保安管理规定模板.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。
文件编号
文件名称
制 定
审 核
批 准
初定日期
/12/07
第1页
JLL 005
保安管理规定
管理提升
推行小组

修改日期

共6页

一、 目的:
为了树立良好的企业形象, 维护企业、 员工的人身和财产安全, 特制定本制度。
二、 适用范围:
本规定适用于恒丰公司全体员工。
三、 权责:
3.1行政部负责本制度制订、 修改、 废止之起草工作;
3.2副总、 总经理负责本制度制订、 修改、 废止之审核、 批准;
3.3行政部为本制度之管理和执行单位。
四、 内容:
4.1工作守则:
4.1.1保安人员作为公司形象的代表, 必须做到:
4.1.1.1精神饱满, 物品整洁
4.1.1.2纪律严明, 公平公正。
4.1.1.3礼貌待人, 文明值勤。
4.1.1.4反应迅速, 认真负责。
4.1.2主要任务:
4.1.2.1保障公司财产的安全及员工人身安全。
4.1.2.2维护公司各项规章制度。
4.1.2.3维护厂内正常生产、 工作和生活秩序。
4.1.2.4协同其它部门部处理相关事宜。
4.2保安职责:
4.2.1共同职责:
4.2.1.1值班时, 应统一着制服, 随身携带对讲机, 保持通讯畅通。
4.2.1.2督导员工打卡, 要求员工按规定穿厂服、 戴厂证。
4.2.1.3上班时间, 员工凭《放行条》外出, 车辆凭《派车单》外出, 无单者保安有权不予放行。
4.2.1.4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
4.2.1.5不定时巡察厂内各区域, 对厂内物品进行检查, 防止意外事件的发生。
4.2.1.6厂内如发生民事纠纷, 应及时劝阻和制止, 并及时报告保安队长及行政部主管处理。
4.2.1.7不定时巡察各楼层水、 电源开关及仓库物资, 保证重要区域的安全。
4.2.1.8保持保安室、 公告栏、 打卡机及厂门口区域的清洁卫生。
4.2.1.9监管公司所有消防器材, 定期举行消防演练。
4.2.1.10车间下班时检查各安全员的工作落实情况。
4.2.1.11定期会操、 体能训练。
4.2.1.12负责公共区域花草的护理, 定期进行浇水、 施肥、 除草、 杀虫等工作。
4.2.2值班规定:
4.2.2.1各岗位保安必须保持仪容整洁、 精神振奋、 态度和蔼、 认真负责。
4.2.2.2热情接待来访人员, 车辆来访时应敬礼问好。
4.2.2.3坚守岗位, 不擅离职守, 因事离开岗位必须有人代班, 无关人员未经允许不得进入保安室。
4.2.2.4值班保安严禁睡觉、 看小说杂志、 酗酒、 听收录机、 监守自盗。
4.2.2.5 保安人员上班时间应穿制服、 戴厂牌, 并纠正违纪行为, 维护厂内秩序。
4.2.2.6加强对厂区、 食堂、 宿舍水电、 消防设施的巡查, 发现问题及时向上级报告处理; 对因工作失职, 给公司造成损失者, 追究当班保安责任。
4.2.2.7值班保安要杜绝员工在保安室看报、 聊天。
4.3门禁制度:
4.3.1人员进出管理:
4.3.1.1员工出入厂门时, 应将厂牌佩戴于左胸前。对违纪且态度恶劣者, 保安应记下其姓名、 部门, 交行政部处理。
4.3.1.2节假日及上班以外时间, 如果公司生产部门没加班, 保安应阻止员工进入生产部门及仓库, 其它特殊情况须经相关部门审核并登记。
4.3.1.3员工上班时间出厂应持部门主管级( 主管不在应由代理人签字) 核准的放行条, 有携带物品时, 须有副总或代理人签核; 无放行条时, 保安有权制止其外出。( 特殊情况应解释清楚并备案)
4.3.1.4员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生, 保安有权制止乱扔果皮纸屑、 流动抽烟以及在厂内边走边吃东西的行为。
4.3.1.5被公司除名及离职人员, 保安应凭核准后的放行条给予放行, 并严格检查其行李物品, 严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出厂。
4.3.1.6外来人员因公入厂, 保安应先帮其联络, 征得受访人同意, 才可进入。
4.3.1.7上班时间, 严禁私访, 若有特殊情况需部门主管同意方可在保安室会客, 会客时间不得超过30分钟。
4.3.1.8公司员工之亲友或家属来司探访, 若需留厂住宿的, 需由被访人填写《住宿申请表》, 呈副总批准同意后方可留宿; 所有探访人员必须严格遵守厂纪厂规; 值班保安需及时跟踪来司探访人员, 留住时间到期及时通知其离厂。
4.3.1.9外来人员若为公司客户、 供应商或其它较贵重的客人, 按公司规定给予登记; 若需留厂住宿的, 由行政部负责安排公司客房给予住宿; 公司董事长、 总经理的亲戚、 客人来司需留住的, 免予申请, 可直接安排。
4.3.2车辆进出管理:
4.3.2.1本公司车辆外出, 须持副总经理签核的派车单交保安登记。
4.3.2.2外来车辆入厂应在保安室登记; 出厂时, 保安应严格检查, 携带本公司物品应由副总经理或代理人在放行条出厂货物内容一栏上注明并签字, 值班保安将车内所载物品名称、 数量、 型号与放行条核对, 无误后方可放行。
4.3.2.3所有车辆入厂后均应在指定地点停放( 统一朝向) ; 自行车出入厂门时, 必须下车推行; 机动车辆出入厂门和在厂区内行使速度不得超过10KM/H。
