收藏 分销(赏)

食堂保洁管理制度及岗位职责(共4篇).docx

上传人:鱼** 文档编号:9977220 上传时间:2025-04-15 格式:DOCX 页数:36 大小:55.56KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
食堂保洁管理制度及岗位职责(共4篇).docx_第1页
第1页 / 共36页
食堂保洁管理制度及岗位职责(共4篇).docx_第2页
第2页 / 共36页


点击查看更多>>
资源描述
食堂保洁管理制度及岗位职责〔共 4 篇〕 第 1 篇:保洁管理制度及岗位职责 保洁管理制度及岗位细那么 第一条 目的 为了给公司营造一个清洁、优美的工作环境,给学生营造 一个良好的学习环境,并对保洁工作进展标准,特制定本制 度。 第二条 适用范围 平顶山虫马虫义教育科技所有保洁员工 第三条 保洁员岗 位职责 1、遵守公司各项规章制度,服从领导安排 2、统一着装 上岗,注意仪容仪表,树立良好形象 3 、保洁员必须严格执行上下班时间,不得迟到、早退、 旷勤。 4、保质保量地完本钱人分管区域的保洁工作 5、遵守纪律,坚守岗位,工作时间不准扎堆聊天、玩手 机,不准作与工作无关的私事。 6、在清洁工作与平安发生矛盾时,要先服从平安,以平 安为重 7 、发扬互助精神,支持同事工作。 8、清洁工作中假设发现异常现象,如跑、冒、漏水和设 施设备损坏、故障等,及时报告主管领导,必要时积极协助专 第 1 页 共 23 页 业人员排除故障 9、发现事故隐患和可疑现象,立即报告上级 领导 10、妥善保管清洁工具和用品,不得丧失和人为损坏,不 得将清洁工具和用品私自带回家,配合仓库保管员做好物资领 取登记。 11 、拾到物品立即上交或归还失主。 12、认真完成 上级主管临时交办的其他任务 第四条 工作时间 1 、保洁工作分为全日制保洁、半日制保洁与兼职保洁。 2、全日制保洁上班时间为:上午 7:30- 11:30;下午 14:30- 18:30;共 8 小时。 3、半日制保洁工作时间为 4 个小时,根据公司实际情况 调整。 4 、兼职保洁根据公司的实际情况执行特殊保洁任务。 第五条 人员分工 1 、吕代松为全日制保洁,其工作内容主要有: ①、公共区域的地面卫生。包含:清理全校地面杂物、拖 地、清理拖把池等。 ②、清扫茶水间的卫生。包含:清洁地面、清理杂物、处 理茶叶桶、擦拭茶炉等。 ③、清扫水池卫生。包含:水池杂物,下水疏通,擦拭水 池,擦拭柜体等。 ④、负责步梯的卫生。包含:台阶清扫,擦拭扶手、清理 防滑垫等。 第 2 页 共 23 页 ⑤、清理卫生间的卫生。包含:擦拭隔断门、清理纸篓、 水池、便池、冲水箱等 ⑥、清扫洗澡间的卫生。包含:清洁地面、擦拭镜子、清 理纸篓、便池、冲水箱、擦拭压力罐、过滤器等。 ⑦、其他 临时保洁任务。 2 、边玉英为全日制保洁,其工作内容主要有: ①、每周二、三、五、六负责各分校教室及楼道卫生。 ②、每周一、四负责总校的卫生。 ③、在总校期间负责清扫 1 兵团卫生。包含:地面、桌 面、沙发、水池、窗台、柜子及物品摆放等。 ④、负责接待室的门窗卫生。包含:擦拭门窗、擦拭橱窗 等。 ⑤、负责茶水间的卫生。包含:清洁地面、清理杂物、 处理茶叶桶、擦拭茶炉等。 ⑥、负责各教室防盗门及玻璃门的卫生。包含:擦拭门 框、门扇等。 ⑦、负责楼道内物品的卫生。包含:壁画、绿植盆、垃圾 桶、灭火器箱等。 ⑧、其他临时保洁任务。 3、施小妹为半日制保洁,其工作任务处理洗澡间、卫生 间以外,其他工作内容与吕代松一样。 第 3 页 共 23 页 4 、王长志负责公共区域垃圾桶的清洁工作。 第六条 保 洁工作要求 1 、每天对自己所在的保洁区域进展全面清扫。 保证地面 无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。 2、保洁每天 8:00 前要先排查公司的环境卫生,保证能准 确及时的发现存在的问题,并有条理的依次解决。 3、及时清 理公共水池,确保水池外表整齐光滑,池内干净无杂物。 4、 每天对责任区的内门窗、水池、宣传栏、镜子、楼梯扶手、消 防箱、垃圾桶、绿植等进展清洁。保证外表干净、无积尘、无 污物、无蜘蛛网。 5、每天对垃圾箱进展一次或屡次清理,保证垃圾箱外表 干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。 6 、工作期间因应及时对卫生间进展清理。 保证卫生间地 面干净、清洁,厕所内各种设施整洁、光亮,空气保持清新。 7、及时清理并更换卫生间纸篓内的垃圾袋,确保纸篓内 的垃圾不堆积,不外溢。 