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研究开发组织管理制度

在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛 指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。 这些规则蕴含 着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。 那么相关的制度到底 是怎么制定的呢？下面是整理的研究开发组织管理制度，仅供参考， 欢迎大家阅读。
研究开发组织管理制度 1
1.目的和作用
新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉 , 它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方 面起着决定性作用。为了我公司新产品开发能够严格遵循科学管理程 序进行，取得较好的效果，特制定本制度。
2.管理职责
①负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。
②建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术 信息管理制度
③组织编制新产品开发计划、技术研究计划，并组织实施
④按计划开展新产品设计、试验和研究、测试工作，负责产品 的试验，移交投产等方面的管理⑤根据设计要求编制先进、 合理的产
品方案、文件，对产品图样、技术文件进行审查
⑥根据产品方案、文件，提供生产设备的参数，申请购置生产 设备
⑦负责完成权限范围内技术谈判工作，以及对所引进技术的消 化和转化工作⑧技术部、生产部、采购部，安装部，工程部，销售部 等部门应在整个开发过程中给予支持和配合。
3.新产品开发的前期调研分析工作
可行性分析是新产品的前期工作 ,在进行充分的技术和市场调 查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资 源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。
3.1 调查研究:
3.1.1 调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状 和改进要求.
3.1.2 以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产 品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。
3.1.3 广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研 究.
3.2 可行性分析:
3.2.1 论证该产品的技术发展方向和动向.
3.2.2 论证市场动态及发展该产品具备的技术优势.
3.2.3 论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设 备、能源、外购外协配套等)。
3.2.4 初步论证技术经济效益。
3.2.5 写出该产品批量投产的可行性分析报告。 4.产品设计管理
产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一 系列技术工作的准备和管理,是产品开发的重要环节,必须严格遵循” 三段设计”程序.
4.1 技术任务书:
技术任务书是产品在初步设计阶段内 , 由设计部门向上级提出 的体现产品合理设计方案的改进性和推存性意见的文件 ,经上级批准 后,作为产品技术设计的依据.其目的在于正确地确定产品的最佳总体 设计方案、主要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构，并由研 发人员负责编写(其中标准化规则要求会同标准化人员共同拟定)。 现对其编写内容和程序作如下规定：
4.1.1 设计依据(根据具体情况可以包括一个或数个内容):
a.国内外技术情报:在市场的性能和使用性方面赶超国内外先进 水平,或在产品品种方面填补国内”空白” .
b.市场经济情报:在产品功能、特点、形式(新颖性)等方面满 足用户要求，适应市场需要，具有竞争能力。
4.1.2 产品用途及使用范围.
4.1.3 对计划任务书提出有关方面的改进意见.
4.1.4 基本参数和主要性能指标.
4.1.5 总体布局及主要构件结构叙述.
4.1.6 产品工作原理及系统:需简略勾画出产品原理图、系统图， 并加以说明。
4.1.7 国内外同类产品的水平分析比较。
4.1.8 标准化要求:
a 符合产品系列标准和其他现行技术标准情况，列出应贯彻标 准的目的和范围，提出贯彻标准的技术组织措施。
b 新产品预期达到的标准化系数：列出推荐采用的标准件、通 用件清单，提出一定范围的通用件、标准件系数指标。
c 对材料和零配件的标准化要求：列出推荐选用的标准化系数 和外购件系数指标。
d 与国内外同类产品标准化水平对比，提出新产品标准化要求， 并预测标准化的经济效果。
4.1.9 关键技术解决办法及关键零配件、特殊材料资源分析。
4.1.10 对新产品设计方案进行比较 ,运用价值工程,着重研究确 定产品的合理性能 (包括消除剩余功能 ),并通过不同结构原理和系统 的比较分析,从中选出最佳方案.
4.1.11 根据有关方面对新产品设计方案进行的评议情况 (A 评 价),共同商定设计或改进的方案是否能满足用户的要求和社会发展的 需要,
4.1.12 叙述产品既满足用户需要 ,又适应本企业发展要求的情 况.
4.1.13 新产品设计实施、试调周期和经费估算。
4.2 技术设计:
技术设计的目的 ,是在已批准的技术任务书的基础上 ,完成产品 的主要计算和主要零件设计.
