营销总部销售经理岗位职责.doc

某企业企业工作阐明书
一、岗位资料
岗位名称：销售经理 岗位编号：
岗位人数： 1 职位等级：
所属部门/科室：营销总部 直属上司职位：营销总部经理
临时替代岗位： 营销总部经理
可轮调岗位： 大区经理、客户服务部经理
可升迁岗位： 营销总部经理
二、 位在组织中旳位置
营 销 总 部 经 理
业 务 员
销售经理
行政主任
办事处经理
客户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师

三、 报程序及督导范围
直接汇报对象：营销总部经理
直接督导 个岗位，共 人
间接督导 个岗位，共 人
四、 岗位职责：
1、参与企业营销方略旳制定
2、制定企业年度、季度销售计划
3、组织完毕企业年度销售目旳
4、制定企业销售预测计划，参与企业生产计划旳制定
5、考核直属下级并协助制定绩效改善计划
6、监督并控制销售费用开支
7、制定销售系统年度培训计划并督导实行
8、客户投诉处理
9、回款管理
10、销售特殊状况处理
五、 权限范围
·考核权
·部门人事任免提议权
·稽核权
六、使用设备
电脑
七、任用资格
受教育程度：大专以上 年龄：28岁以上
经验：3年以上有关工作经验
基本技能：组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力
基本素质：敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己、
特殊规定：有较强旳销售经验、熟悉CRM系统
八、业务接触对象
部门外：质量部、财务部、客户、客户服务中心
部门内：所属下级
九、绩效考核原则

撰写人 初审人 核准人 日期