中国平安保险公司早会出勤管理制度.docx

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保险公司早会出勤管理制度总则

为了提高团队绩效及完善团队管理制度，提高各主管管理水平，并明确相 关工作责任，按照基本法展业外勤管理制度特制定本实施细则。
展业外勤人员未按公司要求在规定的时间、地点参加早会，分为缺席、未 及时出席和提前离场等情况，具体分类如下：
早会时间为早上 8 点 30 分
未经公司同意不参加早会活动或迟到 10 分钟以上的视为缺席。
晚于公司规定的时间但在 10 分钟内参加早会活动的视为迟到。
早于公司规定的早会活动结束时间 10 分钟离场的视为早退。
展业外勤人员未经公司同意不按公司要求在规定时间、地点参加早会活动， 予以以下扣款处罚
业务员系列各代理职级的保险营销员，具体标准如下：
1.迟到一次扣款 5 元。
2.缺席一次扣款 5 元。
3.早退一次扣款 5 元。
4.会议中无特殊情况接听手机或者手机铃声响起一次扣款 5 元。
5.会议中随意走动一次扣款 5 元。
主管及以上代理职级的保险营销员，具体标准如下：
1.迟到一次扣款 10 元。
2.缺席一次扣款 10 元。
3.早退一次扣款 10 元。
4.会议中无特殊情况接听手机或者手机铃声响起一次扣款 10 元。
5.会议中随意走动一次扣款 10 元。
备注：
1、公司要求所有营销员参加的会议，不能冲抵正常的出席次数。
2、业务员系列人员每月扣款不得超过 100 元；主管系列人员每月扣款不得 超过 150 元。
参会以月参会次数的 80%以上视为满勤。兼职人员每周必须参加两次以上 早会，参会以月参会次数的 40%以上视为满勤。
若当月每位主管与旗下组员达到满勤标准的，部门每月发放 30 元满勤奖。
主管例会考勤按本制度执行
规范请假的制度，具体规定如下：
1. 所有营销员因事未能出席公司会议，需提前一天向主管或日常功能组请 假，每月请假不得超过 2 次，如超过请假次数，每一次 5 元，
2. 所有营销员因病未能出席公司会议，需向主管或日常功能组请假，并于 正常上班日录入请假条！
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