8 、清洁工具要分类摆放整齐,并放置到指定位置。 9、保洁员必须保证每天上,下午至少两次地面卫生的全 面清理,保证地面无污渍,无杂物,地面光滑。 第 4 页 共 23 页 10、保洁员上班期间做好校区卫生的维护工作,期间至少 对卫生进展两次或屡次排查,并维护好环境卫生 11、注意节 约资,及时关灯、关水。 平顶山虫马虫义教育科技-后勤部 2023 年 3 月 21 日 第 2 篇:保洁管理制度及岗位职责 第一章 保洁管理工作概述 一、保洁管理工作概述 保洁管理 污染管理消杀管理清洁管理 排污管理 环境管理分项框图 〔一〕清洁管理,更为注重专业的“保”现代清洁不但注 重一般业务的“扫”,防止建材的磨损、变色、生锈、发霉 等。因此,我们的清洁作业 。更注重专业业务的含义是“保 洁”不但能保持建材的外观整选用适当的清洁用品,清洁工 作,使用无污染清洁剂保持环境洁,而且能更进一步减少各种 腐蚀; 还可以进步建材使用中的抗磨损才能。并采取保护措 施,的清新, 〔二〕消杀管理为有效控制“四害”密度,营 造良好的工作和生活环境,将以“预防为主、全面达标”为原 那么,根据季节的变化,制定相应的消杀工作方案,把灭鼠、 第 5 页 共 23 页 灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭白蚁工作做 好。消杀区域主要包 括:大楼地下室、各楼梯通道、各办公室及 ... 功能厅、各机 房、厕所、沙井、化粪池、垃圾箱等室内外公共区域及值班室 和食堂。 在消杀工作过程中,将以不影响人员正常办公、生活为前 提,把有噪音和刺激性气味的消杀施药工作尽量安排在夜间或 周末进展,在第二天工作日开场前做好通风排气。在消杀工作 质量控制方面,把周期性大区域普及消杀与重点区域强化管理 相结合,严格控制蚊蝇滋生地和密集发生区,控制鼠患,消灭 白蚁危害。 〔三〕排污管理 对区域的污水井、排污管、化粪池等采取隐性化的管理, 确保业户或租户有一个无污水、无废气、无臭气的工作、生活 环境。 〔四〕污染控制 对于各种可能的污染如食堂排烟、风机噪音、冷却塔飘散 水、机器设备震动、玻璃眩光等采取有效的控制。并积极推行 垃圾分类搜集处理和节约能活动。 第二章 保洁管理组织架构图 一、保洁管理组织架构图 物业经理 保洁主管 保洁领班 第 6 页 共 23 页 保洁员 ... 第三章 工作职责 一、保洁部工作职责 〔一〕在物业经理领导下负责本区域内的清洁工作。 〔二〕遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,保持高度的纪律 性、纯洁性,做到文明效劳、争创一流。 〔三〕积极组织保洁部参加物业公司的各项义务活动、专 业培训和物业管理专业知识的培训,努力进步部门管理程度。 〔四〕高质完成上级交办的其他任务。 二、保洁主管岗位职 责 〔一〕负责对物业公司区域环境卫生工作的管理。 〔二〕负责对本部门保洁员进展岗位培训,做好培训记录。 〔三〕负责物业公司区域内环境卫生、清洁工作进展检查、监 视、指导,以及对保洁员进展考核,并做好记录。 〔四〕按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生效劳过 程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报物业经理。 〔五〕协调处理关于环境卫生方面的投诉。 〔六〕完成上级 领导交办的其他工作。 三、保洁领班岗位职责 〔一〕负责对 本物业环境卫生方面监视工作的管理。 〔二〕负责对本部门 保洁员进展岗位培训,做好培训记录。 〔三〕负责本物业环 第 7 页 共 23 页 境卫生、清洁工作进展检查、监视、指导, ... 以及对保洁员 进展考核,并做好记录。 〔四〕按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生方面效 劳过程中发生的不合格现象,发现重大问题及时上报部门主 管。 〔五〕协调处理关于环境卫生方面的投诉。 〔六〕完成 上级领导交办的其他工作。 四、保洁员岗位职责 〔一〕熟悉管辖区域内的清洁范围及操作程序,掌握操作 技能。 〔二〕负责管理区域周围的通道、地面停车场、绿化 带的清洁保养工作。 〔三〕负责管理区域室内所有公共局部的清洁保养。 〔四〕负责管理区域内所有生活垃圾的搜集,并协助清运公司 清运,清理干净工作现场。 〔五〕正确使用清洁设备,做好日常维修保养工作。 〔六〕认真学习业务技术知识,进步业务程度。 〔七〕积极 参与公司组织的各项活动。 