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03质量方针目标管理控制程序HZJCTQP03.doc

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资源描述
质量方针、目标管理控制程序 制 定 人: 日期: 审 核 人: 日期: 批 准 人: 日期: 会签单位: 部门名称 签 名 部门名称 签 名 □ 生产 □ 采购物流 □ 工艺 □ 商务计划 □ 质量 □ 行政人事 文件修订记录 版本 修订条款/内容 制作/修订人 页次 制作/修订日期 A/0 新发行 4/4 *在文件修改后,文件修订记录应及时记载! 1 目的 对企业的质量方针、目标进行分解和管理,以保证质量方针、目标最大程度的实现,从而实现企业对质量的追求和宗旨。 2 范围 适用于质量方针、目标的制定、执行和考核,以及对过程和顾客反馈进行监视的活动。 3 职责 3.1 总经理根据企业的宗旨,组织制定质量方针,并规定各部门的质量目标的项目。 3.2 管理者代表(质量负责人)负责对质量方针、目标的实施过程进行监控。 3.3 公司各部门负责本部门相关质量目标的实施和改进。 3.4 商务部负责对顾客所反馈信息的收集和整理。 3.5 商务部定期进行顾客满意度调查。 4、工作程序 4.1 质量方针 本公司的质量方针是:以质量为根本,让顾客更满意。 4.2 质量目标 为实现企业的质量方针,本公司总的质量目标为: a) 产品的一次交检合格率98%; b) 顾客满意度达到95%; c) 顾客反馈意见处理及时率100%。 4.2.1 各部门根据企业总的质量目标,并针对本部门的工作,进行质量目标在本部门的分解,并注明评价方法。各部门的分解可从以下方面进行考虑: a) 提高员工的质量意识及工作效率; b) 提高满足顾客要求及法律法规要求的产品的能力; c) 工作岗位技能; d) 满足顾客要求等。 4.2.2 各部门将质量目标及评价方法形成书面资料,由质量部汇总,交管理者代表(质量负责人),审核后,形成《质量目标展开(分解)表》发布,各部门按《质量目标展开(分解)表》要求执行。 4.3 质量目标的考核 4.3.1 按照规定的周期对质量目标的执行情况进行考核。 4.3.2 质量目标的考核方法可以使用适当的统计方法,可参照《数据管理程序》执行。必要时,通过对过程的监视和考核来获得。当合格率低于考核目标时,可采用因果图进行分析,找出不合格的原因,然后采取相应的纠正或预防措施。 4.3.3 当对顾客满意度进行考核时,具体按《顾客满意度调查表》。 4.3.4 当质量目标未能实现时,要采取适当的纠正和预防措施,执行《纠正和预防措施控制程序》。 5、相关文件 HZJCT-QP-01 《文件控制程序》 HZJCT-QP-09 《与顾客有关的过程控制程序》 HZJCT-QP-18 《数据管理程序》 HZJCT-QP-19 《纠正和预防措施控制程序》 6、质量记录 HZJCT-QR-03-01 《顾客满意度调查表》 HZJCT-QR-03-02 《质量目标展开(分解)表》
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