煤炭行业安全管理制度.docx

煤炭行业平安管理制度

煤炭行业平安管理制度
为了加强煤炭消费建立，促进全市煤炭工业持续安康开展，现结合 当前全省煤矿企业兼并重组工作及我市煤炭行业实际，提出如下加 强煤炭行业管理的建议。
一、必须强化责任意识
各级煤炭管理部门当前应正确分析我市煤炭资源开采面临的形势和 存在的问题，充分认识加强煤炭管理的重要性和紧迫性，统一思 想、落实责任，进一步标准煤炭建立、消费、经营秩序，加强煤矿 消费建立管理，确保煤炭资源科学合理开发利用；推广运用新技 术、新工艺、新装备、新材料，进步开采技术程度；各煤矿企业集 团和煤矿要充分利用兼并重组的政策机遇，建立健全现代企业，深 化企业内部改革，促进企业持续安康开展；加大整顿标准煤炭经营 秩序工作力度，严厉打击非法违法消费建立和经营行为；实在做到 开发与保护并重，落实“谁污染谁治理、谁破坏谁修复、谁损害谁 赔偿”的责任，建立生态环境治理恢复机制。
二、必须强化主体企业管理
强化煤矿主体企业集团管理 1、重组后的煤矿企业集团应由粗放型管理向现代企业集约型管理的 转变，必须按照《公司法》的要求完善企业法人治理构造,对所属矿 井或子公司按现代企业制度的要务施行全面综合管理；严格按照有 关法律、法规和政策规定妥善处理债权、债务关系，落实清偿责 任，确保债权人、投资者的合法权益。跨地区兼并重组主体应在被 兼并重组煤矿企业地设立独立法人，且一个兼并重组主体在一个县 只能一个独立法人，并按原渠道就地缴纳税费。

2、煤矿企业集团要加大所属矿井建立“六化”矿井的力度，实在提 升煤矿平安消费建立综合才能。 (1)矿井消费规模化。加强矿井煤炭地质勘查，进步资源勘查程 度，合理确定采煤方法及采煤工艺，推进煤矿规模化开采，提升煤 炭行业消费力程度；注重开发与节约并重，进步矿井资源回收率， 延长矿井效劳年限，进步资源回收率。 (2)科技装备自动化。根据矿井开采条件，引进先进适用的消费新 技术、新工艺、新装备，不断优化采掘工艺，推进综合机械化消 费，具备条件的矿井安装皮带运输、供电、排水、通风、压风自动 化系统，逐步减少井下作业人数，进步全效，实现井下消费由劳动 密集型向技术密集型转变。 (3)煤矿管理信息化。矿井应建立信息化系统，对平安消费等信息 进展有机集成，实现信息的集中监控、集中传输、以及系统间的联 动；矿井应设立调度监控中心、装备平安监控系统、煤炭产量监控 系统，健全井下作业人员管理系统，设置无线通讯系统。 (4)平安质量标准化。矿井要建立健全平安消费管理机构和各项平 安消费建立管理制度，严格执行国家现行标准、标准、规程和规 定。矿井平安装备和设施要进一步完善平安避险“六大系统”，进 步平安保障程度和防灾抗灾才能。到“十二五”末，所有煤矿分别 到达一级和二级煤矿平安质量标准化。 (5)人才队伍专业化。矿井要建立高素质干部管理队伍和职工队 伍。到 xx 年底，煤矿“六长”和副总工程师必须具备煤炭相关专业 大专以上学历，煤炭主体专业中级以上职称；煤矿要积极推行变招 工为招生，全面提升从业人员素质。