4.3.3物品进出管理:
4.3.3.1员工及外来人员携带行李、 包裹进出厂门时, 须自觉接受保安的检查与登记。
4.3.3.2携带物品出厂时, 须有副总经理或代理人审核, 在放行条携带物件一栏上注明, 经核实无误后方可出厂。
4.3.3.3厂商来厂交货时, 应先在保安室登记, 方可进入厂区。
4.3.3.4提交的小件物品、 信函、 文件等应由保安代收发, 保安应认真做好收发工作, 并例行登记。
4.3.3.5对人员、 车辆所携带物件有疑问时, 应及时询问相关人员加以确认。
4.3.4严禁进厂的外来人员:
4.3.4.1携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
4.3.4.2不明身份、 衣冠不整的人员。
4.3.4.3未经允许推销产品及收购废品的人员及车辆。
4.3.4.4非洽谈公务人员与车辆, 或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
4.3.4.5来访人员报不清受访部门及受访人者。
4.3.4.6来访人员不能出示有效证件者。
4.3.5严禁进厂的公司员工:
4.3.5.1携带违禁物品者。
4.3.5.2边走边吃东西者。
4.3.5.3不戴厂牌者。
4.3.5.4上班穿拖鞋、 短裤、 背心者。
4.3.5.5衣帽不整、 形象太差者。
4.3.5.6未经主管核准擅自带客参观者。
4.3.5.7已离职者。
4.3.6严禁出厂人员、 车辆及物品:
4.3.6.1人员与车辆出厂时拒绝检查者。
4.3.6.2货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者。
4.3.6.3虽有放行条, 但放行条注明货物未经副总或其职务代理人签核者。
4.3.6.4本厂车辆外出, 无派车单者。
4.3.6.5员工上班外出, 无放行条者。
4.3.6.6员工携带物品出厂, 放行条上无副总以上签核者。
4.3.6.7员工携带物品有放行条, 但物单不符者。
4.3.6.8肇事人员和车辆, 未处理者。
4.3.7检查时应注意的事项:
4.3.7.1不可触及人身。
4.3.7.2主要是检查有无公司产品、 物料半成品或工作器具等公司财物为主。
4.3.7.3检查时态度要谦和有礼, 避免引起被检查人的误会与反感, 必要时婉言说明, 并请谅解。
4.3.7.4严禁公报私仇, 故意刁难。
4.4突发事件的处理:
4.4.1遇火灾、 水灾、 台风等自然灾害时应第一时间赶到现场勇于救护, 情节严重应迅速向有关部门和主管汇报, 如遇台风、 地震等灾害性警报, 全体保安人员应时刻待命。
4.4.2遇抢劫、 偷盗等危害行为, 值班保安应迅速与保安队长及其它保安联络, 并立即打当地派出所电话报警; 处理完事件后, 应将事情经过详细记录在《保安值班记录表》上, 严重事件应保护好现场。
4.4.3员工之间发生纠纷或有不轨行为, 保安人员应及时劝阻, 并制止事态的发展; 本厂员工与外厂人员发生争吵、 斗殴等行为, 应协助调解, 并及时报告保安队长处理。
4.5工作交接:
4.5.1值班状况交接:
4.5.1.1按时交接班, 详细了解上一班值班情况, 认真填写《交接班记录》。
4.5.1.2查看《保安值班记录表》, 检查需交接的公文、 信件和证件。
4.5.1.3检查来访人员情况。
4.5.1.4上级规定或指示的事项。
4.5.1.5送货或寄存物品的转交。
4.5.2警具、 警械的交接:
4.5.2.1交接班时, 仔细检查对讲机、 警棍和充电器、 手电筒的使用状态。
4.5.2.2接班后, 警具、 警械应随身携带, 不得交于无关人员玩耍。
4.5.2.3接班时警具如有人为损坏( 因公损伤除外) , 应追究当事人责任。
4.5.2.4所有交接物品, 应在当面交接时清点, 检查清楚, 并详细记录于《交接班记录》上, 以保证遇紧急情况时能投放正常使用; 否则, 由接班保安负责。
4.6查勤及巡逻
4.6.1目的: 为了加强保安勤务管理, 做好保厂护舍工作。
4.6.2内容:
4.6.2.1队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜, 及时纠正保安人员的不规范行为。
4.6.2.2在查勤时发现有违纪行为, 应及时记录, 作为考核的依据。
4.6.2.3每日查勤情况应详细记录于《查勤日报告》上, 次日交行政部主管审查。
4.6.2.4查勤内容:
a)保安仪容仪表
b)当班保安值班记录。
c)物件签收事宜。
d)人、 车、 物出厂稽查。
e)异常事件的处理。
f)保安的巡逻事项。
4.6.2.5保安巡逻内容:
a)员工着装穿戴及厂牌佩戴。
b)上班员工有无睡觉、 抽烟、 闲聊、 吃东西、 听耳机等违纪现象。
c)员工的上下班打卡。
d)防火标志、 疏散方向标志是否正确。
e)消防通道是否畅通。
f)作业现场有无隐患。
g)有无其它异常情况。
五、 适用表单:
5.1 《车辆进出登记表》
5.2 《管理人员进出登记表》
5.3 《来访登记表》
5.4 《保安交接班记录表》
5.5 《车辆进出登记表》
5.6 《查勤日报表》
5.7 《煤渣、 土石方、 垃圾、 工程装修材料出入登记表》
5.8 《报刊、 包裹、 信件收发登记表》
5.9 《保安值班记录表》
5.10 《住宿申请表》
以下空白