此，一个要想长久发展的中小企业就更必须依靠于技术创新。现在我们的中小企业在技术研发上的投入太少。很多中小企业管理者认为，技术研发投资大，见效慢。中小企业家应当清楚地认识到技术投资对于中小企业经营管理长久发展的重大战略意义：中小企业是经济发展中的增长点，是技术创新的重要力量，这不仅体现在中小企业呈现出以知识和技术密集型取代传统的劳动密集型、资本密集型的发展趋势，而且由于中小企业经营灵活、高效的特点，把科学技术转化为现实生产力所耗费的时间和经历的环节也大为缩短。
最后，在全球经济不断深化的今天，我国的市场经济体制也日趋完善，市场在资源配置方面的主导作用逐渐增强。在日益激励的市场竞争面前，技术创新己经成为企业生存、发展的关键因素，对于中小企业来说更是如此。而占我国企业总数99%以上的中小企业能否健康、稳定成长直接影响着我国经济的快速发展与人民生活水平的提高，因此，中小企业技术创新是我国技术创新体系的重要组成部分；有利于科技成果转化，促进科研体制改革；也有利于我国经济结构调整 ；使中小企业在高新技术产业更具有创新优势 ；促进中小企业又“好”又“快”发展；推动我企业的全面健康发展。

三、 研究方法及内容
1、 核心内容
（1） 区域中小企业创新实证分析研究的背景
（2） 区域中小企业创新实证分析的含义及意义
（3） 国内外关于中小企业创新实证分析的理论
（4） 中小企业技术创新与区域经济发展相关性分析
（5） 区域中小企业技术创新能力测度和评价的实证分析
（6） 区域中小企业创新实证分析给我们的启示

2、 研究方法
本文是在区域经济学，财政学，中小企业发展理论的经济学理论等学科的理论基础上借鉴和吸收国内外同类研究的成果，结合选题的背景和针对性，运用大量资料，联系实际，理论分析与实际分析相结合进行研究分析。研究的基本方法如下：
（1） 通过对前人文献的归纳演绎，对选题的相关理论和区域中小企业的界定标准及其创新能力进行综合论述
（2） 结合区域经济学理论、中小企业技术创新理论对中小企业技术创新与区域经济发展相关性进行分析，对中小企业创新对经济发展的影响进行论述
（3） 理论分析与实证分析相结合，构建中小企业技术创新能力测度与评价指标体系，对中小企业创新能力进行全面的实证分析

前人文献

区域经济学理论
区域中小企业的创新能力
及对区域经济的相关性结论及启示
理论分析、实证分析

3、 研究的基本思路
本文首先对前人的研究进行梳理和总结，并结合网络资源，参考前人的概念模型和相关假设，结合相关信息与数据进行调查与研究，最后得出结论和建议
第一章主要阐述区域中小企业创新实证分析研究的背景，概括了我国中小企业技术创新的发展现状，针对现在中小企业创新的现状做出说明，及通过理论和实践都证明了的中小企业应该也必须成为自主创新的生力军，成为带动高新技术产业发展的重要力量做出阐述。
第二章 选题的意义从我国学者对中小企业技术创新的研究多限于从如何促进技术创新而没有对中小企业创新本身出发进行考察出发，着重考察中小企业技术创新与区域经济发展的相关性分析，并对区域中小企业技术创新能力测度和评价的进行实证分析。
第三章 主要对研究内容进行一个总体的概括，使得分析更加有条不紊。对研究方法做一个简单的介绍与说明。
第四章 通过对前人文献的研究，在查阅文献的基础上，系统的总结了现有文献在创新实证分析方面的研究成果，提炼出对本文有用的结论。并通过对比研究发现理论研究的不完善之处，并以此为出发点进行后续研究。
第五章 主要介绍中小企业的界定标准以及中小企业规模的界定。并以此为基础来研究分析区域中小企业的创新实证分析。
第六章 从不同的角度对中小企业技术创新与区域经济发展相关性进行分析，分析了不同情况下区域中小企业技术创新对区域经济发展产生的影响。
第七章 结合中小企业技术创新能力测度与评价指标体系构建小企业技术创新能力测度与评价指标体系，选取区域典型中小企业进行技术创新能力测度和评价的实证分析。
第八章 主要对本文做出总结与阐述，结合研究分析给我们的启示，针对所存在的问题给出意见。
总的说来，基本思路如下：