(6)矿区环境生态化。树立绿色开展理念。矿井应编制施行地质灾 害防治、煤矸石治理、土地复垦、水土保持、植被恢复、矿区绿化 和生态整治规划；矿井地面储煤实现绿色封闭化，矿区道路全部硬 化，工业场地全部绿化，职工生活设施现代化，矿容矿貌明显改 变。 3、煤矿企业集团必须组建符合行业消费技术管理要求的各种职能机 构,对所属矿井的平安、消费、技术、经营全面标准管理;企业负责 人、管理人员、特种作业人员、专业技术人员的装备要到达规定的 数量,满足平安消费技术要求;健全完备的平安消费责任制和环保管 理责任制等相关体制机制及相应管理机构,在平安消费技术管理、、 职工生活条件、职业安康、生态环保等方面到达国家法律法规要 求。 4、煤矿企业集团要认真落实相关法律、法规及政策规定，严格履行 企业兼并重组方案，制定实在可行的职工安置方案，落实安置资 金，积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续以及企业拖欠 职工工资、欠缴社会保险费等问题，实在维护职工合法权益。要妥 善安置被兼并煤矿企业职工，改扩建和新建煤矿等工程应优先录用 被兼并煤矿企业分流人员。 5、煤矿企业集团应积极推行煤、电、化、运一体化经营形式，努力 实现规模化、集约化开展。
6 、煤矿企业集团要发挥技术、资金、人才和平安管理方面的优势， 有效解决中小煤矿平安保障程度低，资源利用率不高和环境综合治 理等方面存在的问题，承担相应的社会责任，使县(特区、区)、 乡(镇)、村原有的合法利益得到保障，构建和-谐矿区。
三、必须强化矿井建立管理

1、严格建立工程开工管理 (1)煤矿建立单位按照规定完善手续，办理开工备案，配齐配全相 关人员，筹备资金到位后进展矿井开工建立。 (2)建立单位要严格执行煤矿建立工程开工标准，按规定获得开工 手续，落实工程主体责任；不具备开工条件、未获得开工手续的工 程，不得以任何名义进展井筒开挖和剥离土(岩)开挖等主体工程 施工。
2、严格煤矿工程建立管理 (1)建立工程要严格按照批准的建立标准和工期组织工程施工，不 得随意降低标准。 (2)工程建立单位在施工建立过程中，因发生重大变化，需要对原 设计进展较大修改时，应报原批准部门重新审查批准后施行。严禁 先施工后报批，边施工边报批。 (3)煤矿建立工程必须严格执行环保设计、平安设施设计与开采设 计“三同时”制度，施工中严格加强平安消费管理。 (4)工程建立单位必须落实法定代表人建立平安第一责任人的责 任，其上级集团公司承担建立平安指导责任。工程建立单位要全面 负起平安管理职责，对工程施工相关单位进展统一协调管理，对防 范瓦斯、水害等重大灾害负总责，建立健全工程建立平安管理制 度，按照国家有关法律法规、规程和标准要求，组织工程施工准备 和施工管理。 (5)所有新建工程、改扩建工程、消费才能进步一个标准设计档次 (不含一个标准设计档次)以上的 .技术改造(产业晋级)工程，必 须履行工程核准、初步设计和平安设施设计审查程序。

(6)煤矿建立工程应编制施工组织方案。施工组织设计由建立单位 (或工程总承包单位)负责组织编制，并经设计、监理、施工等相 关单位会审后组织施行。施工组织设计中提出的矿井一期、二期、 三期工程施工时间，应科学合理，满足施工平安要求。 3、严格建立施工管理 (1)建立单位要对煤矿建立工程统一指挥协调，保持信息畅通，建 立健全平安、技术、工程管理机构，配齐瓦斯抽采和各类探放水等 设备，组织制定并催促落实好各项平安技术措施，加强对建立工程 施工的监视管理。 (2)施工单位要严格按照《煤矿平安规程》、《矿山井巷工程施工 及验收标准》、《防治煤与瓦斯突出规定》(国-家-安-全监管总局 令第 19 号)和《煤矿防治水规定》(国-家-安-全监管总局令第 28 号)等有关规定标准施工，加强现场平安管理。在施工过程中发现 地质条件变化较大时，应立即停顿施工并向建立单位报告。建立单 位应及时组织相关单位制定应急平安防范措施，提出修改设计并按 规定重新报批。施工单位必须按照《劳动法》、《平安消费法》等 法律法规规定，做好对主要负责人、管理人员和施工人员的培训特 别是新上岗人员的岗前培训，严格执行特种作业人员持证上岗制 度。
4、严格结合试运转管理 (1)煤矿建立工程建成后开工验收前，应进展结合试运转。结合试 运转的期限一般为 1-6 个月；特殊情况下，在批准期限内未完成结 合试运转工作的可以申请延期，但延期时间不得超过 6 个月。结合 试运转期间，工程建立单位可按有关规定向有关部门申请专项验 收。

