2022-2025年劳务员之劳务员基础知识强化训练试卷A卷附答案.docx

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2022-2025年劳务员之劳务员基础知识强化训练试卷A卷附答案单选题（共800题） 1、施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（）。 A.1.8 B.2 C.2.5 D.3 【答案】 A 2、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 B 3、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。 A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】 D 4、劳动卫生规程不包括（）。 A.防止粉尘危害 B.传染病的防治 C.防止噪声和强光刺激 D.防止电磁辐射危害【答案】 B 5、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。 A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性【答案】 A 6、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。 A.独立 B.竞争 C.自我 D.合作【答案】 D 7、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。 A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行【答案】 D 8、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）。 A.资本性支出 B.营业外支出 C.工程成本 D.利润分配支出【答案】 C 9、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】 C 10、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】 B 11、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 D.规划管理【答案】 B 12、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。 A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判【答案】 B 13、以下不属于财务费用范围的是（）。 A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费【答案】 B 14、下列（）是属于信访机构的职责。 A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住【答案】 A 15、以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤② 【答案】 C 16、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。 A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性 C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】 C 17、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。 A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起 D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】 D 18、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。 A.有资质劳务公司 B.第三方介绍 C.竞争性谈判 D.社会上【答案】 C 19、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。 A.公安部门 B.民政部门 C.劳动部门 D.当地党、团组织【答案】 B 20、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。 A.3种 B.4种 C.5种 D.7种【答案】 C 21、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要构成要件。 A.意思表示 B.意思表示真实 C.书面表示 D.表示一致【答案】 B 22、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。 A.3种 B.4种 C.5种 D.7种【答案】 C 23、人力资源不包括人的（）。 A.智力 B.体力 C.思想 D.知识【答案】 C 24、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处罚。 A.《暂住证申领办法》 B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》 C.《租赁房屋治安管理规定》 D.《中华人民共和国行政许可法》【答案】 B 25、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。 A.补充初级岗位 B.获取现有员工不具备的技术 C.选拔高级职位 D.获得能够提供新思想的员工【答案】 C 26、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门【答案】 C 27、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。 A.1 B.2 C.3 D.4 【答案】 A 28、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。 A.债权人不可以提起诉讼 B.法院不再对债务人采取强制措施 C.债权人丧失受领权 D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B 29、砌体工程的施工工艺是（）。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】 C 30、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。 A.提高降低 B.提高提高 C.降低降低 D.降低提高【答案】 A 31、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。 A.广播 B.电话 C.书面 D.口头【答案】 C 32、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。 A.独立 B.竞争 C.自我 D.合作【答案】 D 33、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。 A.提高降低 B.提高提高 C.降低降低 D.降低提高【答案】 A 34、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”。 A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论【答案】 D 35、以下营业利润计算正确的是（）。 A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加 B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用 C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益 D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】 C 36、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）。 A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 D.口罩【答案】 C 37、施工项目成本控制的措施是（）。 A.组织措施、技术措施、经济措施 B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C.组织措施、制度措施、管理措施 D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】 A 38、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划【答案】 A 39、以下应计人合同成本的是（）。 A.直接费用 B.管理费用 C.销售费用 D.财务费用【答案】 A 40、砌体工程的施工工艺是（）。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】 C 41、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。 A.结构构件自防水 B.卷材防水 C.涂膜防水 D.细石混凝土防水【答案】 A 42、《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。 A.平等社会保险和保障 B.平等的就业机会 C.平等的医疗保障 D.平等的就业和自主择业【答案】 D 43、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。 A.常年 B.夏季 C.冬季 D.秋季【答案】 A 44、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。 A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】 C 45、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。 A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为 B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标 C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段 D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】 D 46、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。 A.目标管理 B.体系管理 C.结构管理 D.水平管理【答案】 C 47、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。 A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍【答案】 C 48、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（）个月。 