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各级护理人员任职资格和岗位职责说明

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2020年5月29日
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陕西省各级护理人员任职资格和岗位职责

护理部主任任职资格
　一、学历及经历要求
　　应具有护理专业大专以上学历,副主任护理师以上技术职称,在护理管理岗位上工作五年以上,且担任科护士长3年以上。经过省级相应职务护理管理岗位脱产培训1-3个月。
　　二、知识要求
　　应精通护理学理论和人文学科等相关学科知识,熟练掌握护理技术,并保持与护理专业发展的相应水平,掌握或了解护理专业国内外发展趋势及新技术信息,能够处理护理专业复杂疑难护理问题;掌握现代护理管理学知识、理论,并结合本院护理专业的管理特点,应用有效。
　　三、能力要求
　　要具有较强的组织能力,理解判断力强,对重大问题能果断做出决策,具有组织重大临床抢救和特殊护理的能力;具有独立开展护理课题研究的能力;具有较好的人际关系和处理技巧;具有语言、文字表示能力和教学能力。
　　四、基本素质要求
　　应具有高尚的职业道德,为人正直、待人诚垦、豁达,具有创新意识和较强事业心和责任感;身心健康。

　 科(总)护士长任职资格
　　一、学历及经历要求
　　应具有护理专业大专以上学历,应具备主管护理师任职3-5年以上技术职称,担任过护士长工作三年以上,经过省级相应职务护理管理岗位培训。　
　　二、知识要求
　　掌握护理学理论和相关学科知识,熟练掌握护理技术,并保持与本科护理专业发展的相应水平,了解与专科护理有关的国内外发展趋势及新技术信息,能处理本科专业复杂疑难护理问题;掌握了解现代护理管理学知识并能应用。
　　三、能力要求
　　有一定的组织协调能力,理解判断力强,具有一定的分析问题解决问题的能力;对重大问题能较果断做出决策;具有开展护理课题研究的能力;具有语言、文字表示能力和教学能力。
　　四、基本素质要求
　　应具有高尚的职业道德,为人正直、待人诚恳,有一定的进取心和事业心;身心健康;工作积极向上,不断创新。

护士长任职资格
　　一、学历及经历要求
　　应为护理大专以上学历,具备主管护理师/护理师5年以上技术职称,经过护理管理岗位培训,脱产学习一个月。
　　二、知识要求
　　掌握护理学理论和相关学科知识,熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作,并保持与本专科护理发展的相应水平,了解与本专业护理有关的国内先进发展趋势及新技术、信息,能处理本专科内复杂疑难护理问题;初步掌握现代护理管理学知识。
　　三、能力要求
　　在本病区有一定的组织协调能力,思维敏锐,有分析问题解决问题的能力;有开展护理课题研究的能力;具有较好的语言、文字表示能力和带教能力。
　　四、基本素质要求
　　应具有高尚的职业道德,为人正直,待人诚恳豁达,有一定的进取心和事业心;身心健康。

责任护士任职资格
一、学历及经历要求
　　应具有护理大专以上学历或具有护理师2年以上技术职称,并有本专科3年以上工作经验。
　　二、知识要求
　　掌握护理学理论,熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作,掌握与病人沟通的技能;具备整体护理相关知识和理论。
　　三、能力要求
　　有一定的组织协调能力;应用护理程序护理病人的能力;具有语言、文字表示能力和带教能力。
　　四、基本素质要求
　　具有护理人员的良好职业道德,身心健康,有进取心和事业心。

　　 辅助护士任职资格
　　一、学历及经历要求
　　国家注册护士。
　　二、知识要求
　　掌握医学基础知识和护理学理论,掌握基础护理及本专科护理技术操作规程,能运用人际沟通技能,初步掌握护理程序的理论和应用原理。
　　三、能力要求
　　有一定的本病区内的组织能力,具有语言、文字表示能力。
　　四、基本素质要求
　　身心健康,具有良好职业道德。

　 护理员(助理员)任职资格
　　一、学历、经历:有上岗前培训获得合格证书(指定培训单位),具有初中以上文化程度。
　　二、具有能在护士指导下,承担病人的生活护理及其它所规定工作的能力;具有基本的人际沟通与合作能力。
　　三、不断更新知识技能,以适应不断变化的临床护理实践对生活护理的需求。
　　四、品行端正,身心健康。
　　注:相应职务副职参照正职要求执行。

　　　　 护理部主任职责
　　一、在院长、主管副院长领导下负责护理工作,熟悉医院设置、组织结构、营运方针,建立健全高效的护理组织系统;
　　二、围绕医院发展规划,制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施;
　　三、运用现代管理理论,依据”以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准,并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。
　　四、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈;
　　五、指导科护士长对病房进行管理,督导危重、抢救病人护理工作。
　　六、负责院内护理人力资源的管理与调配,动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施,组织全院护理人员的业务技术培训及考核;
　　七、协调护理工作和其它相关协作科室的关系,与各科室、各部门建立通畅的沟通网络;审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。
　　八、收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,不断提高和完善护理工作。
　　九、组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作,在生产实习中指导专人带教,按时完成教学与实习计划,培养合格的护理人才;
　　十、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查学习和交流经验,不断提高护理质量;
　　十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广;护理部副主任职责,在护理部主任领导下,协助做好以上工作,以及重点负责所分管工作项目的具体实施。