(2)设计才能 30 万吨/年及 30 万吨/年以下的小型煤矿建立工程建 立开工后，由矿井所属的煤矿企业集团公司向市(县、区)煤炭局 提请结合试运转申请，经专家组现场评估验收合格上报省联席会议 备案后(含新建和技改建立工程)由市能源局下文批复；设计才能 30 万吨/年以上的煤矿建立工程报省级煤炭行业管理部门审批。 (3)煤矿在结合试运转期间，要严格按照《开采方案设计》在设计 首采及掘进工作面进展采掘作业。严禁在结合试运转确定的区域以 外进展作业，严禁以结合试运转为名进展非法、违法消费，一经发 现立即取消结合试运转，并按非法违法组织消费严处。 5、严格开工验收管理 (1)煤矿必须严格按照《煤炭法》、《关于加强煤矿建立工程管理 的通知》(发改能源[xx]1039 号)、《国家能源局煤矿建立工程开 工验收管理方法的通知》(国能煤炭〔xx〕 119 号)等有关规定， 开展开工验收工作。 (2)煤矿建立工程开工验收前，先由工程建立单位组织设计、施 工、监理等有关单位进展预验收。预验收不合格的工程不得申请开 工验收。 (3)工程建立单位违背有关规定，对未进展开工验收、开工验收不 合格的工程擅自投入消费的，由煤炭行业管理部门会同有关部门责 令停顿消费，并依法依规予以处分。 (4)工程建立单位提供虚假情况申请开工验收、擅自改变主要建立 内容和建立标准、违背根本建立程序的，开工验收部门予以纠正， 并视情节轻重可提请或有关机关依法追究有关责任人的行政或法律 责任。
四、必须强化矿井消费管理

严格执行工程技术人员配置标准
煤矿企业应当装备中专以上文化程度的采掘、机电、通风、地质、 监测等各类专业技术人员。详细要求：
(1) 30 万吨及以下矿井原那么上不少于 25 人； 30 万吨-45 万吨矿 井原那么上不少于 30 人； 60 万吨-90 万吨矿井原那么上不少于 50 人； 120 万吨/年及以上矿井原那么上不少于 60 人。
(2) 30 万吨/年以下煤矿的矿长必须持有矿长平安资格证和矿长资 格证，具备煤炭及相关专业中专以上学历;副矿长、总工程师、副总 工程师或者技术负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具 有煤矿相关工作 3 年及以上经历；
(3) 30 万吨/年及以上煤矿和煤与瓦斯突出煤矿的矿长必须持有矿 长平安资格证和矿长资格证，具备煤炭及相关专业大专以上学历;副 矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人应当具备煤矿相关专 业大专及以上学历，具有煤矿相关工作 3 年及以上经历； (4)所有煤矿从业人员必须具备初中以上文化程度；至 xx 年初， 地方煤矿新招工特种作业人员一律要求具备职业高中或技工学校毕 业学历，其中，煤矿企业特种作业人员具备职业高中或技工学历不 少于 50%，至 xx 年不少于 80%，至 20XX 年到达 100% 。 2、大力推广先进开采工艺 (1)煤炭集团公司(煤矿企业)要大力开展采掘机械化，进步消费 效率，实现矿井平衡高效消费。到 xx 年，煤矿企业全部实现采 (掘)机械化，其中， 60%的煤矿实现综合采煤机械化工艺， 85%的 煤矿实现综合掘进机械化工艺；矿井工作面单产、劳动消费率、原 煤本钱、煤炭回采率及采准巷道的万吨掘进率到达全国平均以上程 度。

