2025年在某单位深入贯彻八项规定精神学习教育部署会议上的讲话稿与八项规定精神学习教育讲话稿【2篇文】.docx

2025年在某单位深入贯彻八项规定精神学习教育部署会议上的讲话稿与八项规定精神学习教育讲话稿【2篇文】

2025年在XX单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会议上的讲话稿
同志们:
我们现在开会。
为深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，中共中央决定从今年全国“两会”结束后，在全党上下
以县处级以上领导干部为重点，在全党自上而下分两批开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是以习近平同志为核心的党中央为全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。Xx月Xx日，中央党的建设工作领导小组会议在北京召开，习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示， 为开展学习教育指明了方向。3月Xx 日，全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会召开，对全省xx学习教育工作作了部署安排。
今天的会议共两项议程。一是由我代表学校作动员讲话；二是请xx同志提工作要求。
首先进行会议第一项议程:
为了认真学习、深刻领会、抓实做好学习教育各个阶段的工作，确保高标准、高质量、高水平推进学习教育开展，就必须做到。
一、提高政治站位，充分认识开展学习教育的重要意义
“没有革命的理论，就没有革命的行动”。重视和善于通过科学理论武装全党，使全党保持统一的思想，坚定的意志，统一的行动，是中国共产党加强自身建设，推进党的自我革命的重要经验。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，体现了以习近平同志为核心的党中央对党的建设规律的准确把握和成功运用。据统计，自1921年中国共产党成立以来，已经进行了16次集中教育，其中建国前2次，建国后13次。党的十八大以来，中央先后部署开展了党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命” 主题实践活动，党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育7次集中教育活动，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动工作方面取得了重大效。
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的二十大确定的目标任务的迫切需要。开展这次学习教育，对于推动广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得实效，锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉从严检身正己，推动作风持续向好，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局， 全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，都具有十分重大的意义。
二、对标重点任务，全面准确贯彻落实学习教育的部署要求
(一)把握好工作要求。要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手， 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习教育，确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。中央八项规定是我们党风廉洁自律的重要准则，要通过组织专题学习会、研讨会等形式，深入学习中央八项规定的具体内容，确保每位同志都能准确把握规定要求， 理解其深远意义。要将学习成果转化为工作动力，指导实践。各级领导干部要以身作则，严格遵守八项规定，从自身做起，从点滴做起，以实际行动影响和带动周围同志。要公开透明工作流程， 接受群众监督，确保权力在阳光下运行。要强化监督，确保落实。 建立健全监督检查机制，定期对执行八项规定情况进行自查和互查，及时发现和纠正问题。对违反规定的，要严肃处理，绝不姑息，形成有力震慑。要建立长效机制，巩固成果。要把贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务，融入日常工作中。通过完善制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，推动中国式现代化取得新进展新突破。
(二)落实好重点任务。这次学习教育的重点任务是:一体推进学查改，在学习领会和贯彻落实中央八项规定精神上下真功见实效。要坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平总书记关于党的作风建设重要思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、 推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、 协调的行动、强大的战斗力，努力在以学正风方面取得实实在在的成效。要坚持目标导向和问题导向相统一，做到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面的突出问题。
根据工作安排，从今年3月开始，2024年7月基本结束。
学习教育不划分阶段、不分环节，把理论学习、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。
同志们，“这次学习教育是一件事关全局的大事，时间紧、 任务重、要求高。”习近平总书记强调，“各级党委(党组)要扛起主体责任，把学习教育谋划好、组织好、落实好”。我相信， 在大家的共同努力下，我们一定能够按照党中央的决策部署和省委的工作要求，做好学校学习教育各项工作，将在学习教育中焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力， 推动学校高质量发展。
现在进行会议第二项议程:请xx同志讲话。大家欢迎。 .…(讲话完毕)
刚才xx同志围绕深入学习贯彻中央和省委学习教育工作会议精神，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握学习教育的重大意义目标任务、方法步骤和具体措施等方面，紧紧抓住了重点和关键。xx同志讲话主题突出，内容具体，焦点准确，既是工作指导，也是工作部署，既明确了任务要求，又教授了方法路径，政策性、指导性、操作性都很强，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面我再谈三点意见:
一要压紧压实领导责任。各二级xx党委、各党总支，各单位、各部门要高度重视，从思想上充分认识开展学习教育的重要意义，要加强组织领导，成立相应领导机构，做好思想动员，各二级xx党委、各党总支，各单位、各部门主要负责人要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”。
二要坚决防止形式主义。要认真贯彻中央及省委的部署要求的工作要求，推动学习教育工作走深走实，确保习近平新时代中国特色社会主义思想落地见效。
三要重视宣传引导工作。要充分发挥网站、微信公众号、校报等宣传平台作用，注重运用新媒体，深入宣传党中央决策部署要求，宣传习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，全面反映xx学习教育进展成效。充分发挥正面典型示范带动作用，有效发挥反面典型警示警醒作用。
今天的会议到此结束，散会。

