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中国管理科学研究院

中管院函发【 】6号

关于 ( 纪念建国60周年) 开展系列活动的通知

院属各机构、 全体研究员:
为纪念建国60周年, 现将我院 开展的系列活动通知如下, 请各机构及全体研究员,按照活动的部署和安排, 密切配合, 积极参与, 认真组织开展好各项活动。
一、 召开第二届中国管理科学大会
8月中旬, 在北京召开”第二届中国管理科学大会”, 拟邀请党和国家领导人出席并讲话。大会开幕式上将宣布系列评选结果。
二、 开展系列评选活动
评选活动奖项有: 中国公共管理事业成就奖、 中国企业家管理成就十大杰出贡献奖、 中国企业管理成就十大新闻人物奖、 中国管理科学理论成就奖、 中国企业管理创新成就奖、 中国管理科学优秀专著( 论文) 奖、 中国管理科学教育成就奖、 中国科技自主创新( 专利) 杰出贡献奖、 中国管理咨询( 培训) 杰出贡献奖等九个奖项。
( 一) 评选范围
1、 时间范围: 杰出贡献、 新闻人物以为新中国建设事业作出贡献为界; 理论创新成就、 专著( 论文) 以新中国成立以后发生或发表为界。
2、 空间范围: 杰出贡献、 人物、 创新成就、 专著( 论文) 以国内为界。
( 二) 、 评选标准:
1、 具有典型性和代表性;
2、 符合社会主义核心价值观;
3、 社会效益和经济效益显著;
三、 评选原则
1、 群众性原则: 倡导全体参与, 所有项目均面向全体研究员公开征集, 根据推荐投票产生评选结果, 接受公众和社会监督;
2、 科学性原则: 在程序和内容设计上遵循科学, 做到公平、 公正、 公开, 体现科学特色和时代特征;
3、 普及性原则: 系列评选活动是建院以来一次大型的表彰活动, 经过系列评选活动, 推动研究素质的提高。
( 四) 评选进度
1、 3月, 召开新闻发布会, 向全社会发布开展系列评选活动的信息;
2、 4-6月, 公众推选评选项目的候选对象, 组织专家分别对公众推荐的候选对象进行筛选、 从中选出每个评选项目的10个候选对象; 由院领导班子和学术委员会专家投票评选; 经过投票情况, 确定系列评选结果。
三、 开展中国管理科学重大理论研究课题成果展示暨专题研讨会
经研究决定 6月和9月分别在河北省北戴河、 云南省西双版纳举办中国管理科学重大理论研究课题成果展示暨专题研讨会
( 一) 、 活动内容:
发布学术最新信息、 交流学术前沿成果、 表彰杰出人物、 宣传管理创新。
( 二) 、 活动时间与地点: 6月26日-29日拟定在河北省北戴河; 9月17日-20日在云南省西双版纳分别举行。
( 三) 、 活动日程安排: 会期两天。
第一天: 上午: 开幕式; 下午: 学术报告会。第二天: 上午: 专题讨论会, 围绕”中国管理科学的未来与发展”、 ”国际金融危机与管理创新”等重大课题进行深入研讨。下午: 表彰杰出人物。颁发第一批重大理论研究课题结题证书及优秀成果证书。第三、 四两天参观。
( 四) 、 活动出席人员:
主要是我院所属相关机构负责人; 学术委员会研究员。特别邀请社会科学界领导、 专家; 科研院( 所) 领导、 专家; 热爱管理工作和研究工作的相关人员出席。
热忱欢迎特约研究员和特邀嘉宾对本次活动提供经费支持。对热心支持我院科研工作, 在活动经费上给予较大支持者, 将在活动开幕典礼上颁发支持科研事业突出贡献单位、 个人荣誉证书。
有意参加者请在回执表中注明, 6月15日前将发出6月26日-29日开会报到通知。9月2日前发出9月17日-20日开会报到通知。
四、 开展中国中小企业诚信等级评价
根据党中央、 国务院关于加快社会信用体系建设的总体要求, 为了服务于社会信用体系建设, 促进市场经济秩序的规范和改进, 便于公众认知企业诚信水准, 树立企业诚信形象, 促进企业诚信建设, 我院企业管理创新研究所在全国知名信用管理专家和中国市场学会信用工作委员会的支持下, 借鉴国内外信用评级方法, 并结合中国国情和企业诚信建设实际情况, 研发完成有中国特色、 具有创新性和科学性的”中国市场信用企业诚信评价体系”。并决定从 4月起, 按照《中国市场信用企业诚信评价管理方法》首先在特约研究员单位组织开展企业诚信评价试点工作。
五、 开展国际企业家培训与学术交流
为提高中国工商企业的国际竞争力, 首届中国管理科学大会上与美国夏威夷国际企业家大学建立了国际交流合作关系, 应美国夏威夷国际企业家大学校长波伊尔教授热情邀请,我院企业管理研究所将于 6月、 9月和11月, 分三批组织国内企业管理专家及其相关企业( 集团) 总裁、 副总裁、 董事长、 总经理、 总监、 高级经理等高层管理人员, 各级政府主管部门领导, 各大银行、 信托公司、 投资公司、 基金公司、 企业高管人员, 赴美国夏威夷国际企业家大学企业管理博士课程特训班。
请您根据以上活动安排, 做好计划, 填好回执表速寄我院。
联 系 人: 刘 媚 电话: [phone] 65680816 传真:
联系单位: 中国管理科学研究院学术委员会
通讯地址: 北京市东城区雍和宫大街戏楼胡同1号中 邮编: 100007