　　　　　　　　　　科(总)护士长职责
　　一、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作总目标、质量标准、工作计划,结合本科情况制订本人岗位目标及辖区护理工作计划,并组织实施。
　　二、对辖区护士长工作计划、工作程序、岗位职责、护理质量进行现场控制,对护士长管理的业务水平给予指导与提升。
　　三、深入辖区病房参加晨交接班,组织、协调、指导、检查危重病人护理工作,解决疑难复杂护理问题。
　　四、每周组织一次辖区多科室的护理查房、护理业务学习、护理缺陷分析等活动,并开展护理会诊业务。
　　五、随辖区科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。
　　六、加强护士服务意识、服务理念的转变,注重护士综合素质的培养。对新开展的护理技术、护理业务,要亲临现场指导。
　　七、每月一次对辖区护理质量进行检查、分析,提出改进措施和奖罚办法,并及时反馈。
　　八、负责辖区的临床教学计划的制定、实施及评价反馈。
　　九、组织拟订本科护理科研计划,督促检查计划的执行情况,每年辖区有1-2项院级以上科研项目,定期组织辖区学术交流、讲座及其它护理信息交流。
　　十、有计划、有目标的实施辖区护理人员的轮转计划、临时性的人员协调。
　　十一、定期向护理部汇报科室护理工作情况。
　　十二、关心管辖病房护理人员思想、工作学习、生活的情况,对护理人员晋升、调整、轮转、奖惩提出意见。
　　　　　　　　　　　　护士长职责
　　一、在护理部主任及科护士长的领导下,在科主任的业务指导下,负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理。
　　二、负责组织制订病房护理工作计划,组织实施,督促检查,及时总结经验,不断提高护理质量。
　　三、教育护理人员树立现代护理观,为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理服务。
　　四、负责对本病房护理工作质量管理。
　　五、参与并指导各项护理工作,对复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救病人的护理,应亲自参加并进行现场指导。
　　六、监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,定期组织差错事故分析讨论。
　　七、随同科室主任查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
　　八、组织本病区护理查房和护理会诊。
　　九、根据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和排班。
　　十、有计划对本科护士进行培训及考核,不断提高护士业务水平及工作能力。
　　十一、负责管理和检查实习生、进修人员的管理工作,并指定有经验、有教学能力的护理师以上人员担任临床带教工作。
　　十二、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
　　十三、定期召开病员座谈会、征求病员意见,对存在问题有改进措施。

　　　　　　　　　　责任护士职责
　　一、在病房护士长领导及主管护师、医师业务指导下进行工作。
　　二、对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制订护理计划,负责实施与评价。
　　三、按病人护理级别及时巡视病房,了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。
　　四、做好基础护理,坚持晨、晚间护理及出入院护理。严密观察与记录危重病人的病情变化,发现异常及时报告,积极配合抢救治疗工作。
　　五、认真执行规章制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,按时完成治疗、护理工作,做好查对和交接班工作,不断提高护理质量,严防差错事故。
　　六、随医生查房,了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。
　　七、维持病房的环境清洁、整齐,工作秩序安静及陪人管理,宣传卫生和防病知识,鼓励病人增强对治疗的信心。及时向病人及家属介绍住院须知。
　　八、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人床头交接班。
　　九、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士和健康助理员工作,与配膳员及时沟通,做好饮食管理。

　　　　　　　　　　　辅助护士职责
　　一、在护士长领导下和责任护士指导下进行工作。
　　二、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。
　　三、做好基础护理和生活护理。经常巡视病房,密切观察与记录危重病人的病情变化,如发现异常情况须及时报告。
　　四、协助责任护士做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品和药品的准备和保管工作。
　　五、协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。
　　六、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。
　　七、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,做好说服解释工作和采取改进措施。在出院前做好病人宣教工作。
　　八、在护士长领导下,、维护病房秩序,做好病房管理、消毒隔离工作。

　　　　　　　　　　　护理员(助理员)职责
　　一、在主管部门及护士长的领导下,护士的业务指导下工作,接受护士长对其工作的具体安排、指导、检查、监督等。
　　二、负责重危病人的生活照顾工作:洗发、洗脸、饮食及大小便照顾、床上擦浴、更换衣服、洗脚、剪指(趾)甲、冲洗会阴等。
　　三、负责一般病人的生活照顾工作:送倒开水、协助病人就餐、大小便、清洁卫生、穿衣等。
　　四、协助护士做康复期病人的生活照顾工作:扶病人活动、运动肢体、被动肢体按摩、功能锻炼等。
　　五、协助护士做病人翻身、拍背、咳痰等。
　　六、了解病人的相关情况,与责任护士及护士长联系,以便及时解决病人的问题。
　　七、协助病区解决病人急需的问题。
　　八、急诊导医服务员在”健康服务部”和急诊科护士长的领导下,在急诊科护士的业务指导下,协助急症病人的导医、转送、陪检等工作。

护理部
12月15日