2025年八项规定精神学习教育讲话稿3250字文：坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向

同志们:
今天，我们召开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，意义重大。对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声誉，影响着每一位员工的工作状态和职业发展。 我们的目标是让中央八项规定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实基础。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要内容， 我们必须持续用力、常抓不懈。
形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重要阶段性成果。作为省属国有企业， 我们更要紧跟党中央步伐，扎实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化。下面，我就具体工作提几点要求:
一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向
解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观。我们要从思想教育、制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，引导广大员工将心思和精力投入到干事创业、服务企业与社会中。
在正向激励方面，大力弘扬实干精神。制定出台关于树立和践行正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动， 深入推进“模范党支部”创建以及星级化“亮晒比”活动， 帮助员工在思想上正本清源，坚定理想信念，强化服务意识。 同时，出台激励员工担当作为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的员工，为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲。定期开展“担当作为好员工”评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩的鲜明导向。
在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，对不适合担任现职的干部进行合理调整。在表彰奖励、 干部提拔选用过程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、 做表面文章，一有机会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导广大员工明白真抓实干才有前途， 弄虚作假没有出路。
二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变化
广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手。过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多的情况，基层员工面临繁杂的考核指标，需要维护多个办公APP，办公区域各类牌子过多，日常要填报大量表格和台账，微信工作群数量庞大，基层工作长期处于“超载”状态。
针对这些问题，我们深入开展专项整治，加快建章立制。 精简议事协调机构，清理各类台账，大幅减少会议数量；进一步精简优化对基层的考核指标；减少基层报表，削减基层组织的工作事务和外部标牌标识，让基层员工从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓工作落实、为企业发展贡献力量。
此前，部分检查调研活动过于频繁，基层应接不暇。我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研检查，能压减的程序和人员坚决压减，尽可能采用“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、 直奔基层、直插现场)的方式开展工作，减少督检考核计划和备案事项。同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，切实减轻基层负担。
三、坚持在减存量的同时控增量，防止基层被繁文缛节“淹没”
形式主义具有顽固性、反复性，我们必须在减存量的同时控制增量，防止基层再度被繁文缛节困扰。各级领导干部要以身作则，做到“我开的会我负责贯彻落实，我作的批示我跟进执行，我制定的政策我确保兑现，我做的调研我推动成果转化”，督促各级扛起自身责任，避免层层向基层转嫁负担。
在工作中，我们注重抓“两头”。一方面，在制定政策前充分做好研究论证，根据实际情况科学决策，引导各级既积极进取又实事求是，先扎实完成“规定动作”，有能力再开展“自选动作”，防止为追求政绩层层加码；另一方面，在部署任务后赋予基层“说不”的权利，对于基层确实难以完成的任务，允许基层如实报告情况，上级重新研究后再作安排。
以基层部门为单位建立事务归口管理机制，对相关部门安排的临时性事项实行集中审批。目前，我们正在探索建立基层评价上级部门单位减负实效的办法，从源头上遏制形式主义，防止各种额外负担向基层蔓延。
四、锚定目标，精准发力，严格落实部署要求
准确把握学习教育目标任务，是我们开展此次工作的重要前提。我们要坚持聚焦主题、注重实效，将学习教育融入日常工作，做到常态化推进。从学习、查摆到整改，各环节一体推进，形成有机整体。在今后的工作中，要把学习教育当作一项长期的、持续性的任务，而非阶段性的“突击战”。 无论是日常业务开展，还是专项工作推进，都要以中央八项规定精神为指引，确保每一个行动合规、每一项决策经得起检验。
五、学深悟透，知行合一，深入学习研讨悟透做实
认真学习习近平总书记重要论述和中央八项规定精神， 是提升我们思想认识、强化政治自觉的关键。我们要坚持原汁原味学，逐字逐句研读总书记的重要讲话和相关文件，深刻领会其精神实质；分层分类学，根据不同岗位、不同层级员工的特点，制定有针对性的学习计划，确保学习内容精准对接需求；以上率下学，领导干部要以身作则，带头学习、带头研讨，为广大员工树立榜样。通过这些方式，引导员工将中央八项规定精神内化于心、外化于行。例如，党委中心组在每季度的专题研讨中，要深入探讨如何将理论学习转化为实际工作的行动指南；各党支部在每月的“作风建设大家谈”活动中，鼓励员工结合自身工作分享学习心得和实践经验。
六、刀刃向内，自我革命，认真查摆问题
全面查找落实中央八项规定精神方面的问题，是我们改进作风、提升工作水平的重要契机。领导干部要带头检视反思，以更高的标准、更严的要求审视自身。同时，加强警示教育，剖析典型案例，让员工从身边事例中吸取教训，知敬畏、守底线。我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查找思想上是否存在“躺平式应付”“特权思维”， 行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要检查制度上是否存在漏洞。通过全面深入的查摆，找准问题根源，为后续整改工作奠定坚实基础。
七、靼向施策，标本兼治，开展集中整治
坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键。对于查摆出的问题，要列出问题清单，制定切实可行的整改措施。深入纠治“四风”，不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制。比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁娶大操大办等高频问题时，既要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生。在修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作情况，使制度更加科学合理、便于操作。
八，开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育
注重群众参与和监督，是确保学习教育取得实效的重要保障。我们要深入基层调研，主动听取员工的意见建议，积极解决员工的急难愁盼问题。通过开通“扫码评价”渠道、 开展员工满意度测评等方式，让员工成为监督的主体，形成全员监督的良好氛围。同时，要将员工的意见作为改进工作的重要依据，不断优化工作方式和服务质量，以实际行动赢得员工的认可和支持。
九、强化担当，协同推进，加强组织领导
公司党委要切实履行主体责任，紧密结合中心工作，加强分类指导和宣传引导。成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学习教育工作。班子成员要履行“一岗双责”， 按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作。在推进过程中，我们要坚决杜绝形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。通过开设“作风建设进行时”专栏，及时宣传学习教育工作的进展、成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定精神的坚定执行者、新风正气的自觉捍卫者，为“十四五”圆满收官，推动企业各项事业蓬勃发展贡献自己的力量！谢谢大家！