城区公开选聘学科教师考核细则.doc

城区公开选聘学科教师考核细则
项目
考核细则
学历
8分
第一学历本科计8分；
第一学历专科计4分，获得本科学历加２分，总计6分；
第一学历中专，获得专科学历计2分，获得本科学历计２分，总计4分。
教学成绩
70分
学科团体名列全县乡镇第一名，个人获县一等奖且在乡镇内排名第一计70分；
学科团体名列全县乡镇第二名，个人获县二等奖且在乡镇内排名第一计60分；
学科团体名列全县乡镇第三名，个人获县二等奖且在乡镇内排名第一计50分；
学科团体名列全县乡镇第四名，个人获县三等奖且在乡镇内排名第一计40分；
学科团体名列全县乡镇第五名，个人获县三等奖且在乡镇内排名第一计30分；
学科团体名列全县乡镇第六名，个人获县三等奖且在乡镇内排名第一计20分；
学科团体名列全县乡镇第七名，个人获县三等奖且在乡镇内排名第一计10分；
任职
状况
12分
9月至7月期间内担任班主任、教研组长、年级主任、处室主任及以上中层管理干部旳每年计２分，总计12分（不反复计算）。
表扬
奖励
10分
9月至7月期间获国家、省、市、县级党委、政府综合性表扬或国家、省、市、县教育主管部门与组织人事部门联合表扬并授予荣誉称号旳，分别计10、8、6、4分。
备注：１、学历以毕业证书为准；
　　　２、教学成绩和表扬奖励不反复计算，以最高一次为准。