中国管理科学研究院
二00九年三月七日

中国管理科学研究院

纪念建国60周年开展系列评选活动
单位和个人荣誉奖授予办法

第一条: 中国管理科学研究单位和个人荣誉奖, 由中国管理科学研究院作为学术表彰导向宗旨设立, 是面向本院研究机构、 研究人员的奖项。旨在表彰中国管理科学院历史进程中做出突出成就的研究人员; 激励广大研究人员以科学发展观为指导, 为构建社会主义和谐社会, 实现全面建设小康社会的奋斗目标, 为中国管理科学和未来研究事业的发展, 服务国家、 服务社会; 为促进社会主义现代化建设作出新的贡献。
第二条: 中国管理科学研究院个人荣誉奖获得者应具备的条件:
( 一) 拥护党的路线、 方针、 政策, 热爱祖国, 具有”献身、 创新、 求实、 协作”的科研事业追求精神, 学风正派;
( 二) 符合以下条件之一:
1.在管理科学研究领域取得重要的、 创新性的成就和作出突出贡献;
2.在经济、 社会、 科技方面取得重大的、 创造性的成果和作出贡献, 并有显著应用成效;
3.为研究院发展、 学科发展作出突出成绩, 产生显著的社会效益或经济效益。
4.在管理研究团体工作超过3年。
第三条: 中国管理科学研究院个人荣誉奖推荐单位。
( 一) 推荐地方省区市的候选人;
( 二) 院下属机构推荐本部门或本行业的候选人;
( 三) 各企事业管理科学示范基地推荐的候选人;
( 四) 中国管理科学研究院直属单位的候选人。
第四条: 中国管理科学研究院评选活动的组织与领导。
( 一) 成立中国管理科学研究院评选活动领导工作委员会, 设主任1人; 委员7至9人。具体工作由院学术委员会和企业管理创新研究所承办。
( 二) 中国管理科学研究院评选活动领导工作委员会下设办公室, 办事机构设在中国管理科学研究院学术委员会办公室。
第五条: 组织领导机构的职责和评审程序。
( 一) 中国管理科学研究院评选活动领导工作委员会, 决定奖励工作有关事项, 审议、 修改《中国管理科学研究院评选活动授予办法》; 审批评审结果。
( 二) 领导工作委员会办公室, 负责组织制定《名额分配方案》, 受理推荐、 组织评审、 颁奖和其它日常工作。
第六条: 中国管理科学研究院发布颁奖决定, 举行颁奖仪式, 获奖决定将分别通报各推荐单位、 获奖者所在单位及获奖者本人。
第七条: 评奖工作必须坚持原则, 实事求是, 公正合理, 保证质量, 为维护中国管理科学研究院评选活动的严肃性和权威性。凡弄虚作假者, 一经发现, 均按程序撤销获奖者资格, 并追究有关人员的责任。
第八条: 本办法由中国管理科学研究院评选活动领导工作委员会负责解释。

评选活动领导工作委员会

总 顾 问: 王文元 九届全国政协副主席、 中国管理科学研究院院长、 教授
主 任: 孙钱章 中国管理科学研究院常务副院长、 原中央党校办公厅主任、 函授
学院院长、 教授,东亚管理协会国际联盟轮职主席
委 员: 王兴成 中国管理科学研究院常务副院长、 中国社会科学院研究员
徐向忱 中国管理科学研究院副院长、 科技部机关事务管理局原局长、 教授
田志强 中国管理科学研究院副院长、 院法定代表人、 研究员
张乃剑 中国管理科学研究院秘书长兼区域经济研究所所长、 研究员
陈 贵 中国管理科学研究院学术委员会副秘书长、 企业管理创新研究所所长、 发现杂志社原社长、 北京国际交流协会常务副会长
秦麟征 中国社会科学院研究员、 中国未来研究会首席顾问、 中国未来研究院院长, 著名未来学家
罗肇鸿 中国社会科学院世界政治与经济研究所原副所长、 研究员, 中国社会科学院研究生院博士生导师、 著名经济学家
薛焕玉 中央教科所研究员、 中国未来研究会教育分会理事长、 教育家
赵先贵 中国管理科学研究院企业管理创新研究所常务副所长、 中国市场学会信用工作委员会主任助理
办公室主任: 姜有文 中国管理科学研究院学术委员会副秘书长、 企业管理创新研究所副所长, 中国未来研究会常务理事、 教育分会副秘书长