公司门岗管理制度(7篇).docx

公司门岗管理制度
为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，为公司各 项工作的正常运行创造一个安全、稳定、和谐的环境，根据公司实际情况，特制 定本制度。
人员出入管理
第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验 证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填 写《来访登记表》、签发《来访条》，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停 放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒 绝，请其外出。
第二条公司员工须从公司大门出入，严禁爬越围墙进出，违者将予以严惩。 上班期间员工持部门负责人签发的出门证方可进出，无出门证者保安有权拒绝放 行。
第三条
对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
第四条公司订阅的报纸、杂志、信函、文件等由保安代收，并及时转交相关 部门。员工网购的物品由快递人员通知收件人到门岗处签收，严禁快递人员进入 厂区。
第五条外来人员以同学、朋友、 ____等名义来找本公司员工时，保安人员不 得放行，可请对方在门岗处等待，并请对方电话通知相关人员到门岗处会谈；外 来人员以应聘、业务、参观、合作等名义进入厂区时，保安人员首先应致电相关 部门进行确认，确认无误并做好登记后方可放行。

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第六条严禁本公司员工邀请外来人员进入厂区内游玩、参观或从事其它与工 作无关的活动。
第七条保安人员如发现外来人员未按指定的路线行走时应及时制止，并请对 方离开公司。
第八条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访 条》，
经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问 接洽部门情况是否属实后可放行。
第九条下列外来人员严禁进入公司大门：
(一)携带易燃____及危险品的人员。
(二)不明身份、衣冠不整的人员。
(三)推销产品及收购废品的人员。
(四)男士光背、纹身、蓄须、留长发、戴耳环；女士穿着暴露、浓妆艳抹、 头发五颜六色者。
(五)来访人员报不清受访部门及受访人者。
(六)来访人员不能出示有效证件者。
第十条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：
(一) 员工出公司，携带公司物品，放行条上无部门负责人签核者。
(二)员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
车辆出入管理
第一条本公司车辆和本公司员工车辆一律凭员工车辆通行证进出，无通行证 者不得放行，特殊情况下应凭驾驶证换取外来车辆通行证后方可进入。
第二条外来车辆进入公司应在保安室登记，持驾驶证换取外来车辆通行证后 方可进入，否则不得放行；出公司时，持外来车辆通行证换取驾驶证，保安应严

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格检查，携带本公司物品应由部门负责人在放行条上注明并签字，保安将车内所 载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。
第三条公司各种物资均需凭出门证放行，保安人员应根据出门证核对出厂物 资，核对无误后方可放行。无出门证者不得放行，特殊情况应由物资管理部门负 责人电话通知后方可放行。
第四条
所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车按规定 停放车棚内。
第五条节假日和休班期间禁止外来车辆以任何名义进入厂区，如确需进入厂 区者请先与相关部门负责人联系，确认无误后办理进厂手续，处理完相关事务后 尽快离厂，严禁在厂区内长时间逗留。
第六条
严禁出公司的车辆：
(一)外来车辆出公司时未经检查者。
(二)货物出公司无出门条或所装货物与放行条不符合者。
(三)虽有放行条，但放行条注明货物未经相关负责人核签者。
巡更管理
第一条
夜班保安值班人员应定时对厂区进行巡视，并做好记录。
第二条巡检时间和频率如下： 18： 00-22： 00，巡检次数不低于____次，间隔 不超过____小时； 22： ____次日 5： 00，巡检次数不低于____次，每次间隔不超过 ____小时； 5： 00-7： 00，巡检____次。
第三条保安人员应按要求进行巡检，无巡检记录者视为没有巡检。

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第四条保安人员应做好巡检记录，如遇突发情况如：起火、盗窃、设备异常 等应及时通知公司负责人，特殊情况应及时报警。
第五条巡检过程中应注意观察周边和车间内部情况，如发现异常应及时上 报。
第六条节假日和休班期间，白班保安值班人员也应进行巡逻检查，每次巡检 时间间隔不超过____小时。
第七条巡更记录由综合部每周汇总一次，不符合要求者公司将给予相应的处 罚。
本制度由综合管理部制定，如有疑问，请与综合管理部联系。
公司门岗管理制度(二)