研究背景

研究内容及方法
选题意义

国内外文献

中小企业及其规模的界定

中小企业技术创新与区域经济发展相关性分析

区域中小企业技术创新能力测度和评价的实证分析研究内容及方法

结论和启示

四、 前人文献
1、 国内
（1） 何晓月 《中小企业发展现状研究》 现代商业 2021
（2） 苏振彩 《山东省中小企业自主创新对策研究》 现代教育 2021
（3） 刘云； 杨湘浩； 樊威； 安菁 《科技型中小企业技术创新的障碍与对策——基于上海市科技型中小企业问卷调查的实证分析》 第七届软科学国际研讨会论文集中国卷（上） 2021
（4） 梁婧 《我国中小企业发展中存在的问题及对策研究》 山西财经大学 2021
（5） 刘冬梅 《顺德中小企业发展困境分析与对策》 广东工业大学 2021
（6） 段姗；宁建荣 《充分发挥创新型企业引领转型发展的作用——对浙江省创新型企业发展的分析与评价》 中国科技论坛 2021
（7） 黄位华 《中小企业促进经济发展机理的实证研究》 科技广场 2021
（8） 马春文、张东辉 《发展经济学（第三版）》高等教育出版社 2021
（9） 高鸿业 《西方经济学（微观部分）》 中国人民大学出版社 2021
（10） 张赤东 《建设创新型企业：战略意义、内涵、特点与着力点》 中国科技论坛 2021
（11） 张赤东 《推进创新型企业建设的目标与举措》 科技创新与生产力 2021
（12） 周革 《创新型企业建设初探》 安徽科技 2021
（13） 郭帅 《当前我国中小企业发展政府扶持政策研究》 山东师范大学 2021
（14） 吕向晖 《中小企业技术创新的现状与对策》 成才之路 2021
（15） 池仁勇；麻钞 《中小企业创新范式的实证研究》 科技管理研究 2021
（16） 王哲 《企业文化建设对中小企业创新能力的影响》 天津财经大学 2021
（17） 李德玲 《创新型企业创新发展战略研究》 中国科技论坛 2007
（18） 罗红松 《合作创新——中小企业创新战略》 科技创新月刊 2007
（19） 宝贡献；杨志蓉；谢章澍 《中小企业技术创新战略的结构模型分析——以浙江省中小企业为例》 科研管理 2006
（20） 揭筱纹 《西部传统中小企业转型融资问题研究》 西南财经大学出版社 2006
（21） 潘金刚；杜鹏程 《提高中小企业自主创新的障碍分析与对策》 科技与经济 2006
（22） 林汉中 《中小企业存在与发展》 上海财经大学出版社 2006
（23） 玛利亚·莫斯砍瑞思（柯旭清；廖君译） 《企业经济学》 北京大学出版社 2004
（24） 欧江波等 《促进我国中小企业发展政策研究》 中山大学出版社 2002
（25） 管晓永 《中小企业界定的理论标准和实践标准》 经济学家 2002
（26） 林汉中；魏中奇 《中小企业存在与发展》 上海财经大学出版社 2001
（27） 锁箭 《中小企业发展的国际比较》 中国社会科学出版社 2001
（28） 周立群；谢思群 《中小企业改革与发展研究》 人民出版社 2001
（29） 陈乃醒 《中小企业发展与预测》 民主与建设出版社 2000
（30） 卫东 《我国中小企业改革和发展的有关政策》 工业企业管理 2000
（31） 杨治安 《我国中小企业发展的模式选择》 经济管理 2000
（32） 吕国胜 《中小企业研究》上海财经大学出版社 2000
（33） 章建 《论我国中小企业的生存与发展》 南开管理评论 2000
（34） 郝寿义、安虎森 《区域经济学》 经济科学出版社 1999
徐萍平 《意大利中小企业发展的经验和启示》 经济纵横 1999
2、 国外
（1） Madrid - Guijarro A;Garcia D;Van Auken H. <Barriers to Innovation among Spanish Manufacturing SMEs>. Journal of Small Business Management . 2021
（2） Silva MJ;Leitao J;Raposo M <Barriers to Innovation Faced by Manufacturing Firms in Portugal:How to Overcome It for Fostering Business Excellence?>. rnational Journal of Business Excellence . 2021
（3） Tiwari R;Buse S. <Barriers to Innovation in SMEs:Can the Internationalization of R&D Mitigate Their Effects?>. Proceedings of the First European Conference on Knowledge for Growth;Role and Dynamics of Corporate R&D . 2007
（4） PerDavidsson <what do we know aboutSmall firm growth>. Brisbane Graduate Sehool of Business
（5） Steinmetz; L.L <Critical Stages of Small Business Growth: When They Occur and How to Sever Them> Business Horizons 1969
（6） Eugene Staley;Richard Morse <Modern small industry for developing countries> McGraw-Hill 1965

五、 概念的界定
1、 中小企业的确定标准
中小企业是一个比较含混的概念。一般来说难以给出一个规范统一和适应所有行业的定义。但在确定中小企业的概念过程中，有两点需要特别强调：一是中小企业的实际规模随行业的不同有很大不同，因此中小企业的规模标准应能充分反映每个行业的特点。二是中小企业只是一个相对的概念。虽然确定 一个企业的大小规模总可以用诸如就业人数、收入、营业额、产值等一些较为客观的数据来实现，但用 这些数据所确定的规模只有与其他企业的规模相比较时(通常是在同一行业进行比较)。才可能确定其真实涵义．因此，在很多情况下，相对性比某些客观规模指标更为重要。
2、 中小企业规模的界定
关于印发中小企业划型标准规定的通知工信部联企业〔2021〕300号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构及有关单位：为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2021〕36号），工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部研究制定了《中小企业划型标准规定》。经国务院同意，现印发给你们，请遵照执行。工业和信息化部国家统计局国家发展和改革委员会财政部二一一年六月十八日 中小企业划型标准规定
　　一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2021〕36号)，制定本规定。
　　二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
　　三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。
　　四、各行业划型标准为：
　　（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
　　（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
　　（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
　　（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
　　（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
　　（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
　　（七）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
　　（八）邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
　　（九）住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
　　（十）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，