〔八〕 按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工 作。 第四章 管理规定方法及制度 一、垃圾管理制度 〔一〕实行 12 小时卫生监视,并由主 管人员负责对管理区域生 活垃圾,装修垃圾进展分类且去 除。 第 8 页 共 23 页 〔二〕保洁工作人员每天要保持定期将垃圾去除,并保持 垃圾箱... 的清洁。 〔三〕 管理区域需定期进展药物消杀,以减少管理区域 的蚊虫,减少物业的垃圾污染。 二、生活垃圾污染的控制方法 〔一〕每天按规定的清运时间将集中在周转站的生活垃 圾,配合垃圾清运公司的清运人员逐袋把垃圾投放在垃圾清运 车内。 〔二〕保洁员清扫地面时,将地面上的垃圾装回垃圾 桶,如量多即时通知清运公司将其清走。防止垃圾蒸发污染周 边环境。 〔三〕每天定期冲洗垃圾房内的地面和墙壁将污水 扫入下水道内,保持地面干净。 〔四〕清运垃圾完毕后,将垃圾桶放回原处,并摆放整 齐,然后将地面和污水冲冼干净。 〔五〕相隔 10 天对站内的所有的垃圾桶彻底用清洁剂刷 洗一遍, 并一次彻底的消毒杀虫一次。 三、固体废弃物管理方法 〔一〕 管理区域产生的固体弃物遵照“分类投放、回收 利用、集中保管、综合评价”的原那么进展。 1、“分类投放”,将管理区域产生的固体废弃物分为四 类,即一般生活垃圾、可回收垃圾、有毒有害垃圾、装修垃 圾。 2 、“回收利用”,管理区域产生的可回收垃圾投放后, 第 9 页 共 23 页 再由专人进展回收,仍有利用价值的循环再用,也可以统一出 售给已具备资格的回收商。 ... 3、“集中保管”,在暂未找到厂家可以处理生活区产生 有毒有害垃圾而非工业产生〕前,将分类投放的有毒有害垃圾 集中保管,存放起来,直至找到可以处理此类生活区产生的有 毒有害垃圾的 商家为止。 4、“综合评价”,收买、处理管理区域可回收垃圾、有 毒有害垃圾的单位必须是具备相应资格的公司,物业经理那么 负责资格的认 定。 〔二〕固体废弃物的分类 1 、“一般生活垃圾”包括果皮、剩饭菜、植物、纸巾、 灰尘、碎布、皮革、陶瓷、花土等。 2、“可回收垃圾”包括报刊、书纸、饮料瓶、橡胶制 品、金属等。 3、“有毒有害垃圾”包括废灯管、电池、医药 制剂及用具、农药罐〔袋〕、光滑油罐、气雾剂罐、废的设备 用油、灭火器使用后的废弃物等。 4 、“装修垃圾”包括碎砖、水泥、砂、木材等。 〔三〕 管理区域应内设置三色垃圾桶。 〔四〕黄色垃圾桶用于投放一般生活垃圾,绿色垃圾桶用 于投放可回收垃圾,红色垃圾桶用于投放有毒有害垃圾。 四、游泳池投药操作规程 〔一〕当游泳池在灌水状态时,便 第 10 页 共 23 页 要对游泳池进展投药。 〔二〕当游泳池要开循环泵灌水时, 将 2 公斤氯化铅调成液体,倒入沉淀剂药箱,开启投药泵,对 水池投药。 ... 〔三〕在投氯化铅药同时, 10 公升液体漂白水倒入消毒 剂药箱,并启投药泵内 。 〔四〕投药完后,停顿投药泵。 〔五〕当游泳池灌满时,重复以上投药过程一次。 〔六〕将循环泵正常运转 24 小时。 〔七〕过 24 小时后循环泵过滤后,游泳池底下会有一层 杂质沉淀物,用水底的吸尘器将沉淀物吸走。 〔八〕沉淀物吸完后,重复投药一次,将游泳池的水继续 过滤 24 小时后,并对池底吸尘。 〔九〕吸尘完后,完成游泳池全套过程,并检验和调节器 节水质,并到达要求为止。 五、保洁部工作制度 为保持干净整洁,使住(用)户享有优雅舒适的生活环境, 结合管辖区实际情况,特制订本制度。 〔一〕保洁员应热爱本职工作,培养良好的职业道德和敬 业精神,不怕苦、不怕脏、不怕累,用辛勤汗水赢得社会的尊 重和成认。 〔二〕严格执行清扫保洁工作程序,按时完成各 项任务,并按规定质量标准检查验收。 第 11 页 共 23 页 〔1〕每天清扫行车道路两次,上下午各一次。 〔2〕每 天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。 〔3〕每天 清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。 〔4〕每隔三天 清洗垃圾桶及其周边一次。 ... 〔5〕每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次,主要在垃圾 桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。 〔6〕每季度疏通沙 井一次。 〔三〕完成规定清洁任务后,应在区内认真巡查保洁,制 止破坏环境卫生的行为。 〔四〕业主、住户提出预约上门卫生清洁效劳或报告管道 堵塞,必须在 24 小时内处理完毕。 