(2)厚度≥0.8 米、地质条件简单到中等复杂的程度、近程度、缓 倾斜、倾斜煤层必须实现机械化采煤；鼓励具备才能的煤矿企业在 地质条件复杂、急倾斜煤层等困难条件下，积极采用新技术、新工 艺，推进机械化采煤。
(3)运输长度超过 1500 米的平巷、垂深超过 50 米的斜巷，必须采 用机械运送人员；采区实现带式(或刮板)输送机运煤，减少串车 运输；逐步实现辅助运输机械化。 (4)全市煤矿企业但凡采煤工作面走向到达 500 米以上、倾角 ≤45°、规模≥30 万吨／年以上的煤矿必须安装使用综采综掘设 备。全市煤矿但凡采煤工作面走向到达 500 米以上、煤层≥1.5m、 45°<倾角≤65°、规模≥30 万吨／年以上的煤矿在本意见之日 起，新布置的采煤工作面必须使用综采工艺。只要煤层赋存条件满 足于使用综采工艺要求的，都要积极创造条件使用综采工艺。对矿 井开拓工程、平安系统和消费系统满足不了设备安装、运输和使用 等条件需要技术改造的，必须制定改造倒排工期表，确保设备安 装、调试和正常运行。 (5)坚决制止使用国家明令淘汰的设备和工艺，大力推广壁式采煤 等正规采煤方法，制止使用仓储式、巷道式、高落式、倒台阶式等 国家已淘汰的采煤方法。消费矿井坚决使用壁式采煤等正规采煤方 法；新建、改扩建和资源整合矿井严格按照采用壁式采煤方法进展 设计和建立；同时，制止以掘代采和以掘代探。 (6)所有矿井的巷道必须大力推广使用锚喷、锚网喷浆及 U 型钢等 先进的支护方式，严禁使用木支护；采煤工作面推广使用平安性、 稳定性可靠的单体液压支柱或综采液压支架支护，严禁使用木支护 和金属摩擦支柱。

3、优化煤炭消费技术指标 (1)煤矿企业要合理开发和保护煤炭资源，严格按照《中华人民共和 国煤炭法》、《消费煤矿回采率管理暂行规定》及有关规定，实在 进步煤炭资源回采率。 (2)煤矿企业必须开采井田范围内的可采煤层。可采煤层的标准如 下：
①井工开采煤层倾角＜25°时，最低可采厚度为 0.7m; ②井工开采煤层倾角 25°~45°时，最低可采厚度为 0.6m; ③井工开采煤层倾角＞45°时，最低可采厚度为 0.5m 。 (3)煤矿企业应当建立健全消费煤矿回采率管理制度，按照国家有 关规定编制消费煤矿回采率管理图表和台账。健全回采率管理机 构，装备回采率管理人员，负责本单位回采率管理工作。应当根据 地质条件和煤层赋存状况，选择合理的采煤方法，不得吃肥丢瘦、 浪费煤炭资源。井开采煤层群时，应当按照由上而下的顺序进展开 采，不得弃采薄煤层。
五、必须强化平安管理 1 、要进一步落实平安管理责任。煤矿企业是平安消费的责任主体， 法定代表人、矿长及实际控制人是煤矿平安消费的第一责任人。煤 矿企业关键岗位从业人员按照国家规定实行职业准入制度。所有煤 矿都必须按照要求装备平安、瓦检、爆破、井下电气、监测监控、 提升操作、采掘机械化操作、探放水作业等特种作业人员，并持证 上岗；煤矿一般岗位人员必须到达初中以上文化程度，首次上岗前 必须承受不少于 72 小时的平安教育和培训，并经合格后在有经历的 职工带着下实习到达规定时间前方可独立上岗作业，未经培训或培 训不合格的一律制止上岗。

2、兼并重组主体企业要实在担负起被兼并煤矿企业的平安消费主体 (或管理)责任；煤矿企业实在加强平安消费管理工作，严格落实 企业平安消费主体责任，必须按照规定提取平安消费费用，实行 “专户专储、专款专用”，按规定建立完善煤矿井下平安避险“六 大系统”，进一步进步企业平安消费程度，确保煤矿消费平安平稳 进展，建本钱质平安型煤矿企业。 3、所属矿井位于煤与瓦斯突出矿区或突出危险矿区内，以及拟兼并 重组煤与瓦斯突出矿区或突出危险矿区内矿井的煤矿企业(集团) ， 必须经评估具备瓦斯防治才能。
煤矿必须加强平安质量标准化建立，在采、掘、机、运、通、地 测、防治水等系统建立和文明消费管理方面实现全面达标；煤矿必 须完成井下避险“六大系统”建立；煤矿必须严格执行《煤矿防治 水规定》，坚持“逢掘必探”；对存在水、火、顶板等重大灾害隐 患的煤矿，应制定隐患整改方案和平安保障措施，并组织职工认真 学习后施行；煤矿企业应当制定灾害预防治理方案，加强应急救援 队伍建立，定期组织应急救援人员培训和演习。 5、煤矿企业要按照国家、省关于生态与环境保护的有关法律、法规 及政策执行，明确禁采区和限采区。在禁采区严禁煤炭开采活动， 对限采区内的煤矿一律不扩界、不允许规划或建立新的煤矿工程。 6、加大行业执法力度，推进“打非治违”工作常态化。坚持属地为 主与行业督导相结合、企业自查自纠与政府督查相结合、全面排查 与重点整治相结合、监视检查与结合执法相结合的原那么，严厉打 击违法消费建立建立行为，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现 和整改平安隐患。严格落实停产整顿、从重处分、关闭取缔、严格 问责的“四个一律”措施。加大协调力度，加强结合执法，建立和