A.12 B.15 C.24 D.30 【答案】 C 49、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。 A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm 【答案】 B 50、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。 A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元【答案】 B 51、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。 A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益【答案】 A 52、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。 A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】 C 53、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。 A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】 A 54、《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。 A.设计单位 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位【答案】 C 55、定位轴线应用（）绘制。 A.粗实线 B.细实线 C.虚线 D.细点划线【答案】 D 56、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。 A.50 B.32 C.20 D.10 【答案】 B 57、在气温等于或低于（）℃时称为低温作业。 A.-5 B.o C.2 D.5 【答案】 D 58、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门【答案】 A 59、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.72万元【答案】 D 60、（）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。 A.工商行政管理部门 B.乡镇人民政府 C.公安机关 D.城市管理监察大队【答案】 C 61、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。 A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约【答案】 B 62、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。 A.基础 B.操作 C.组织 D.控制【答案】 A 63、人力资源不包括人的（）。 A.智力 B.体力 C.思想 D.知识【答案】 C 64、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。 A.时效性 B.能动性 C.社会性 D.时代性【答案】 D 65、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（）、进人班组。 A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.项目部【答案】 D 66、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。 A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】 B 67、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。 A.土的含水量 B.土的渗透性 C.土的可松性 D.土的压实系数【答案】 A 68、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK 【答案】 C 69、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。 A.劳动行政部门代表 B.司法部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表【答案】 B 70、选聘称职的项目经理，组建项目经理部，明确责任、义务和权限，是施工项目管理内容中的（）的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.降低施工成本 D.保证项目目标的实现【答案】 B 71、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。 A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要 D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】 B 72、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。 A.工商行政管理部门 B.民政部门 C.公安机关 D.人民政府【答案】 B 73、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】 D 74、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。 A.百分之五十以上百分之一百以下 B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下【答案】 A 75、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。 A.2000元以上5000元以下 B.3000元以上5000元以下 C.1000元以上5000元以下 D.1000元以上3000元以下【答案】 C 76、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。 A.计算方法 B.起付日期 C.给付方法 D.具体金额【答案】 B 77、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。 A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】 A 78、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。 A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】 C 79、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。 A.绑扎搭接 B.机械连接 C.埋弧焊接 D.电阻点焊【答案】 B 80、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。 A.劳动行政部门代表 B.司法部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表【答案】 B 81、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（） A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】 B 82、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。 A.258 B.299 C.239 D.269 【答案】 B 83、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床【答案】 B 84、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行（）等申请救济。 A.法院起诉 B.司法调解 C.仲裁解决 D.寻求复查【答案】 D 85、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。 A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况 B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除 D.进行安全检查时，生产经营单位应停工【答案】 D 86、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）m。 A.项目经理部 B.总包单位安全科 C.分包单位 D.建设单位【答案】 A 87、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。 A.安全网 B.安全绳 C.安全带 D.安全帽【答案】 D 88、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（） A.比例极限 B.屈服点 C.抗拉强度 D.抗压强度【答案】 B 89、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】 B 90、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（）。 A.无机材料 B.高分子合成材料 C.复合材料 D.有机材料【答案】 B 91、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。 A.货币报酬 B.基础薪酬 C.可变薪酬 D.间接薪酬【答案】 D 92、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。 A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.任意地点【答案】 B 93、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。 A.道格拉斯·麦格雷戈 B.威廉·大内 C.威廉姆斯 D.道琼斯【答案】 B 94、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（）。 A.追究刑事责任 B.给予行政处分 C.给予纪律处分 D.作出开除公职【答案】 A 95、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。 A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天 B.小砌块应底面朝上反砌于墙上 C.严禁使用断裂小砌块 D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】 B 96、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划【答案】 A 97、以下不属于施工资源管理任务的是（）。 