为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司 实际情况，特制定本管理制度。
2.0 范围(scope)
本制度适用于公司全体人员。
3.0 职责(responsibility).
行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。 4.0 作业内容(activitiesdescription)____公司大门出入管理
保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置；如接洽部门或相关人员不 在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。
其它时间保安有权不予通行(特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批 准)。
保安人员对《放行条》分类夹放，每天 8： ____分以前将前一天的《放行条》 送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。

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(4).非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者；
(5).来访人员报不清受访部门及受访人者；
(6).来访人员不能出示有效证件者。
(1). 员工出厂门携带公司物品，《放行条》上无部门经理、生产总监签核 者；
(2). 员工携带的物品有《放行条》，但物单不相符者。
4.2 车间、办公区域出入管理
行政部将该员工的违规事实书面告知所在部门。
(1).携带违禁物品者；
(2).不戴工作牌、无来访证者；
(3).上班穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、衣帽不整者；
(4).未经部门经理校准擅自带客户参观者。
4.3 车辆出入管理
值班保安将车内所有物品名称、数量、型号与《放行条》核对，无误后才给 予放行。
(1).外来车辆出公司时拒绝检查者；
(2).货物出公司无《放行条》或所装货物与放行条不相符者；
(3).虽有《放行条》，但《放行条》注明货物未经副总以上或职务代理人签 核者；
(4).本公司车辆外出，无《用车单》者。
5.0 应用表格(forms)5. 1 《放行条》 5.2 《来访条》 5.3 《用车单》 公司门岗管理制度(三)

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为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司 事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话 通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置 和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应 委婉拒绝。
第二条公司大门放行时间： 6： 30-21： 30，其他时间保安有权不予通行(加 班、倒班可视情延长出入大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者罚款____元 并开除处理。
第三条宿舍门放行时间：早上 6： 30-8： 30，中午 11： 40- 13： 30 ，晚上：
17： 30-23： 20。晚上外出人员于 23： 20 前回宿舍、节假日 00： 00 前回公司。宿 舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。
第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请 单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司 物品出公司。
第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。 第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：
1 、成品出货凭成品仓签发的出货单；
2 、外加工凭半成品仓外加工单；
3、 原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。保安人员依相应单据， 物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天 8： 30 以前将前一天出门单据送交行政部。
第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。

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第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递 费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。
第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。
第十条摩托车出公司时保安人员应要求。其本人打开坐箱及工具箱进行检 查，如有手提袋者需一并检查。
第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况 未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。
第十二条下列外来人员严禁进入公司大门：
1、携带易燃____及危险品的人员。
2 、不明身份、衣冠不整的人员。
3 、推销产品及收购废品的人员。
4 、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。
5 、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6 、来访人员不能出示有效证件者。
第十三条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：
1 、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。
2 、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
第十四条非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹 卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生效。
第十五条车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。
第十六条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况， 需向保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁 将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有公司副总 以上签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。

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第十七条外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间， 擅自进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。
第十八条节假日及上班以外时间，如果公司制造部没安排上班，各车间门需 落锁，关闭窗户及电源，员工如需进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可 进入，离开时需及时锁门。
第十九条公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短 裙。
第二十条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行 车出入厂门时，必须下车推行。
第二十一条严禁出公司的车辆：
1 、外来车辆出公司时拒绝检查者。
2 、货物出公司无出门单据或所装货物与单据不符合者。
第二十二条检查时应注意的事项：
1 、不可触及人身。
2、 检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说 明，并请谅解。
总经理批示：
公司门岗管理制度(四)

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司 事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
公司大门出人管理
第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验 证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填

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写《来访登记表》、签发《来访条》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门 位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保 安应委婉拒绝，请其外出。
第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间： 7： 30-22： 00，晚上外 出人员于 23： 30 前回公司、节假日 00： 00 前回公司。其他时间保安有权不予通 行(加班、倒班可视情延长出入大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者每次 罚款____元，多次发生将予以严惩。
第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员放行 条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物 品出公司。
第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门 证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生 产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部采购的物品需 退换货时，凭物料部签发的出门证放行。保卫人员对出门证分类夹放，每天 8： 30 以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。
第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接 洽。
第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做 好收、发工作，并例行登记。
第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条， 经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽 部门情况是否属实后可放行。