完善跨行业、跨部门的结合执法机制，着力推进“打非治违”工作 的制度化、标准化和常态化，促进煤炭企业依法依规从事消费建立 活动，形成良好的平安消费法治秩序。
六、必须强化煤炭市场运销管理 1、加大市场管理力度。各级政府要从维护全市整体利益的高度出 发，加强指导，精心组织，实在加强煤炭市场运销管理，标准煤炭 经营秩序。 2、健全结合执法机制。市县(区)监察局、公安局、煤炭局、财政 局、交通局、物价局、税务局、工商局等有关部门，要从有利于标 准全市煤炭销售秩序，有利于促进全市经济社会科学开展的高度， 统一思想，进步认识，各司其职，互相协作，围绕公路煤炭销售管 理工作实行结合执法；市县(特区、区)税务部门要充分履行职 责，加强对煤炭销售的监视管理，运用行政、法律、法规等各种手 段，全面标准煤炭运销秩序，堵塞税费破绽，做到应收尽收。 3、加 强煤炭市场监管。全市范围内的煤矿和洗(选)煤厂、储(售)煤 场、铁路发运站的煤炭，凡通过公路销售的，均纳入全市公路煤炭 统一销售管理范围；市、县(特区、区)煤炭管理部门负责辖区内 煤炭运销票据的发放、使用、回收、管理工作。 4、标准煤焦站点管理。要实在加强煤焦验票站的管理工作，完善制 度，从严治站，杜绝不作为和乱作为。各站点要依法履行职责，认 真做好票据查验工作，确保税费不流失。对没有统一监制的票据或 票吨不符的运煤车辆，一律按规定补办手续、承受处分。要特别加 强公路出省、出市煤炭的票据查验工作，同时要进一步标准过境煤 炭管理。涉及处分、补征等款项，要严格按照相关规定实行收支两 条线管理。

5、建立完善监视机制。各县(特区、区)人民政府要采取相应措 施，充分发挥社会各界、新闻媒体、人民群众的监视作用，鼓励对 各类违法行为进展举报，形成政府主管、部门主抓、全社会齐抓共 管的良好气氛。
七、必须强化生态治理 1、煤炭企业按照清洁、高效、充分利用的原那么，开展煤层气、煤 矸石、煤泥、矿井水综合开发利用；开展瓦斯抽采利用，以用促 抽，以抽保用，变害为利，推动煤层气产业化开展。积极开展煤矸 石、煤泥等低热值煤发电和建材工程；进一步落实有关煤炭、瓦斯 等综合利用优惠政策，鼓励对废弃物进展资源化利用，无害化处 理。在煤炭开发建立工程申报中，必须制定资源综合利用方案，并 作为核准工程的条件之一。抓好干净煤技术的工业化应用，开展洗 煤、型煤、配煤等多联产技术，进步煤炭洗选加工程度。新建大中 型煤矿应同步建立配套洗煤厂；采用先进的燃煤和环保技术，限制 原煤尤其是高硫煤直接进入终端消费，进步煤炭利用效率，减少污 染物排放。采用新技术，落实新工艺，延长产业链，拓宽开展幅， 实现一体化，使循环经济成为煤炭工业增长的主要方式。 2、煤矿企业要认真贯彻国家开展改革委、国家环保总局《<煤炭工 业节能减排工作意见>的通知》(发改能源〔xx〕 1456 号)，落实 节约优先战略，建立节能统计报表制度，强化节能目的责任考核， 保证节能减排技改资金的投入，推广先进节能技术和产品，有方案 地对矿井消费系统施行节能优化改造。扎实推进固定资产投资工程 节能评估工作，建立工程必须有节能减排专篇，必须采用经能效认 证的平安、高效、节能和环保设备。

