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调解室工作制度与调试试运期间治安、保卫、消防安全管理规定.docx

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调解室工作制度与调试试运期间治安、保卫、消 防安全管理规定 调解室工作制度 1、人民调解工作要始终坚持“调防结合,以防为主”的工作方 针和“平等自愿,合理合法,不限制当事人诉讼权利”的基本原则; 2 、受理调解纠纷应当进行登记; 3、调解纠纷前,人民调解委员会应当指定或由当事人选定一名 调解员为调解主持人; 4、调解前应当调查核实纠纷性质、争议焦点,纠纷原因; 5、调解纠纷前,人民调解委员会应当以口头或书面形式告知当 事人,人民调解的性质、效力、当事人的权利和义务; 6、除涉及当事人隐私、商业___或当事人表示___公开调解的纠 纷外,调解纠纷可以公开进行; 7 、有民事权利义务内容或者当事人要求制作书面调解协议的, 应当制作调解协议书; 8 、调解纠纷一般在一个月内调结; 9、对已调解的较复杂的民间纠纷,要定期回访,做好记录,归 档卷宗。 二、人民调解庭纪律 1 、调解参与人应当衣着整齐,举止文明; 2、调解参与人进入调解庭,不得喧哗、吵闹。在调解主持人许 可下进行发言、陈述和辩论; 3、公开调解的案件,旁听公民不得大声喧哗,寻衅滋事,扰乱 调解庭秩序; 第 1 页 共 7 页 4、对不遵守调解庭纪律的调解参与人或旁听人员,调解主持人 应及时制止并给予批语教育; 5、对哄闹、冲击调解庭,造成财产损失的,除由公安机关依法 进行处罚外,人民调解委员会可依法追究其赔偿责任; 6、侮辱、诽谤、威胁、殴打调解人员或调解参与人,扰乱调解 秩序情切轻微的, 由公安机关依法给予行政拘留或处以罚款; 情节严 重构成犯罪的,依法追究刑事责任。 三、人民调解员工作纪律 1 、不得徇私舞弊; 2 、不得对当事人压制、打击报复; 3 、不得侮辱、处罚纠纷当事人; 4、不得泄露当事人的隐私; 5 、不得吃请受礼。 第二篇:人民调解室工作制度人民调解室工作制度 第一条、为规范交通事故人民调解工作,加强人民调解工作建设, 提高人民调解质量, 维护社会稳定, 促进社会和谐发展, 根据___《人 民调解委员会___条例》《___ 、司法___加强新时期人民调解的意见》 等有关规定,结合本县实际,制定本制度。 第二条、本条所称的人民调解,是指人民调解工作室依据法律、 法规、规章、政策以及社会公德,通过说服教育和劝导协商的方法, 在当事人双方自愿平等和互相谅解的基础上, 解决交通事故损害纠纷 的活动。 第三条、人民调解工作应当遵循下列原则: (一)依据法律、法规、规章、政策进行调解; (二) 按照“合法合理原则、 平等自愿原则、 尊重当事人诉讼权 第 2 页 共 7 页 利原则”进行调解; (三) 尊重当事人的诉讼权利, 不得因未经调解或调解不成而阻 止当事人向人民法院起诉。 第四条、 交通事故人民调解工作室人员由城关镇司法所、 司法助 理员组成负责开展工作。 第五条、交通事故人民调解工作室调解交通事故损害纠纷不收取 费用。 第六条。 人民调解委员会的任务是。 调解交通事故损害纠纷, 防 止纠纷激化;通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民 遵纪守交通法规,尊守社会秩序。 第七条、 交警部门对交通事故进行调查、 取证, 作出责任认定后, 对交通事故的民事赔偿问题有争议的,双方当事人可在___ 日内向人 民调解室申请调解。 第八条、 对当事人各方共同提出申请的案件, 办案民警填写移交 表格将案件移交调解员,并向调解员详细介绍案情。 第九条、人民调解室确认受理后制作《调解受理登记表》,并在 五日内由人民调解员___ 当事方进行调解。 第十条、达成协议的,制作《调解协议书》,由各方当事人签字 盖章后,加盖“调解工作室”印章后送达当事方。未能达成协议的, 则以书面形式告知当事人各方向人民法院提起民事诉讼。 附:调解流程 当事人 → 申请 → 登记 → 受理↑ → 回访调查↑ → 归档←制作调解 协议书←调解 第三篇:人民调解室制度人民调解室工作制度 一、人民调解工作制度 第 3 页 共 7 页 1、人民调解工作要始终坚持“调防结合,以防为主”的工作方 针和“平等自愿,合理合法,不限制当事人诉讼权利”的基本原则; 2 、受理调解纠纷应当进行登记; 3、调解纠纷前,人民调解委员会应当指定或由当事人选定一名 调解员为调解主持人; 4、调解前应当调查核实纠纷性质、争议焦点,纠纷原因; 5、调解纠纷前,人民调解委员会应当以口头或书面形式告知当 事人,人民调解的性质、效力、当事人的权利和义务; 6、除涉及当事人隐私、商业___或当事人表示___公开调解的纠 纷外,调解纠纷可以公开进行; 7 、有民事权利义务内容或者当事人要求制作书面调解协议的, 应当制作调解协议书; 8 、调解纠纷一般在一个月内调结; 9、对已调解的较复杂的民间纠纷,要定期回访,做好记录,归 档卷宗。 