1、范文最新推荐-物业档案管理制度1、公司各物业项目的档案资料规定由物业管理公 司主管(包括代理主管)负责监督保管,由文员专职文件存档、注记 工作。2、有关物业管理公司验收档案、 图则、 业主及住户资料、 管理制度、 合约及附件设备设施及保养制度、 财务报告、 员工人事资料等档案要 求集中存档,文件柜要求上锁,未经主管许可,他人不得动用。3 、物业管理公司档案资料必须按公司规定要求存档,做到图有袋、 文有夹, 报告类文件编目录索引, 档案类文件有存档文件清单及编号 目录。4 、物业管理公司档案目录及存档文件清单每季度上报公司备案。5、 物业管理公司档案在历任主管调职、 任职时应向公司或接任者办
2、理移交手续、经确认后方可离任。6、 物业管理公司档案日常需经常使用部分应复印备份, 原件存放在 档案中不得随意使用。7、因工作需要借阅、 复印专管部分档案资料的, 需经主管书面确认, 如有违反的作泄密处理。8、 公司将定期巡查上述规定所提及之要求落实情况, 对不符要求的 保管责任人将作适当处分。9、物业管理公司档案资料因保管不当而导致遗失、泄密的,对物业管理公司有重大影响及损害物业管理公司公司利益的, 公司将视情节 轻重追究当事人责任,并保留追究其法律责任的权利。1、 保洁员每天要在员工上班前提前到位, 并抓紧 时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、 走廊、 电梯、 楼梯
3、 卫生间等公共区域的卫生, 使保洁工作落到实处。2、保洁员要严格按操作规范 做好日常保洁、定期保洁工作(详见 附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的 卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物 等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发 现问题及时纠正。3、各楼层的垃圾筒、 烟灰缸要及时打扫、 清理, 卫生间洗手池台面、 镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂 物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。4、 保洁员除日常保洁工作外, 每周要对门厅、 会议室、 走廊、 电梯、 楼梯、卫生间等公共区
4、域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗 户等。5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况,尽量采用 自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位 节约每一度电, 节约每一滴水。 保洁工作中要爱护使用水、 电等设施, 发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报 告 。-范文最新推荐-6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭 窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电 梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有 一个优美、卫生、清洁的办公环境。管理处主任在公司总经理的直接领导下,带领管 理处全体管理人
5、员,按照条例、 委托承包管理合同对住宅区实 施综合性的系统管理,接受管委会、业主、住户和有关业务部门的监 督,实现各项管理指标。具体岗位职责如下:一、坚决执行党和国家改革开放的方针、政策、特区物业管理的各 项法规、政策和公司的有关规章制度,加强政策研究和业务学习,在 实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。二、建立富有活力的高效率的组织机构,按照合理的知识结构、年 龄结构,配备高素质的管理人员队伍;建立完善的科学的制度。监督 和考核体系,确保政令畅通,信息反馈通畅,管理工作高效。实践中 不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。三、负责制定实现振业物业公司承诺的一年建成全国优秀管理住
6、 宅区,建成全国唯一一个示范园林智能住宅区管理目标实施方案, 全面落实各项管理指标。四、现各有关机构、部门,配合逐惭完善智能化管理体系五、坚持取之于民、用之于民的收费原则,负责审批管理处财务收支,合理使用管理费,保证管理费的 52用于住宅区维修养护和办 公费开支;不得向住户乱摊派、乱收费。六、积极与住宅区、派出所、居委会、房管局等管理机构和智能开 发建设单位、供电所、供气所、供水所、天威视讯、邮政通讯等服务 机构建立友好的业务关系和人际关系;自觉接受业主管委会和业主、 住户的民主监督; 征求和采纳员工合理化建议, 建立良好的个人形象, 树立领导威信。七、接受公司总经理和业主管委会组织的年度和任期考核,接受奖 惩,对总经理和业主负责。八、关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生 活,增强集体凝聚力。九、完成住宅局、振业物业公司交办的其它任务。1 / 4