3、煤矿企业要认真贯彻执行《地质灾害防治条例》、《贵州省地质 环境管理条例》，实在加强地质灾害预防和治理的力度，加强对采 煤工程活动的监视管理，防止因不科学、不标准的工程活动诱发地 质灾害；要加快采煤沉陷区治理步伐；要严格执行“先搬迁、后开 采，不搬迁、不开采”原那么，减少新的地质灾害发生；对已经造 成的地质灾害和隐患，要加大投入，进展及时和必要的治理。
八、强化执法监管 1、各级煤炭行业主管部门要进一步贯彻落实《行政处分法》，严格 按照煤矿建立、消费经营和平安管理等方面的法律法规，认真开展 行政执法；要建立结合执法机制，煤炭主管部门、煤炭平安监管机 构要加强与国土、工商、公安、供电等部门的沟通协作，建立完善 政府主导、部门联动、结合执法的工作机制，确定结合执法行动的 重点区域、重点企业和查处的重点对象，充分发挥部门在煤矿消费 建立监管中的作用，形成各负其责、齐抓共管场面，严厉打击非法 违法消费经营行为，进步煤矿消费建立监管执法工作效率，促进全 市煤炭工业持续安康开展。 2、各级煤炭行业主管部门要根据依法治国、依法行政和建立法治政 府的要求，依法开展行政容许、行政审批、行政确认、行政裁决、 行政管理和现场监管执法，通过严格标准公正文明执法，促进全市 煤炭行业消费建立开展，推动煤矿消费建立状况持续稳定好转，向 煤矿消费建立状况根本好转迈进。
煤炭企业平安消费管理体系的制度建立 xx-07-0812:31|#2 楼
煤矿消费平安是一个多因素、多环节、动态复杂的系统工程，建立 一整套平安消费管理体系制度，对平安消费管理体系进展完善尤为 重要。平安消费责任制度

煤炭企业平安消费管理体系，是按照国-家-安-全消费相关的方针政 策和法规，将各职能部门及各级工作人员在平安方面所应做的事情 及责任加以明确规定的制度。目前，煤炭企业平安消费责任制度建 立相对分散，没有形成一个循环的制度体系。因此，必须以人为 本，充分调发开工平安消费积极性，按照“建立平安消费控制指标 体系”和“对平安消费情况实行定量控制和考核”的要求，把平安 消费的过程、目的同平安消费责任严密结合起来，形成一套循环的 责任制度体系。体系中，以平安消费目的为根据，向下展开，把平 安消费的责任、目的按部门、范围逐级明确，把各级人员都统一组 织在平安消费目的责任管理体系中，并通过组织内部的自我考核， 不断完善平安消费目的。
当前煤炭企业员工的文化程度和技术程度偏低，心理上受传统文化 影响还比较深，缺乏集体观念，还不能适应现代企业的管理形式及 现代化的消费方式，容易急功近利，造成消费事故。针对上述问 题，首先应该建立健全考核、培训、持证上岗制度;其次，应加强要 害工种的专业技术培训;再其次，应注重理论培训与实际应用相结 合，加强岗位技术练兵，建立奖励制度，调动职工参加培训的积极 性，促使职工按规章制度进展操作。
炭企业的消费活动是连续的，在前一个环节中没有出现平安事故的 非正当操作，也许会导致后续环节出现平安事故。因此建立平安消 费鼓励制度，以“利”诱导企业员工严格遵守平安规程，按标准操 作，确保煤炭企业职工人身平安，为企业创造出更多的利益。平安 消费鼓励制度的公平性是一个很重要的原那么。员工感到任何的不 公待遇都会影响到他的丁作情绪和效率，并且影响鼓励效果，假设 处理不好会起到反作用。获得同等成绩的员工，一定要获得同等层

次的奖励;同理，犯同等错误的员工，也应受到同等层次的处分。假 设做不到这一点，企业管理者宁可不奖励或者不处分。管理者在处 理员工问题时， — 定要有一种公平蜘 L 态，不应有任何的偏见和爱 好。虽然某些员工可能让你喜欢，有些你不太喜欢，但在 1 作中， — 定要—视同仁，不能有任何不公的言语和行为。