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口腔科室规章制度

篇一：口腔科规章制度

口腔科规章制度

1 、学习有效的表达方式，加强与病人沟通，了解病人的需求，获得病人的信任， 建立良好的医患关系。

2 、全面检查病人的口腔情况，详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释， 保证病人充分理解和同意。

3 、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。

4、对所有用于口腔内或接触患部的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消 毒。

5、进行各项口腔治疗手术前，应用肥皂、流水洗手或用 0. 1%过氧乙酸等消毒 液浸泡 1-2 分钟，必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。

6、进行各项治疗操作时，必须思想集中，严肃认真，严格执行操作规程。违反 操作规程所造成的自身伤害、医疗责任事故、技术事故及差错，责任自负。

7、治疗室内的各项物品，均应有固定的放置地点，专人保管，逐日检查，随时 补充，及时更换。

8、门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或 遗失。

9、保持室内整洁，每日治疗室通风 30 分钟以上，紫外线空气消毒。

10 、清洁整顿应在治疗前、后进行，治疗中不得进行，清洁地面时应先拖后扫。

11 、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史，并按常规要求作过敏实验。

12 、治疗室内应备有常规急救药品，并专人负责，每日检查。

13 、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。
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篇二：口腔科门诊各项规章制度
口腔科门诊各项规章制度

1、医院感染管理规章制度

2、科室医院感染规章制度

3、口腔科门诊消毒隔离制度

4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度 各类口腔修复、正畸模型等物品 的消毒制度

5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒制度

6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度

7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度

医院感染管理规章制度

1、科室成立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士 组成，并在科主任领导下开展工作。

2、遵守医院感染管理制度：在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各 项监测，对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施，降低本科室医院感染
发生率。 3 、发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4 、定期检查本科室抗感染药物使用情况，做到合理使用抗感染药。 5 、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6 、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7 、医务人员掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管
理。
科室医院感染规章制度
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1、在院领导及院内感染管理部门的领导下，积极配合开展医院感染监测、消毒 隔离等工作，定期分析与考评，层层负责，及时寻找原因，采取有力措施加强 控制。
2 、无菌操作时，严格遵守无菌技术操作规则。

3、进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要 求。

4、在进行口腔诊疗操作时，医务人员应当戴口罩、帽子、手套，必要时戴防目 镜，每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。

5 、传染病患预诊离开后，一切用物立即更换并严格进行终末消毒。

6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备，开诊前后用消毒液擦拭诊室内 物品表面及拖洗地面。

7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次，“84”

消毒液按规定更换，监测并登记。

8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械，应当按照医疗 废物管理的法规、规章的规定进行处理。
口腔科门诊消毒隔离制度

1、科室成立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士 组成，并在科室主任领导下工展工作。

2、遵守医院感染管理制度，在医院感染管理科的指导下进行预防医院感染的各 项监测，对监测发现的各种感染因素及时采取措施，降低本科室医院感染发生 率，发现有医院感染流行趋势时，及进报告医院感染管理科，并积极协助调查。 有医院感染反馈，改进及处理登记本。
3、门诊布局合理，分区无逆流与交叉，各牙椅之间用适宜的隔帘分隔(高 1.6 米左右)，并有配套的流
动水洗手设施、快速干手设备及手消毒液。有独立的器械消洗、消毒、灭菌室。 各诊室加强自然通风，治疗前后用消毒液擦拭工作台面、座椅及地面。每日工 作前后用紫外线或臭氧进行空气消毒 30min-60min 分钟；每周对工作环境进行 一次彻底的清洁、消毒处理。
4 、口腔科医务人员必须掌握疾病标准预防和医院感染预防与控制方面的知识， 加强工作人员及清洁器械工人的岗位培训，提高自身防护意识。严格执行无菌 操作技术规程，医务人员进行口腔诊疗操作时必须戴口罩、帽子及手术隔离衣
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(小围兜)、防护屏、护目镜，接诊、治疗每个患者前后均戴手套，一人一换， 戴手套前后均应洗手及手消毒。
5、进入患者口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一灭菌或消毒”的要 求，各类诊疗器械按《医院消毒技术》要求选择适宜的消毒或灭菌方法。口腔 检查器材尽量采用一次性用品，如一次性弯盘、一次性垫巾等，一次性使用医 疗用品标识齐全，无过期、
篇三：口腔科岗位职责与工作制度
口腔科医师岗位职责

