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项目部员工考勤制度及管理制度

目的：
为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。
适用范围：项目部所有成员。
内容：
一、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整 洁，严禁留胡须、长发、染发、剃光头等，更不得穿拖鞋上工 地。
二、员工不得醉酒上班和上、值班期间期间饮酒，吸烟应 在指定区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸 屑等。
三、员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应先向直接上级 汇报，只有当直接上级解决不了时，方可向上一级领导汇报。
四、上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看网络电视、上 网娱乐聊天、聚众赌博等，违者一次罚款 200 元，出现多次， 扣除绩效工资，因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部 责任。
五、员工应团结协作，弘扬团队精神，不得辱骂和恶意中 伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论；对其他员工 和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，

严禁当面不说，背后牢骚；严禁以任何理由寻衅滋事和打架斗 殴。
6、员工在事情中，应认真履行对同事的监督职责，包括 安全监督和工程质量监督。对同事事情中出现的毛病或失误要 勇于承担责任，严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报，以免给公司形 成更大的损失。
七、工程施工期间，相关岗位责任人擅自离岗的，给予罚 款 300 元，并视情节严重扣除当月绩效工资，第二次在原有基 础上加大罚款 100 元，以此类推；以上人员因擅自离开岗位而 引起公司直接损失者，公司将追究其相关责任。
八、项目部员工应当该熟读本人岗位职责，作好自己职责 范围内的工作，作出自己应有的贡献。如因自身工作能力或工 作失误给项目部造成了停工或误工乃至返工，一次罚款 500 元， 扣除当月绩效工资，并视情节严重另行处理。
九、工程部员工严禁接受分包单位宴请、红包及其他馈赠， 如有类似情形出现，给予当事人 500 元/次的罚款，并可视情 形给予警告、升级以致开除处分。如有因正常事情接触需要参 加宴会及娱乐时，需报公司批准才干参加。

十、恪失职守、刻苦研究专业理论知识和各项技能，不断 提高自身的业务能力和技术水平，同事之间相互帮助，相互研 究，共同提高。
考勤、休假及请假规定：
1 、工作时间：
(1)本项目部员工实行每月休息 4 天制度，尽量在工程 不是很忙或现场不能施工作业时休息，其他国定假日作息安排 也应服从工程施工安排需要，在国定假日期间未能休假的，和 未能用完的每月休息日累积可作为带薪假期在竣工后安排假期 补足。
(2)项目部一线施工管理人员的早晨上班时间为食堂规 定的早餐结束时间，下班时间不具体规定，根据施工需要以现 场工人上下班时间为准。非休息日的考勤时间以住在项目部为 准，晚上不得随意回家，未经批准擅自离开者视为旷工处理。 项目部非一线施工通勤人员早晨上班时间为 8 点半，傍晚下班 时间为 5 点半，因特殊情况需要需要晚到早退应与主管领导请 示。
(3)以月为计算单位，第一次迟到早退扣款 20 元，第二 次迟到早退扣款 40 元；第三次迟到早退扣款 60 元，依次类推， 旷工一天罚 3 天工资。

(4)迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评， 扣除绩效工资，直到解除劳务合同。
(5)碰到恶劣天气、交通事故等特殊情形，经查属实的， 由公司领导批准可不按迟到、早退处理。
2、旷工：
(1)未向工程部主管领导书面申请请假并经批准者，或 未按规定时间请假或违反病、事假规定一律按旷工处理。
(2)向上级领导请假但未通过批准擅自离开岗位者均按 照以上罚款旷一扣三加大 2 倍执行。
3 、请销假：
(1)主管以下人员(含主管)请假一天的由项目经理批 准，两天或三天的由分管领导批准，三天以上的由总经理批准； 所有的请假人员都需在办公室主任处备案，并提前一天认真写 好请假条，经相关领导批准后方可离开。
(2)考勤设专人管理记录。
4 、违纪和奖励处理：
(1)行政部经办人员和各部门考勤员应认真做好登记、 统计、上报工作，如有徇私或失职，经查实后，严肃处理。请 事假一次扣除当天工资，除正常休假以外。

(2)行政部按照各部分考勤员工的考勤情形，依上述规 定，核算员工的工资。
(3)员工连续一年未请病假、事假和迟到、早退者，经 审查后授予全勤奖。
5 、项目部奖励、处罚制度。
(1)公司为项目部设职效奖金基金，基金规模为项目利
润的 0.5%。项目部以周为单位，当周安全生产无事故、质量 达标无整改、进度按时或提前完成、材料无浪费、现场整洁文 明，则分别记 1 分，每分奖励 1000，反之则分别扣 1 分，每 分罚款 1000。
(2)工程部内部管理，如各项规章制度的落实，每月必 须达到 95%以上。否则追查责任人的经济处罚。
(3)项目部出现大的安全质量事故及材料，管理漏洞。 全项目部不发项目奖金，并扣发项目部内当事人及责任人的绩 效工资。
附则：
1 、本解释权归公司。
2 、本制度自颁布之日起执行。

项目部事假申请单

申请人：部门：
请假期间：自 20 年月日至 20 年月日共天
事由：
主管领导批示：
日期：
项目经理批示：
日期：
工程分管领导批示：
日期：