〔五〕保洁员在当班时间发现不卫生现象时,应立即予以 去除,如工作量过大,应向领导报告,组织保洁员进展去除。 〔六〕认真使用、保管各种清洁工具、机具,不得随意乱放, 以免丧失、损坏。有意损坏或丧失工具者,要照价赔偿。 〔七〕严格遵守劳动纪律,按时上、下班,上班时不得无故分 开工作岗位,不得无故旷工,请病、事假须得到上级批准。 〔八〕注意仪容仪表,上班时应穿工作服、戴工牌,不得穿拖 鞋、短裤上岗。 第 12 页 共 23 页 〔九〕符合以下条件之一者,将给予嘉奖、晋升: 〔1〕 对搞好保洁队管理,进步效劳质量有奉献者。 〔2〕在效劳工 作中,创造优异成绩者。 〔十〕违背劳动纪律和严重违法乱纪行为者,将按规定给 予警告、停职直至开除的处理。 六、垃圾中转站清洁制度 〔一〕早上 7: 00-8: 00,中午 2: 00-3: 00 为清运垃圾 时间, ... 清运完毕后,当即用水冲洗、清扫,保持干净率达 99%以上。 〔二〕每天对垃圾中转站用药物喷杀蚊、蝇、虫二 次,时间为早上、下午各一次。 〔三〕保洁员必须维护中转站卫生,对不卫生现象视而不 见的,视为渎职,视情节轻重给予警告、罚款、直至辞退。 〔四〕专人负责清倒垃圾,除工作人员外,不得进入垃圾中转 站〔清运时〕。 〔五〕中转站外围环境卫生实行日保、周清、月检查。 ... 第 3 篇:食堂管理制度及岗位职责 沭阳银河学校食堂管理制度食堂是满足师生生活需要,事 关师生饮食卫生和身体安康的重要场所。为了进一步贯彻落实 江苏省《中小学食堂管理制度》的有关规定,进一步加强学校 食堂管理工作,确保师生饮食安康,杜绝食物中毒等事件的发 第 13 页 共 23 页 生,按照国家《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的规 定,特制定本施行细那么。 一、食堂效劳范围 1、严格执行学校制定的效劳范围和卫生防疫部门的规定 制作和销售食品。 2 、制止向学生出售烟、酒等不利于学生安康的物品。 二、价格质量要求 1、主食要足斤足两,做到价格适宜,严格按规定标价销 售。 2 、副食种类按不同季节选配,要做到有营养、味道好、 新颖、卫生,高、中、低档搭配。 3、主副食品要明码标价,学校加强本钱核算,严格按核 准价格销售。 三、食品卫生要求 1、对主要原料〔油、米、盐、面、肉等〕实行定点采 购,供货单位必须各种证件齐全,做好进货、发放使用记录。 2、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检 疫的食品,如有违背,追究当事人的责任。 3 、食品分类、分架隔墙、离地存放,生熟分开不混杂, 副食品和调味品分开储藏,不使用未经洗涤、消毒的餐炊具, 不使用白色泡沫餐炊具。 第 14 页 共 23 页 四、食堂环境卫生及工作人员管理要求 1 、食堂周围环境要保持卫生、平安,与外界隔离良好, 无闲杂人员进出食堂。 2、食堂内部环境整洁、标准,无老鼠、无苍蝇、无蟑螂 及其他有害昆虫,室内无油垢,地面无污物,无蜘蛛网,窗明 几净。 3、食堂从业人员每年必须进展安康检查,无安康答应证 者不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫 生的病症时,必须立即分开工作岗位。从业人员应有良好的个 人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要 保持清洁。出售食品时要戴口罩,使用工具售饭,不得提供塑 料袋和一次性饭盒。 4、工作人员要树立效劳意识,对师生态度要热情、周 到、友好,努力营造和谐的气氛。 5、餐厅卫生要保持清洁,随时保持地面清洁〔无水、无 油迹、无尘土、无垃圾〕,桌椅摆放整齐,不得随意搬动,保 证使用完好。 6 、食堂必须按学校作息时间准时开饭,没有特殊原因, 不准提早或推延开饭。 7、学校每周要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤 效劳等工作例行督导检查,总结经历,查找缺乏,改良工作。 第 15 页 共 23 页 五、设备设施的管理要求 1、食堂布局合理,有相对独立的食品原料存放间、粗加 工制作间、消毒间、更衣间,有符合要求的废弃物存放设施, 照明、通风、抽烟装置符合要求。烹饪间和烧火间要严格分 开。 2、有符合卫生要求的洗涤、消毒、保洁设备,有够用的 冷藏设备,有防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施。 