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第十条下列外来人员严禁进入公司大门：
(一)携带易燃____及危险品的人员。
(二)不明身份、衣冠不整的人员。
(三)推销产品及收购废品的人员。
(四)非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
(五)来访人员报不清受访部门及受访人者。
(六)来访人员不能出示有效证件者。
第十一条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：
(六)员工出公司，携带公司物品，放行条上无部门经理签核者。
(七)员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
车间、办公区出入管理
第一条外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室，严禁 随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。
第二条接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公 桌的资料时应予以制止。
第三条外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签 字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。
第四条公司员工进入公司厂区大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上 班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至按要求佩带后;态度恶 劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该位员工的违规事实 书面告知所在部门，由所在部门根据事实在绩效考核中予以扣分处理。
第五条车间员工进入换鞋间后，按照排班要求在保安室打卡后进入车间。
第六条车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在鞋柜，如有带 包进入者，保安要求其自行开包检查。

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第七条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情
况，需向保安说明情况，生产部经理同意后在公司会议室会客，未经生产部 经理同意严禁将外来人员带人车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时， 须有部门经理签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。 (特殊情况应解释清楚 并备案)第八条外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同严禁进入车间， 擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。
第九条节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门落 锁，员工如需进入车间，须经生产部部长同意后并告知行政部安排开门，离开时 进入人员告诉保安及时锁门。
第十条有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区、车间：
(一)携带违禁物品者。
(三)不戴工作牌者、无来访证者
(四)上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。
(五)未经部门经理核准擅自带客参观者。
车辆出入管理
第一条本公司车辆外出，须持行政部签核的用车申请单交保安后方可外出， 对未签核派车单的，保安必须阻止车辆外出，特殊情况需经部门主管电话同意后 方可外出。
第二条外来车辆进入公司应在保安室登记，出公司时，保安应严格检查，携 带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人在放行条出厂货物内容一栏上注明 并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予 以放行。
第三条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车 出入厂门时，必须下车推行。

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第三条严禁出公司的车辆：
(一)外来车辆出公司时拒绝检查者。
(二)货物出公司无出门条或所装货物与放行条不符合者。
(三)虽有放行条，但放行条注明货物未经副总以上或职务代
理人签核者。
(四)本公司车辆外出，无用车申请单者。
第一条员工及外来人员严禁携包进入车间，如有特殊情况应自觉接受保安的 检查与登记。
第二条
第七条检查时应注意的事项：
(一)不可触及人身。
(二)主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。
(三)检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言
说明，并请谅解。
(四)严禁公报私仇，故意刁难

公司门岗管理制度(五)

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司 事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。公司大门出人管理
第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时
应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安 给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》、发放来访证，保安给来访者指 出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿 接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

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第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间： 7： 30-22： 00，
晚上外出人员于 23： 30 前回公司、节假日 00： 00 前回公司。其他时间保安 有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入大门的时间)。员工严禁爬越围墙进 出，违者每次罚款____元，多次发生将予以严惩。
第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员
放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志 的公司物品出公司。
第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的
出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生 产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部采购 的物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。保卫人员对出门证分类夹放， 每天 8： 30 以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。
第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或
人员接洽。
第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时
准备做好收、发工作，并例行登记。
第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来
访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电 话询问接洽部门情况是否属实后可放行。
第十条下列外来人员严禁进入公司大门：
(一)携带易燃____及危险品的人员。
(二)不明身份、衣冠不整的人员。

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(三)推销产品及收购废品的人员。
(四)非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
(五)来访人员报不清受访部门及受访人者。
(六)来访人员不能出示有效证件者。
第十一条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：
(六)员工出公司，携带公司物品，放行条上无部门经理签核者。
(七)员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
车间、办公区出入管理
第一条外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公 室，严禁随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。
第二条接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻 阅办公桌的资料时应予以制止。
第三条外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》
上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。 第四条公司员工进入公司厂区大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。
对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至按要求佩带 后;态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该位员工的 违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在绩效考核中予以扣分处理。
第五条车间员工进入换鞋间后，按照排班要求在保安室打卡后进入车 间。
第六条车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在鞋柜， 如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。
第七条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情

