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2022年9月24-25日《管理核心技能提升—激励、授权、辅导》考试题.docx

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资源描述
2022年9月24-25日《管理核心技能提升—激励、授权、辅导》考试题 您的姓名: 您所在的小组:请选择 一、填空题 1. 管理者的两大作用分别是:加入公司,离开经理与________ 2. 盖洛普路径中敬业员工的决定因素是______ 3 领导行为类型包括指导行为和_______ 4 赞赏员工的直接效果是让员工良好的行为____ 5 辅导的类型分别为发展型辅导与_____ 二、判断题 1. 辅导分为改进型和改良型 对 错 2. 盖洛普路径的起点是公司股票升值: 对 错 3. 盖洛普路径中忠实客户的决定因素是可持续发展: 对 错 4. 激励分为物质激励和非物质激励: 对 错 5. 中基层管理者的激励重点应该放在非物质激励上: 对 错 6. 六大激励因素中最主要的是工作环境的改善: 对 错 7. 马斯洛层次激励理论中要先满足员工的尊重需求: 对 错 8. 赫兹博格双因素理论分为激励因素和保健因素: 对 错 9. 管理过三关指的是:目标关,沟通关,执行关: 对 错 简答题 1 简述盖洛普路径是什么? 2 中基层经理的两大作用是什么? 3 简述授权的基本步骤? 4 简述赞赏员工的基本步骤 5 简述激励的六大原则是什么? 3
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