202X年关于生育保险的政策条例.docx

202X 年关于生育保险的最新政策条例

生育保险的政策条例是什么呢?
生育保险根据以支定收,收支基本平衡的原则筹集资金, 由企业按照其工资总 额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费 ,建立生育保险基金 .生育保 险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等 项费用确定 ,并可根据费用支出情况适时调整 ,但最高不得超过工资总额的百分 之一.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理 ,列人企业管理费用.职工个人不 缴纳生育保险费.

生育保险报销条件范围和比例标准
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业 上年度职工月平均工资计发, 由生育保险基金支付.
女职工生育的检查费、 接生费、 手术费、 住院费和药费由生育保险基金支付. 超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担.
女职工生育出院后 , 因生育引起疾病的医疗费 , 由生育保险基金支付 ;其他疾 病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理 .女职工产假期满后, 因病需要休息治 疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理.
女职工生育或流产后 , 由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生 育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生 育津贴和报销生育医疗费.
条件:用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保 险费用 , 国家则采取税前列支的办法来间接资助 ,可见生育社会保险费用仍然由 用人单位负担.至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承 担,个人不需要缴纳任何费用.没有参加生育保险社会统筹的用人单位 , 由本单位 承担女职工的生育费用.
比例标准:女职工生育的检查费、 接生费、 手术费、 住院费和药费由生育保险 基金支付.超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工

个人负担 .女职工生育出院后 , 因生育引起疾病的医疗费 , 由生育保险基金支付 ; 其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理 .女职工产假期满后, 因病需要 休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理.

生育保险如何报销的流程
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、 省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加 生育保险且连续足额缴纳生育保险费满 10 个月.2、产前检查费和生产费用, 当事 人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接 刷卡结算.3、申报生育津贴和一次性营养补贴 ,需填写《生育保险待遇申报表》 并加盖单位公章 ,提供结婚证、独生子女证 (孩子的)、出院小结等材料 ,于每月 1- 10 日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续.
在购买生育保险之前,需要对生育保险的相关政策进行了解 ,这是保障自身权 益的前提与基础.