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2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案与全面落实中央八项规定精神情况总结（2篇文）

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案
一、总体要求
1.指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署为根本遵循，一体推进“学查改”， 推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化提供作风保障。
2.基本原则
问题导向:聚焦中央八项规定精神落实中的突出问题，靶向施策。
分类指导:针对不同层级、领域、岗位特点，精准制定措施。 开门教育:主动接受群众监督，确保学习教育实效。 统筹结合:与党中央重大决策部署、本单位中心工作深度融合。
二、主要任务
1.深入学习，筑牢思想根基
学习内容:
习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述； 中央八项规定及其实施细则精神； 党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效与经验。
学习形式:
理论中心组学习、专题党课、研讨交流；
组织观看警示教育片、学习典型案例(如知识库中提及的“双减”政策落实不力案例)；
开展“新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部”专题培训。
2.对标查摆，找准突出问题
自查重点:
是否存在落实党中央决策部署不到位、形式主义官僚主义问题(如知识库中咸阳市秦都区教育局纠治“双减”政策落实不力)；
是否存在违规公款消费、超标接待、奢侈浪费等享乐主义、 奢靡之风；
是否存在脱离群众、服务意识淡薄等问题。
自查方式:
个人自查与集体评议结合；
通过问卷调查、群众意见征集、专项督查等方式查找问题。
3.集中整治，推动整改落实
问题整改:
建立问题清单、责任清单、整改清单，明确时限和责任人； 对共性问题开展专项整治(如精简会议文件、规范公务接待等)。
警示教育:
通报典型案例，组织旁听违纪案件庭审； 结合行业特点开展针对性警示教育(如教育系统可参照咸阳市秦都区“双减”督导案例)。
4.健全制度，形成长效机制
制度完善:
针对查摆出的制度漏洞，修订完善相关制度规定； 推动“制度+科技”监管，如公务支出数字化管理、公车使用智能监控等。
监督机制:
将八项规定精神落实情况纳入年度考核、巡视巡察重点内容； 设立常态化群众监督渠道(如意见箱、线上平台)。 三、实施步骤
1.动员部署阶段(2025年3月一4月)
召开专题会议传达中央精神，制定实施方案； 成立学习教育领导小组，明确责任分工； 开展首轮学习培训，组织全体党员干部签订承诺书。
2.学习查摆阶段(2025年5月)
开展集中学习研讨，完成个人自查和问题清单梳理； 组织交叉检查或第三方评估，确保问题查摆全面深入。
3.整改提升阶段(2025年6月)
针对问题清单制定整改方案，限期整改； 公开整改进展，接受群众监督； 开展整改“回头看”，防止问题反弹。
4.总结验收阶段(2025年7月)
形成学习教育总结报告，提炼经验做法； 推选优秀案例，纳入长效管理机制。 四、保障措施
1.强化组织领导
各级党委(党组)书记负总责，分管领导具体抓； 行业主管部门加强系统内指导(如教育系统参照咸阳市秦都区方案)。
2.力戒形式主义
禁止以会议落实会议、以文件落实文件； 确保学习教育与业务工作“两手抓、两不误”。
3.加强宣传引导
通过官网、公众号等平台宣传典型案例和整改成效； 开展“贯彻八项规定精神·我身边的清风故事”征集活动。
4. 严肃监督问责
对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人通报批评； 将学习教育成效纳入年度考核，与评优评先挂钩。
五、附件
学习教育任务分工表(细化责任部门、时间节点)； 问题查摆参考清单(分领域、分岗位)； 警示教育案例汇编(含中央通报及本地典型案例)。 注意事项
结合实际:各地各部门需根据行业特点补充具体措施(如国有企业可聚焦“三重一大”决策程序规范)。 动态调整:根据中央最新要求及时更新实施方案。 请根据实际情况进一步细化，确保方案可操作、可落地、可考核！

2025年全面落实中央八项规定精神情况总结

现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如下。
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，由办公室和机关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。
(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、 公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度， 规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车， 3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关“三公”经费支出持续下降，公务接待费用同比减少☆%,公车运行维护费同比减少☆%, 会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒洒宴审批制度，无大操大办婚丧喜庆等问题。
(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯“减下来、 降下来”的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”的着力点和突破口，扎实有序开展集中整治， 确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照“只减不增”原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测， 对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度目标计划的会议严格制止。严格执行发文开会审批报备制度， 建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量。截至10月底，共制发文件☆件、同比减少☆%。报送简报只保留1 种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传达不过夜。 对召开的各类工作会议，由各级领导严审工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议☆次，与去年持平。 其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”原则进行。
二、存在问题
当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。
三、下步打算
一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。
二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台， 采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况。 主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、 举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。
三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。
加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。