4.2.1 完成设计过程中必需的实验研究(原理结构、材料元件工 艺的功能和模具实验) ，并写出实验研究大纲和实验研究报告。
4.2.2 做出产品设计核算书(如对运动、刚度、强度、振动、热 变形、控制电路、安装效率等方面的核算)。
4.2.3 画出产品总体尺寸图、产品主要零部件图，并校准。
4.2.4 运用价值工程原理,编制技术。
4.2.5 绘制系统工作原理图,并作简要说明.
4.2.6 提出特殊原件、外购件，材料清单。
4.2.7 对技术任务书提出的某些内容进行审查和修正.
4.2.8 对产品进行可靠性、可维修性分析。
4.3 工作图设计:
工作图设计的目的,是在设计基础上完成试制(生产)及随机出厂 用的全部工作图样和设计文件.
5.新产品试制的管理
新产品试制是在产品按科学程序完成”三段设计”的基础上进 行的,是正式投入批量生产的前期工作 .试制一般分为样品试制和小批 试制两个阶段.
5.1 样品试制:
是根据设计图纸、工艺文件和少数必要的工装，由试制车间试
制出一件或数十件样品，然后按要求进行实验，借以考验产品结构、 性能和设计图的工艺性，考核图样和设计文件的质量。
5.2 小批试制:
在样品试制的基础上进行小批试产 ,其主要目的是考核产品的 工艺性,检验全部工艺文件和工艺设备,并进一步校正和审验设计图纸 . 此阶段以研发部为主导 , 由技术部负责工艺文件的编制和工装设计图 纸的完成,部分试制工作扩散到生产车间进行.
5.3 编制技术文件:
在样品试制和小批试制结束后 ,应分别对考核情况进行总结 ,并 编制下列文件:
5.3.1 进行新产品概略工艺设计.根据新产品任务书,安排利用厂 房、设备、测试条件等设想简略的工艺路线。
5.3.2 进行工艺分析.根据产品方案设计和技术设计,作出材料改 制、元件改装、复杂自制件加工等项的工艺分析。
5.3.3 产品工作图的工艺性审查.
5.3.4 编制试制用工艺卡片.
5.3.5 设计产品试验的工装.
5.3.6 计算试制用材料消耗和加工工时.
5.3.7 编写试制记录.
5.3.8 编写试制总结.着重总结图样和设计文件验证情况,以及在 装配和调试中所反映的有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及 其解决过程，并附上各种反映技术内容的原始记录。 样品试制总结由
设计部门负责编制，供样品鉴定用；小批试制总结由工艺部门编写， 供批试鉴定用。
5.3.9 编写定型实验报告 .定型实验报告是产品经全面性能实验 后所编的文件, 内容包括定型实验所进行的实验项目和方法、技术条 件、试验程序、实验步骤、参照的有关规定等。定型实验报告由检验 科编制。
5.3.10 编写试用(运行)报告。试用(运行)报告是产品在实 际工作条件下进行试用试验后所编制的文件。试用(运行)试验项目 和方法由技术部门规定。试验通常委托用户进行，其试验程序、步骤 和记录表格由研究部设计室负责编制。
5.3.11 编制特种材料及外购、外协件定点定型报告，由研究所 负责。
6.新产品鉴定的管理
在完成样品试制和小批试制的全部工作后，按项目管理要求应 申请鉴定。鉴定分为样品试制后的样品鉴定和小批试制后的小批试制 鉴定，不准超越阶段进行。 属于已投入正式生产的系列开发产品，经 过批准，样品试制和小批试制鉴定可以合并进行。
6.1 鉴定工作需准备的文件：
6.1.1 鉴定应具备的图样及设计文件：成套资料。
6.1.2 正常生产应具备的图样及设计文件：供产品定型后，正常 投产时，制造、验收和管理用成套资料
6.1.3 随产品出厂应具备的图样及设计文件：随产品提交给用户
的必备文件。
6.2 组织技术鉴定，履行技术鉴定书签字手续。 技术鉴定结论的 内容是：
6.2.1 样品鉴定结论的内容：
审查样品试制结果、设计结构和图样的合理性、工艺性，以及 特种材料解决的可能性等，确定能否投入小批试制；明确样品应改进 的事项，搞好试制评价( B 评价)