3、装备足够防火防盗设施,定期检查设施完好情况,做 好食堂内防盗、防火、用电平安工作。 六、完善食堂管理制度和管理机制 1、建立健全菜谱菜价公示制度,每日及时制定菜谱,并 将菜谱、菜价及时公布上墙。菜谱的制定要做到品种齐全,营 养搭配合理,价格适中。 2 、严格采购食品验收登记制度,食堂采购的所有食品, 均应经过验收并及时登记,建立完善的档案备查。 3 、食堂学校成立食堂管理委员会。 管理委员会监视检查 食堂情况,考核食堂各项责任目的。 4、严格财务管理制度,师生所购饭菜票要出具票据,每 月公布一次伙食收支账目,自学承受食堂管理委员会和师生的 监视。 第 16 页 共 23 页 5 、实行量化管理。 学校对食堂饭菜分数量、质量、卫 生、效劳态度、保证供饭时间五个方面制定管理细那么。由食 堂管理委员会每月考核一次,评出好、中、差,综合评议后, 纳入学校管理。 6 、召开学生生活座谈会。 对食堂存在的问题,改良的方 法提出意见或建议,学校整理评议后反应到食堂,限期改正。 沭阳银河学校 2023 年 2 月 沭阳银河学校食堂岗位职责 一、根本要求 1 、树立为教育、教学效劳的思想,遵守学校规章制度, 严格执行《食品卫生法》和卫生操作标准,严防食物中毒事故 发生。 2 、坚守工作岗位,加强理论学习,不断进步业务程度。 3 、不断进步师生伙食质量。 4、天天清扫卫生,每周大扫除,做到分块包干,责任到 人。 5 、文明礼貌效劳,配合学校搞好来宾接待工作。 二、管理员职责—— 详细负责学校食堂的全部工作 1 、实行民主办食堂,定期召开座谈会,听取师生意见, 不断改良工作。 第 17 页 共 23 页 2 、制订科学合理的菜谱,不断丰富菜肴的花式品种。 3、关心食堂全体人员的思想工作和安康状况,重大问题 请示领导,一般问题主动协调处理。 4 、创造条件进步烹调程度,不断进步饭菜质量。 5、健全食堂管理制度、加强验收制度与责任,催促做好 帐、物保管工作,仓库物资每月盘点,菜肴本钱每天核算,食 堂帐目定期如实向师生公布。 6 、合理安排人力,做到分工不分家。 三、会计、保管、核算员职责 1、加强伙食管理,搞好仓库保管,定期公布帐目,杜绝 浪费。 2、食堂内部采购物品,必须严格执行验收制度,核对数 量、单价及其质量,杜绝变质食品混入,发现质量、数量、单 价不符立即联络处理。 3 、核算员每日认真核算,作好记录,并及时公布。 4 、会计每周主动配合核算员传递一周内食堂盈亏信息, 并及时向保管员提出建议,力争到达每月现金盈亏控制在百分 之五以内。 四、采购员、厨师职责 第 18 页 共 23 页 1、采购员要采购合适师生口味的菜蔬,精打细算,增加 花式品种。食品必须新颖,采购货物与发票应相符,并交验收 员验收。 2 、厨师要努力烧出师生爱吃的菜肴,争取做到色、香、 味、形俱全,花色品种每天十种以上,力求烧出口味令人满 意、价格公正的群众菜。 3、烧菜前必须检查食品是否新颖,对隔夜、隔顿菜肴妥 善处理,严防食物中毒。 五、司炉工职责 1、司炉工必须坚守岗位,上班时思想高度集中,保证锅 灶平安运行,防止事故发生。 2 、节约使用煤气燃料,防止污染,确保环境卫生。 六、 勤杂员职责 1、准时开饭,对用膳的师生要一视同仁,待人和气热 情,按排队的先后依次出售,任何人不得私自向食堂购置生 菜。 2、搞好清洁卫生,生熟菜肴必须分清,生菜要拣净,熟 菜要妥善保管,炊具餐具必须摆放整齐,碗筷盆勺要做到一洗 二清三消毒四保洁。 沭阳银河学校后勤办 2023 年 2 月 第 19 页 共 23 页 第 4 篇:保洁员岗位职责及管理制度 保洁员岗位职责 一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明效劳,礼貌 待人,对工作认真负责。 二、上岗时着装整齐、统 一、标准,按标准完成各项任务。 三、对楼道保洁员的详细要求: 1 、生活垃圾日产日清; 2 、楼道每天清扫一次,整日保洁; 3 、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次; 4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭 一次; 5 、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次; 6 、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理; 7 、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。 