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况，需向保安说明情况，生产部经理同意后在公司会议室会客，未经生产部 经理同意严禁将外来人员带人车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时， 须有部门经理签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。 (特殊情况应解释清楚 并备案)
第八条外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同严禁进入 车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。
第九条节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大
门落锁，员工如需进入车间，须经生产部部长同意后并告知行政部安排开 门，离开时进入人员告诉保安及时锁门。
第十条有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区、车间：
(一)携带违禁物品者。
(三)不戴工作牌者、无来访证者
(四)上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。
(五)未经部门经理核准擅自带客参观者。
车辆出入管理
第一条本公司车辆外出，须持行政部签核的用车申请单交保安后方可
外出，对未签核派车单的，保安必须阻止车辆外出，特殊情况需经部门主管 电话同意后方可外出。
第二条外来车辆进入公司应在保安室登记，出公司时，保安应严格检
查，携带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人在放行条出厂货物内容 一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对， 无误后才予以放行。
第三条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、 自行车出入厂门时，必须下车推行。

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第三条严禁出公司的车辆：
(一)外来车辆出公司时拒绝检查者。
(二)货物出公司无出门条或所装货物与放行条不符合者。
(三)虽有放行条，但放行条注明货物未经副总以上或职务代
理人签核者。
(四)本公司车辆外出，无用车申请单者。
第一条员工及外来人员严禁携包进入车间，如有特殊情况应自觉接受 保安的检查与登记。
第二条
第七条检查时应注意的事项：
(一)不可触及人身。
(二)主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等
公司财物为主。
(三)检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与
反感，必要时婉言说明，并请谅解。
(四)严禁公报私仇，故意刁难

公司门岗管理制度(六)

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司 为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事业发展，结 合公司实际情况，特制定本制度。
第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话 通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置

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和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应 委婉拒绝。
第二条公司大门放行时间： 6： 30-21： 30，其他时间保安有权不予通行(加 班、倒班可视情延长出入大门的时间)员工严禁爬越围墙进出。违者罚款____元并 开除处理。宿舍门放行时间：早上 6： 30-8： 30，中午 11： 40- 13： 30 ，晚上： 17： 30-23： 20。
第三条： 晚上外出人员于 23： 20 前回宿舍、节假日 00： 00 前回公司。宿舍 铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。
第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请 单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司 物品出公司。
第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。 第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：
1 、成品出货凭成品仓签发的出货单；
2 、外加工凭半成品仓外加工单；
3、 原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。保安人员依相应单据， 物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天 8： 30 以前将前一天出门单据送交行政部。
第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。
第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递 费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。
第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。
第十条摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱进行检 查，如有手提袋者需一并检查。

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第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况 未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。
第十二条下列外来人员严禁进入公司大门：
1、携带易燃____及危险品的人员。
2 、不明身份、衣冠不整的人员。
3 、推销产品及收购废品的人员。
4 、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。
5 、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6 、来访人员不能出示有效证件者。
第十三条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：
1 、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。
2 、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
第十四条非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹 卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生效。
第十五条车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。
第十六条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况， 需向保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁 将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有公司副总 以上签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。
第十七条外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间， 进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。十八条如果公司制造部没安排上班， 各车间门需落锁，第十八条节假日及上班以外时间，关闭窗户及电源，员工如需 进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可进入，离开时需及时锁门。

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第十九条公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短 裙。
第二十条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行 车出入厂门时，必须下车推行。
公司门岗管理制度(七)

一、目的：
为了保障公司正常生产经营及生活秩序，维护公司的利益，保障公司财产和 员工
生命安全，特制定本规定。
二、适用范围：
本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。
三、管理职能
行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。
四、具体内容
1、员工
____公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入内， 严禁携带易燃____等危险化学品和火种进入生产厂区，上班时间必须穿工作服进 入生产区和办公区，对于不穿工作服或佩戴“工作牌”进入公司者，保安人员应 予制止并责令其纠正，违反规定者报行政人事部予以处理。
1.2 上班时间因公外出公司者，员工凭部门经理(或主管)签准的《人员放行 条》放行，部门经理由总经理签准，因工作需要携带公司物品出厂者还必须在 《物质放行条》上注明，方可出厂。