6.2.2 小批试制鉴定结论的内容：
审查产品的可靠性，审查生产工艺、工装与产品测试设备，各 种技术资料的完备性与可靠性，以及资源供应、外购外协、定点定型 情况等，确定产品能否投入批量生产；明确批量制造应改进的事项， 搞好产品生产工程评价( C 评价)。
6.2.3 各阶段应具备的技术文件及审批程序按照产品图样、设计 文件、工艺文件的完整性原则和有关的审批程序办理。
7.新产品移交投产的管理
7.1 新产品移交投产应具备的文件：
7.1.1 新产品要力求结构可靠、技术先进，具有良好的工艺性。
7.1.2 产品的主要参数、形式、尺寸、基本结构应采用国家标准 或国际同类产品的先进标准；在充分满足使用需要的基础上，做到标 准化、系列化和通用化。
7.1.3 每一项新产品都必须经过样品试制和小批试制后方可成 批生产，样品试制和小批试制的产品必须经过严格的检验，具有完整
的试制和检验报告，部分新产品还必须具有运行报告。样品试制、小 批试制均由总工程师召集有关单位进行鉴定，并决定投产与否个下一 步的工作安排。在同一系列中，个别工艺上变化很小的新产品，经技 术部门同意，可以不进行小批试制，在样品试制后，直接投产。
7.1.4 新产品移交生产线由工程师组织，总工程师主持召开由设 计、试制、计划、生产、技术、工艺、全资办、检查、标准化、技术 档案、生产车间等各有关部门参加的鉴定会，多方面听取意见，对新 产品从技术上、经济上作出评价，确认设计合理，工艺规程、工艺装 备没有问题后，提出是否可以正式移交生产线及移交时间的意见。
7.1.5 批准移交生产线的新产品，必须有产品技术标准、 工艺规 程、产品装配图、零件图、工装图以及其他有关的技术资料。
7.2 技术资料验收：
7.2.1 图纸幅面和制图要符合有关的国家标准和企业标准。
7.2.2 成套图册编号有序，蓝图与实物相符，工装图、产品图等 编号应与已有的编号有连贯性。
7.2.3 产品图应按会签审批程序签字。总装图必须经工程师审查 批准。 工艺工装图纸资料应由工艺科编制和设计，全部底图应移交技 术档案室签收归档。
7.2.4 验收前一个月应将图纸、资料送验收部门审阅。
7.2.5 技术资料的验收、汇总、归口管理由研发部门负责。
研究开发组织管理制度 2
为规范企业的新技术研发、技术创新工作，加强企业项目开发
和技术创新能力，应用高新技术提高企业的 `整体市场竞争力和经济 效益，加强科技项目管理，使公司科技项目的管理工作制度化、标准 化和科学化，实施公司“科技兴企”的重要决策，根据公司具体情况， 特制定研究开发组织管理制度。
第一章总则
第一条约束范围
本制度适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业生 产的研发项目。
第二条职责
公司研发项目实行统一归口、分级分类管理体制。
一、技术研发部作为管理公司科技工作的综合职能部门，在公 司的领导下，负责公司科技进步与工作的管理。主要管理以下职能：
1.贯彻执行党和国家有关科技工作方针、 政策和公司发展目标； 组织提出公司科技发展规划和与之下相应配套实施办法。
2.组织公司年度科技计划及费用预算编制，组织年度科技计划 的实施、考核、评审、验收等管理工作；负责协调和管理政府下达的 科技计划项目；负责公司科技项目管理。
3.负责公司科技成果、科技统计及科技档案管理；负责公司知 识产权与科技成果申报与管理，组织公司科技活动绩效评价与考核， 组织各类科研奖励评审，提出奖励意见。
4.负责组织重大技术引进项目、重大技术改造项目等前期技术 论证和评估。
研究开发组织管理制度 3
第一章 总则
第一条 约束范围 本制度适用于以增强自主创新能力和促进企 业高新技术产业生产的研发项目。
第二条 职责
公司研发项目实行统一归口、分级分类管理体制。
一、技术研发部作为管理公司科技工作的综合职能部门，在公 司的领导下，负责公司科技进步与工作的管理。主要管理以下职能：