A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划 D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】 A 98、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度【答案】 C 99、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。 A.整个报价 B.风险范围 C.各类规费 D.人工费和管理费【答案】 B 100、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。 A.客观公平 B.自我公平 C.内部公平 D.外部公平【答案】 B 101、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。 A.灰缝厚度宜为15mm B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝 C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mm D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】 D 102、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。 A.锤击沉桩法 B.振动沉桩法 C.静力压桩法 D.射水沉桩法【答案】 C 103、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”。 A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论【答案】 D 104、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。 A.工商行政管理部门 B.城市管理监察大队 C.公安机关 D.乡镇人民政府【答案】 A 105、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。 A.批评教育 B.警告 C.罚款 D.处分【答案】 A 106、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中的（）的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.施工项目合同管理 D.编制施工项目管理规划【答案】 D 107、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。 A.有权处理的行政机关 B.信访接待负责人 C.信访机构负责人 D.相关的人民政府【答案】 A 108、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。 A.一 B.二 C.三 D.六【答案】 C 109、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。（） A.40% B.50% C.60% D.65% 【答案】 B 110、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。 A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】 A 111、下列（）是属于信访机构的职责。 A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住【答案】 A 112、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。 A.学徒期满的职工 B.学校毕业生 C.从事生产作业5年 D.没有条件【答案】 A 113、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。 A.德 B.才 C.能 D.劳【答案】 A 114、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。 A.10 B.15 C.20 D.25 【答案】 C 115、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。 A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划【答案】 B 116、履行后契约义务的基本依据是（）。 A.公平原则 B.诚实信用原则 C.遵守法律原则 D.情势变更原则【答案】 B 117、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 A.150％ B.200％ C.250% D.300％【答案】 D 118、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。 A.所在地 B.户籍地 C.流出地 D.出生地【答案】 A 119、烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3。 A.240×115×53 B.190×190×90 C.240×115×90 D.100×120×150 【答案】 A 120、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（）。 A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话 B.办公地址、企业邮箱、领导电话 C.通讯地址、企业邮箱、领导电话 D.办公地址、电子邮箱、投诉电话【答案】 A 121、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判断为（）。 A.一类土（松软土） B.二类土（普通土） C.三类土（坚土） D.四类土（砂砾坚土）【答案】 B 122、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。 A.商品交易 B.社会生活 C.经济活动 D.人们要求【答案】 B 123、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。 A.热轧带肋钢筋 B.热轧光圆钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.细晶粒热轧钢筋【答案】 A 124、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包括（）按合同约定发生的价格变化。 A.当事人协议 B.合同履行过程中 C.双方约定 D.备案的合同【答案】 B 125、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。 A.精度 B.强度 C.刚度 D.硬度【答案】 A 126、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。 A.≥35% B.≥15% C.≤35% D.≤15% 【答案】 B 127、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。 A.合同风险的承担者不同 B.成本不同 C.合同单价不同 D.定价原则不同【答案】 A 128、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d，浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。 A.3 B.7 C.14 D.21 【答案】 C 129、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。 A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产【答案】 D 130、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。 A.进度款 B.工程款 C.劳动力工资 D.管理费【答案】 A 131、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。（） A.40% B.50% C.60% D.65% 【答案】 B 132、发生劳动争议时应在（）起诉。 A.用人单位所在地中级人民法院 B.劳动争议当事人基层法院 C.劳动合同履行地中级人民法院 D.用人单位所在地基层法院【答案】 D 133、在填方工程中，以下说法正确的是（）。 A.必须采用同类土填筑 B.当天填土，应隔天压实 C.应由下至上分层铺填 D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】 C 134、需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（）内追认。 A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.15日【答案】 C 135、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。 A.5天 B.7天 C.10天 D.15天【答案】 C 136、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】 B 137、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。 A.一 B.二 C.三 D.六【答案】 C 138、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B 139、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。 A.有资质劳务公司 B.第三方介绍 C.竞争性谈判 D.社会上【答案】 C 140、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】 C 141、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（）。 A.没有效力 B.可以变更 C.允许撤销 D.具有效力【答案】 D 142、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。 A.五 B.三 C.二 D.一【答案】 B 143、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.95万元【答案】 D 144、用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。 A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表【答案】 B 145、信访人不能对（）向有关行政机关提出

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