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1.3 员工进出生产厂区仅限在上班时间内，休息时间内禁止员工进入生产区 域。下班时，严禁任何人非工作关系夹带公司物品出厂，一经查出，从严处理。
1.4 员工上、下班均须打考勤卡，打卡时应按序排队。
2、来宾
2. 1 凡来访宾客进入公司前，一律在保安室办理来访出入登记手续，并注明来 访单位、姓名、被访人、事由、车牌号等，同时保安应打电话征得被访人同意 后，方可发放《贵宾来访证》给来宾佩戴胸前，由保安人员指明方位。
2.2 员工亲朋好友私事来访，保安应安排在门岗等候，并通知被访人到保安室 会面，不得随意将员工亲朋好友放入公司内。属于员工直系亲属来厂探亲需临时 暂住公司者，员工本人应主动到行政人事部办理家属《家属出入证》。
2.3 外协工作人员需驻公司____天以上或出入公司频繁者，由外协企业负责人 到人事行政部办理《临时出入证》。没有办理《临时出入证》每次出入必须履行 登记及有关手续。 1
2.4 来宾入厂时，保安人员遇可疑者可提出检查，来宾应予以配合，严禁携带 危险物
品进入公司；来宾出厂时随身携带公司物品，保安人员应凭签准有效的《放 行条》检查核
对放行。并将《贵宾来访证》收回保安室。
2.5 团体及来宾参观时，须经本公司有关领导同意或派出专人接待及陪同，方 可进入
生产厂区。
2.6 严禁外界推销人员或小贩进入公司。
3、车辆

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3. 1 外来车辆入厂时，需接受保安人员检查及办理入厂登记手续，车辆由保安 人员指
挥安排停靠在规定位置并停放整齐，
3.2 车辆出厂时，无论外单位和公司车辆以及员工私车均须停车接受检查。若 载有物
品时，需凭签准有效《物质放行条》放行，没有《物质放行条》不得载运任 何物品出厂。
____公司车辆出入厂时，保安人员亦应同样做好检查，有公司物品出厂时， 应凭签准
有效的《物质放行条》放行。
3、 4 成品及外来送货车辆出厂应由仓库直接管理人员和仓库主管在《物质放 行条》上
签名，方可有效；其他外来商务车辆由被访人签名，方可有效。
3.5 禁止出租车、出租摩托车进入公司。
3.6 属公安车辆、消防车辆来访公司不需登记，可直接出入。
4、物品
4. 1 物品 (包括产品、材料、废料、设备、工具、员工行李等)出厂时均需办理 《物
质放行条》方可放行。员工个人行李物品由行政人事部开据的《物质放行 条》方可有效。
4.2 保安人员放行时应仔细核对放行条上的记载是否与实物相符，签准是否有 效。否
则不得放行。

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____公司物品放行按物品放行权限签准有效，其它人员签字一律无效，保安 人员凭签
准有效放行条检查核实放行。
4.4 工程承包者，外协单位及其业务往来企业或个人携带工具、机器、物品 等，应于
进厂时先行登记，出厂时凭登记品种数量核对无误后出厂。
4.5 物品进厂时，保安人员应详细检查，如有易燃、 ____危险品、凶器等禁止 携带进
厂，个人家电、衣柜等物品应在保安室做好记录，并报行政人事部备案。
5、员工车辆停车场
5. 1 本公司员工上班时，若用自行车、摩托车、汽车为交通工具的，一律停放 在指定
区域。
5.2 各种车辆入厂时，应将车辆停放在指定位置停放整齐，不得随意停放。
6、警卫
保安人员上夜班时，从晚上 23： ____至第二天 6： 00 每____小时对公司公共 区域及车间按
公司“四防”要求及安全管理制度进行巡逻和检查一次，发现有违规违纪、 可疑人或不安
全隐患等异常情况应立即上前盘询并予以处理，并及时向上级领导报告。遇 到治安案件及
时拨打“110”匪警电话，火警拨打“119”电话。
四、附则

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4. 1 违反本规定者，保安人员有权进行批评教育，情节严重者可处 50—____ 元行政处罚。
4.2 凡阻碍保安人员及管理人员履行公司门岗管理规定者，本公司有绝对追究 权力，情
节严重者送交公安机关处理。
4.3 本规定自____年____ 月____ 日起执行。
4.4 本规定解释权属行政人事部，未经事宜由行政人事部裁决。
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