1. 贯彻执行党和国家有关科技工作方针、 政策和公司发展目标； 组织提出公司科技发展规划和与之下相应配套实施办法。
2. 组织公司年度科技计划及费用预算编制，组织年度科技计划 的实施、考核、评审、验收等管理工作；负责协调和管理政府下达的 科技计划项目；负责公司科技项目管理。
3. 负责公司科技成果、科技统计及科技档案管理；负责公司知 识产权与科技成果申报与管理，组织公司科技活动绩效评价与考核， 组织各类科研奖励评审，提出奖励意见。
4. 负责组织重大技术引进项目、 重大技术改造项目等前期技术 论证和评估。
5. 负责公司参加的各类协会、学会等日常管理；负责企业技术 执行的日常管理工作；负责组织开展对外科技交流等活动。
二、财务部作为研发活动的重要参与部门，应当积极配合技术 研发部开展研发经费的统筹管理工作，主要管理以下职能：
1. 负责审核技术研发部年度研发经费预算，给出研发经费预算 评价上报公司领导。
2. 负责监督研发经费的使用情况，定期上报公司领导。
3. 负责参与编制年度研发经费计划。
三、生产部作为公司生产活动的主体，应当积极配合技术研发 部开展研究开发与科技创新的具体实施工作，主要管理以下职能：
1.负责收集生产过程中遇到的各类难以通过一般手段解决的技 术问题，包括工艺、设备、产品质量等，及时向技术研发部汇报。
2.负责为技术研发部开展科技活动提供协助，包括必要的人员、 必要的设备；为技术研发处于小试或中试阶段的项目，提供生产支持。
第二章 研发项目的组织与管理
第三条 立项程序 项目的立项的一般程序为：项目调研、编写 项目立项报告、项目评审、项目立项。
第四条 项目调研
1、项目调研工作由技术研发部完成。
2、项目调研的主要任务：
( 1 )、论证该领域技术(产品)的技术发展方向和动向。
( 2 )、论证该领域技术(产品)的市场动态及发展该领域技术 (产品)的技术优势。
( 3 )、论证发展该领域技术(产品)的资源条件的可行性。 (含 物资、设备、能源及外购外协件配套等)。
3、项目调研结束，技术研发部提供项目立项的可行性研究报告
或者立项申请报告。该报告应包括(可根据实际情况调整)：
( 1 )、项目概况，国内外同类研究情况(包括技术水平)；
( 2 )、市场需求、经济、社会、生态效益分析；
( 3 )、主要研究内容、关键技术；
( 4 )、预期目标(要达到的主要技术经济指标； 知识产权申请情况)；
( 5 )、现有技术的知识产权情况及自主知识产权的拥有设想；
( 6 )、已有条件分析(包括原有基础、技术力量的投入、科研
手段和研究成果的生产或应用去向)；
( 7 )、实施方案(包括进度安排)；
( 8 )、项目预算(包括经费来源及用途)；
( 9 )、预计项目主要参加人员及其简历。 第五条 项目评审
1、技术研发部提交《项目立项可行性研究报告》或者《项目立 项报告书》由公司组织评审会完成审查。
2、评审会由以下人员组成：总经理，技术总监，研发部经理， 技术部经理，技术骨干，财务部门负责人等。必要时可外聘专家担任 顾问。 该评审委员会实行选举评审负责人制度，涉及技术研发项目管 理的所有文件必须获得多数评委通过后由负责人签字方可生效。
3、审查通过的项目方可立项并进行下一步的实施。 第六条 项目实施
1、公司技术研发部负责组织相关部门进行开题论证并编制《项
目立项报告》或《立项申请报告》 ，经相关部门会签、技术研发部经 理审核后，报总经理批准实施。
2、 开题论证时应确定一名项目组长，组成一个结构精干的项目 小组负责项目的开发，中途不得随意变更。
3、项目组长不得兼任两个以上(不含两个)科研项目。同等条 件下，项目组长优先由各级技术骨干担任。项目组长应具备以下条件：
( 1 )、在本专业领域有较高的理论技术水平和较强组织协调能 力; ( 2 )、 70%以上时间投入本项目的研究和组织管理工作; 4、项目 组长应履行以下职责：
( 1 )、负责科技项目实施，制定实施方案，确定技术路线，组 织并参加主要研究工作；
