酒店员工保密制度.docx

酒店员工保密制度

第一条 酒店的保密工作是指对可能发生的泄密和窃取活动采取 的一系列防范措施。
第二条 保密工作原则:积极防范，突出重点，严肃纪律。
第三条 全体员工应做到:不该看的不看、 不该问的不问、 不该说 的不说。
第四条 文件和资料保密。
(1)拟稿。文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。
(2)印制。文件统一由行政管理部印制。
(3)复印。复印秘密文件和资料，由部门经理批准。
(4)递送。携带秘密文件外出，由两人同行，并包装密封。
(5)保管。秘密文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。 如需借阅，由部门经理批准 ,并于当天收回。
(6)归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定 密级，并按有关规定执行。
(7)销毁。按档案管理的有关规定执行。
第五条 对外披露信息，按酒店规定执行，由部门经理、主管、 法律事务处会签。
第六条 保密内容按以下三级划分 :
(1)绝密级包括以下几类。
①酒店领导的电传、传真、书信。

②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件。
③酒店领导个人情况。
④正在研究的经营计划与具体方案。
(2)机密级包括以下几类。
①酒店电传、传真、合同。
②员工档案。
③组织状况、人员编制。
④人员任免(未审批)。

(3)秘密级包括酒店的经营数据、策划方案及有损于酒店利益
的其他事项。