四、对院庭保洁员的详细要求: 1 、道路和硬铺地面每天清扫一次; 2 、保洁箱每天清理一次; 3 、院庭卫生实行全天保洁。 第 20 页 共 23 页 五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进 展清扫,小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕,大雪组织 集体清扫。 六、清扫工具个人保管,清扫工具不丧失、不送人、定量 发放。 七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一 经发现及时向物业效劳中心报告,否那么视为渎职。 八、为使以上各项条款得到充分落实,物业效劳中心负责 人对楼道和院庭卫生进展经常性的检查,并及时进展总结。 九、完成物业效劳中心交办的其它工作。 保洁员管理制度 为了标准保洁人员的管理制度,进步保洁人员的效劳质 量, 使公司整体卫生环境清新、为了标准保洁人员的管理制 度, 进步保洁人员的效劳质量, 使公司整体卫生环境清新、 整洁,特作以下规定: 一、工作职责、工作守那么及工作时间: 工作职责、工 作守那么及工作时间: 保洁人员需每日全面、细致的对卫生 区域进展清扫、除尘。 卫生区域包括: 大厦( 1.保洁人员需 每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。 卫生区域包 括: 大厦(休 闲区) 小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百 叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办 第 21 页 共 23 页 公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中 玻璃、暖气片、百叶窗,每月擦拭两次。 百叶窗,每月擦拭 两次。 严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整 洁、礼貌待人、积极主动、 2.严格遵守公司规章制度、服从督 办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一 丝不苟。 3、保洁员每天工作时间为:上午 8:00 ― 12: 00 下午 14: 00--- 18: 00 ; 4、休息日为周六(每月休二天)。 二、工作制度及标准细那么: 工作制度及标准细那么: 1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护 公司良好形象;不大声喧哗, 严禁与公司同事闲聊,工作期间 不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、不穿拖鞋 上岗,严禁与公司同事闲聊。 2、按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须 立即行动,按要求高质量完成各项工作。 3.工作时间内保证 按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品 (如电脑、 等) 。 4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏, 可以旧换新。 5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公 室、前台、走廊(挂画),小楼卫生。其中办公室卫生包括:办 公桌椅、公共办公柜、电脑、 、室内玻璃、栏杆、地面 吸 第 22 页 共 23 页 尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。前台 卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包 括:挂画、公司牌匾等。卫生间包括:洗手液、空气清新剂 ( 卫生间包括:洗手液、空气清新剂 (盒)、卫生纸等用品的及 时更换。 卫生纸等用品的及时更换。小楼卫生包括:办公 室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间 (及 时 更换用品) 饮水间等。 三、公司保洁员薪金奖惩制度: 四、本制度最终解释权在人力资部。 第 23 页 共 23 页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服