( 2 )、负责组织科技项目需工作材料的编报，并向技术研发部 报告工作；
( 3 )、负责科技项目实施过程中知识产权、保密、技术资料归 档和对外协作管理等工作；
( 4 )、按照有关规定使用科技项目经费；
( 5 )、负责项目组成员推荐和管理；
5、项目组主要成员一人最多同时参加两个课题。 每个课题参加 人中原则上不多于 11 人， 类科技专项每个课题参加人员原则上不 多于 15 人。
6、科研项目实行项目组长负责制。项目组长依据 《项目立项 报告》制定科技项目实施方案，确定工作目标、进度、人员、设备、
实(试)验条件等。
7、各相关部门负责为项目的实施提供必要条件，组织项目的过 程管理。
8、技术研发部组织专家或相关人员不定期对项目进展情况监督 指导和跟踪检验，协调解决实施过程中出现的问题。
9、科研产品应采用国家标准，在充分满足使用需要的基础上， 做到标准化、系列化和通用化。
10、每个研发项目由技术研发部经理主持召集有关部门进行鉴 定，多方听取意见，从技术、经济上作出评价。经确认通过鉴定的项 目，需报技术副总批准后方可成批投产。
第七条 项目管理
1、技术研发部对科研项目每月进行一次阶段检查，半年进行一 次中期评估。
2、项目组长应组织项目成员经常检查落实计划实施情况，加强 项目管理，建立项目档案。 在切实做好日常管理工作的同时，尽可能 为研究工作提供必要的咨询和条件。 外委的科研项目，项目组长还应 依据外委合同督促外委单位履行合同义务，定期对外委项目进行监督 检查。
3、项目检查评估主要内容：
( 1 )、项目进展情况，项目是否按预订的计划进行；
( 2 )、主要成果、创新点是否应用，应用效果如何；
( 3 )、项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工
作，是否变更项目负责人或项目参加人；
(4)、已有的工作成果和阶段性研究成果是否按相关知识产权 管理规定执行；
( 5 )、经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定；
( 6 )、有无不符合项目管理办法的行为和情况。
4、科研项目实施过程中遇到问题应及时向项目组长报告，重大 问题立即报告。项目组长根据问题的严重程度确定解决方案或向总公 司技术中心报告。
5、项目组长应保存项目资料特别是原始资料，记载从项目申请、 立项、研究到结项全过程的重要情况，收藏有关文字、图样、检测结 果、 经费开支等材料。 项目组长每年年终提交项目研究进度和经费使 用情况的书面报告，向技术负责人汇报。
第八条 项目变更与解除
1、技术研发部提出调整计划任务或终止科研项目的，由技术研 发部提出书面调整或终止意见，报请技术副总经理批准后执行。 项目 小组提出调整计划任务或终止科研项目的，由项目组长提出书面调整 或终止申请报告，经技术研发部审核技术副总经理批准后执行。
2、项目在执行过程中遇到下列情况之一，可以提出调整计划任 务或终止科研项目申请：
( 1 )、项目小组所需资金长期不落实的；
( 2 )、经认证，项目所选技术路线、方案已无实用价值，或依 托的研发项目发生较大变化导致项目无法进行的；
( 3 )、参加研究开发的合作单位或项目小组人员发生较大变化， 导致项目无法进展的。
第九条 研发经费的管理
1、科研项目要按照《研发费用核算管理制度》严格执行，以项 目为单位实行专项管理。技术研发部以科研项目预期发生的支出为依 据，负责编制科研项目经费预算，不得重复预算，并应当扣除已经通 过其他途径列支费用。管理费不得超过项目总经费的 10% ，外委经 费一般不超过项目总经费的 30%。
2、 财务部要按项目进度计划分期拨给，确保科研工作的资金流 保持通畅，并按公司相关规定建立研发费用辅助台账，专款专用。
3、科研项目经费必须严格按照经批准的经费预算执行和管理， 由技术研发部总体掌握，财务结算中心监督，不准挪作它用，每期费 用超过预算的 5%要报请技术负责人批准。科技项目经费在项目执行 期可跨年使用。