口腔门诊主任职责

1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。

2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。

3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期 总结 汇报。 4、重 视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教 学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总
结经验，提高培训效果。

5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工 作，及时总结经验，不断提高医疗质量。

6 、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、 惩意见。

7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理 差错事故。

门诊医师工作职责

1. 对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。

2. 认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治 疗和服用的药物。
3. 加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。

4. 全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
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5. 详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人作解释，保证病人充分理解和同意。 6. 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。
7. 认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要病人签署“治疗同意书”。 病人如有不同意见，必须记录在病历上。
8. 对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。

9. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的 说明书 内容，按说明书使用保养。

10. 努力学习新技术，不断提高业务水平。

口腔科工作制度

一、 严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。有事或生病要请假；

二、 科室环境应保持清洁、整齐；

三、 认真严格执行各项诊疗操作常规、消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项 制度，

加强对器械的消毒管理，防止交叉感染；

四、 对就诊患者认真检查、诊治，准确、规范、认真地记载病历；

五、 对疑难患者不能确诊时，及时请上级医师诊视，减少复诊率，提高治愈率；

六、 对候诊病人进行口腔健康教育，宣传口腔预防保健的知识；

七、

下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。 口腔医师职业道德规范
第一条．制定目标：为提高口腔医师的职业道德素质，改善和提高口腔医疗 服 务质量，全心全意为人民服务，特制定我国口腔医师职业道德规范。
第二条．职业道德和职业道德规范：口腔医师职业道德是口腔医师应具备的思 想品质，是口腔医师与病人、社会以及口腔医务人员之间关系的总和。职业道 德规范是指导口腔医师进行口腔医疗活动的思想和行为的准则。
第三条．口腔医师职业道德规范如下： 1.尊重病
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人：口腔医师对病人要充满同情爱护之心，举止端庄、语言文明、 态度和蔼、 百问不厌、体贴入微、满腔热诚，对病人极端负责。尊重病人的人格和知情权， 对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 对病人 实行保护性医疗，不泄露病人隐私和秘密。 2.努力工作：救死扶伤，实行社会 主义的人道主义。口腔医师对本职工作要严格认真，细微周到。严格按操作规 程办事。时刻为病人着想，提供对病人最佳口腔医疗方案，千方百计为病人解 除病痛。在业务和技术上有帮助他们的责任。 3.刻苦钻研：严谨求实，奋发进 取，钻研医术，精益求精。口腔医学技术发 展愈快，知识周期更新愈短， 就 需要在技术上和知识上不断更新，通过继续教育，主动吸收新理论、新技术， 不断更新知识，提高技术水平，更好地为保障人民口腔健康作出贡献。 4. 团结 协作：发扬集体主义精神，这是口腔医师活动集体协作性所规定的。 互学互尊， 团结协作。正确处理同行和同事间的关系，不应在病人面前毁谤，指责另一位 口腔医师。 5.廉洁行医：诚实对待工作中的失误、差错和事故，要如实 报告 ， 坚决及时纠正，不能隐瞒，绝不允许将不合格的修复体应用于病人，防止交叉 感染，不危 害病人健康。一定要做到自觉遵纪守法，不以医谋私。
第四条． 医德教育： 为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育， 加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价，理论联系实际，注重实效，长 期 坚持不懈。各医疗机构都必须把医德教育和医德、医风建设作为目标管理的 重要 内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。要实行口腔医师上 岗前教 育，使之形成制度，未经上岗前培训，不得上岗。
第五条．医德考核：各医疗机构都应建立医德考核和评价制度，制定医德考 核