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主播管理制度.docx

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资源描述
主播管理制度 1 、主播不得泄露公司内部信息,不准泄露同事的个人信息,违者扣除当月工资。 2 、主播不得私聊本公会同事的大哥,违者一次警告,扣除该用户的刷量,补偿其主播。 3 、主播不得线下收钱,一旦出现任何问题,刑事案件与公司无关,违者开除处理。 4、主播直播过程中,不准讨论政、迷、黄、赌、毒,违者罚款 500。 5、主播直播过程中,不准、玩手机、打电话、看电影等干扰直播的行为,违者罚款 200。 6 、主播不得私下给玩家发暴露身体照片和聊天,不准见用户,违者扣除当月工资开除处理。 7、主播直播间保持卫生,每周不定期检查直播间,不合格的罚款每次 100。 8、主播服从领导安排,听从指挥,有问题及时和管理运营沟通,不服从调控的罚款 200 每次。 9、主播直播间,不准浪费、电、水、等公共资源,不定期检查违者罚款 200 每次。 10、主播直播间,公司都会完善、桌椅、声卡调试、直播设备、背景等等,如想更换主播个人承 担。 11 、主播直播间,对设备损坏(人为除外)公司处理,如有人为损坏,损失主播自己承担。 12 、公共设施、卫生间、会议室、运营室、等人为损坏,自己承担全部费用和损失。 13、主播按照上播时间上播,时间不准超过 30 分钟,违者一次警告,罚款 200 每次。 14、主播有事要请假,无故停播,不请假的,罚款 200 每次。 15、主播离职 7 天前申请离职,无故离职不通知的,扣除本月工资。 16 、主播应有团队精神,不得私下拉帮结伙,结党营私。 17 、全职主播要求达到公司规定的有效时长。 18 、主播积极配合公司的活动、聚餐、团建、宣传活动等等。 19 、主播房间内的生活用品由主播自己个人承担例如(卫生纸,垃圾袋)。 20、新人主播要积极的参加培训和团建 21 、所有主播积极的配合,影视制作负责人的调度和分配。 22 、所有主播,对公司和管理层有意见的可直接向负责人投诉(反馈信息将严格保密)。 23、所有主播,出现任何直播问题及时和所属运营直接沟通(24 小时)。 24 、所有主播,积极配合运营的指导和调度。 25、新人主播有效播放时长 180 小时每月, 半年以上的主播有效时长为 150 小时每月达不到时长 的每小时 10 块罚款,兼职主播不享受和时长限制,公司不提供设备和主播间使用。 26、全职主播在家播的, 个人按照公司指导标准购买声卡, 灯光, 背景, 一个月后公司全额报销。 27、在家直播的主播,达到有效时长 200 电费补助,每天晚 11 点到凌晨 6 点,前两个月有 100 充值补助。(达到 180 小时) 28 、直播过程中,未成年不得入镜。 29 、积极配合影视制作负责人,拍摄视频。 注:以上罚款均以当月进行考核,考核通过反还上一个月罚。
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