4、项目经费包括：管理费、材料费、燃料动力费、调研费、差 旅费、 对外技术合作费、 外委费、 试验费、 产品鉴定费、 专利申请费、 完成项目奖励和其他直接费用等。
5、项目完成后公司规定的项目奖励必须全额发放到项目小组成 员，发放方式按公司规定执行。
第十条 物资管理
1、 对于每一项目所需要的物资，要列入公司物资供应计划，并 保证科技研发项目所需物资的及时和充足。
2、用于项目研发的物资，任何部门和个人不得截留或挪用。
第十一条 保密与知识产权
1、技术研发部在科研项目立项时，应进行知识产权文献检索和 技术分析，明确项目预期产生的知识产权目标、任务及措施。
2、项目研发过程中应优先采用公司自主开发的专利、技术秘密、 软件，不得侵犯他人的知识产权。
3、科研项目执行过程中应正确合法取得技术秘密，技术研发部 和项目小组对形成的秘密事项应及时定密，并采取相关保护措施，防 止泄密。
4、科技项目实施中形成的技术秘密，其相关内容不得在国内外 公开发表、展览、展示。在内部刊物上发表涉及技术科密的文章时， 须经技术研发部对相关内容进行保密审查批准，未经批准不得发表。
5、技术研发部应监督科研项目实施中的知识产权开发工作。 项 目组长是知识产权责任人，应及时发现、申请和保护专利、技术秘密、 软件著作权等知识产权。并按照公司有关规定执行。
第十二条 项目验收
1、科研项目完成后 3 个月内应时进行验收。技术研发部负责 依据计划任务书和批准的计划任务调整意见组织验收。项目验收内容 应包括：计划任务及主要技术经济考核指标完成情况、 主要成果与创 新、对外协作研究情况、知识产权与技术有形化完成情况、成果应用 前景评价、科技经费决算及使用情况、项目组织管理综合评价情况等。
2、 科技项目验收采取会议验收、 现场验收、 权威机构检测验收
等方式。其中会议验收、现场验收由技术研发部成立验收委员会。验 收委员会由相关领域技术专家及科技、 财务等人员组织，人数一般在 7 人以上。会议验收由技术研发部组织、主持，项目组长进行汇报、 答疑，验收委员会经质疑、评议后，形成验收意见和结论。现场验收 由技术研发部组织验收委员会赴现场考察、 评议，形成验收意见和结 论。检测验收由技术研发部组织，委托有资质的检测机构进行检测， 根据检测报告确定验收意见和结论。
3、验收结论分为通过验收并有重大突破、通过验收、暂缓验收、 不通过验收。完成计划任务书要求，取得重大理论技术创新，经济、 社会效益显著，验收结论为通过验收并有重大突破；
完成计划任务书要求，验收结论为通过验收；
验收委员会对验收意见存在较大异议、需要补充相关材料或证 明，验收结论为暂缓验收；
提供的验收资料不真实，或未按计划任务书执行，验收结论为 不通过验收。 暂缓验收的科技项目，项目小组根据验收意见在半年内 补充完成有关工作后，纳入下一年度再验收。
4、项目小组应在通过验收一个月内向技术研发部提交《项目验 收报告》及验收归档资料。 技术研发部对验收评价报告审核确认报技 术负责人批准后，按照有关规定进行科研成果登记，并完成验收资料 归档。
第十三条 考核与奖励
1、技术研发部负责依照 《绩效考核管理制度》对科研项目执
行情况进行考核。
2、公司实施年度科技成果奖励，对在公司技术创新效果做出突 出贡献的部门和个人颁发证书和奖励。 项目组长填报《技术创新创效 奖励申报书》提交技术研发部。由技术研发部负责按《科技成果组织 实施奖励办法》对技术创新创效奖励进行逐级申报和评定，审定及公 示后下达奖励文件。
3、科技成果保密。 公司任何员工不得以任何名义外泄公司核心 技术，或为个人及他人谋取不正当利益，否则将承担法律责任。
第三章 附 则
第十四条 本办法由技术研发部负责解释和修改。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
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