二、人民调解员工作纪律 1 、不得徇私舞弊; 2 、不得对当事人压制、打击报复; 3 、不得侮辱、处罚纠纷当事人; 4、不得泄露当事人的隐私; 5 、不得吃请受礼。 第四篇:调解室管理制度[范文]调解室管理制度 一、调解参与人应当衣着整齐,举止文明。 二、未经调解员许可不准录音、录像和摄影。 三、保持调解室整洁,讲究卫生,不准吸烟、随地吐痰、乱扔果 第 4 页 共 7 页 壳。 四、 调解参与人应当遵守调解室纪律, 维护调解室秩序, 不得喧 哗、吵闹。发言、陈述和辩论,须经调解员许可。 五、对不遵守调解室纪律的调解参与人,调解员可以口头警告、 训诫、直至勒令退出调解室。 六、 调解结束后, 无关人员不得滞留调解室, 妨碍调解室正常工 作秩序。 第五篇:法院调解室工作制度法院调解室工作制度 一、 接待受理登记制度。调解员应及时接待来访、来电群众,做 到有访、有电必接,对接待情况要进行客观、真实、详尽的登记。登 记的内容包括当事人的基本情况,具体纠纷事由、调解请求、登记人 签名或盖章、登记日期。对不属于调解室调解范围的纠纷,调解员应 告知原委, 并应当告知当事人按照法律、 法规规定提请有关机关处理 或者向人民法院起诉; 随时有可能激化的, 应当在采取必要的缓解疏 导措施后,及时提交有关机关处理。 二、工作例会制度。每月一次参加街道调委会(司法所) ___召 开的调解工作例会, 学习有关法律法规和人民调解业务知识以及上级 相关文件、会议精神,交流调解工作情况、经验、存在问题,分析探 讨重大疑难复杂纠纷个案, 研究落实预防措施办法, 进一步提高调解 业务工作能力水平。 三、统计上报制度。统计工作由专人负责,对受理调处的纠纷, 要每月进行汇总统计。一式三份,一份报街道调委会,一份报公安派 出所,一份留底。 四、重大疑难纠纷快报制度。对涉及人数较多, 易引发群体性___ 的纠纷;影响社会稳定,为社会舆论___ 的热点矛盾纠纷;可能导致 第 5 页 共 7 页 突发性事件或激化为刑事案件的纠纷; 严重干扰正常生产、 生活秩序 的疑难矛盾纠纷;自杀事件等,调解室应于事发 24 小时以内或接报 后 24 小时内分头向派出所、司法所报告。 纠纷快报实行一事一报, 对突发的、 一时来不及书面报告的可先 行电话报告,事后再用书面材料补报。 五、 回访制度。 对已调结的矛盾纠纷, 调解员应于调结后一周内 回访当事人,了解掌握调解协议履行情况,并注意发现、纠正调解工 作中的错误, 改进工作, 听取群众的意见和要求, 以巩固调解的成果, 防止纠纷反复。 发现矛盾纠纷重新激化或有重新激化可能的, 应采取 措施予以处置。每次回访必须有详细的纪录并存档。 六、 矛盾纠纷预防预警制度。 对受理调处的矛盾纠纷进行疏理分 析,注意发现苗头性和倾向性问题,做好事前预防工作。对社会热点 问题或敏感时期可能引发重大矛盾纠纷的隐患, 应及时向公安派出所 和司法所提出预防预警报告,最大限度地预防矛盾纠纷的发生。 七、文书档案管理制度。设立保管人员,做好调解文书___ 、装 订工作和台帐登记管理工作。 调解文书档案要求一事一卷, 按规定顺 序装订成册,放入专用档案柜。当年的调解卷宗和台帐、登记簿等材 料由调解室负责保管, 上年的调解卷宗和台帐、 登记簿等材料由调解 室移交司法所统一保管。 八、岗位责任制度。 第 6 页 共 7 页 调试试运期间治安、保卫、消防安全管理规定 1 调试试运期间的治安保卫、消防安全管理,依照“谁主管、谁 负责,谁施工、谁负责”的原则,由施工总包单位具体负责。 2 现场应加强保卫值班工作,作好重要设备、重要部位 24 小时 不间断值勤守护。 (如各主要通道、受电的配电室门口等地点) 3 现场实行“通行证”制度, 严格限制无关人员进入调试试运现 场,维护现场工作秩序。 4 现场消防安全管理由施工单位具体负责, 现场的消防设施应全 部正常投运,现场消防器材的配备应符合要求,数量应充足,满足现 场需要。 5 重点防火部位和防火区域,如:充油设备、充氢设备、油区、 制氢站、发电机及充氢设备周围、电缆夹层、配电室、控制室、电子 设备室、蓄电池室、制粉系统、输煤系统等部位动火时,须办理动火 工作票并作好防火措施。 6 从锅炉第一次点火到整套启动试运过程中, 专职消防人员应到 现场值勤,消防队应处于戒备状态,消防车应到现场待命。 7 作好重点防火部位及重要设备___部位的防火方案和火灾扑救 方案,做到既能迅速控制和扑灭火情,又能最大限度的保护设备。 3.6.8 完成组机 168 小时试运,办理完机组正式移交手续后,现 场的消防管理即可移交电厂管理,移交时在电厂消防器材未到现场 前,施工单位的消防器材不得撤离,确保现场消防器材不断档,消防 管理不留空白。 第 7 页 共 7 页
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