人事任命流程.doc

人事任免管理流程

1. 人事任免权限：

用人部门
分管副总
行政人资部
总经理
执行董事
集团人资
总裁
主管以上、副经理以下
建议
审核
审核
复核
审批

副经理、经理

建议
审核
复核
审批

分管副总

审核
建议
审批

总经理

建议
审核
审批

2. 任免流程

2.1 通过招聘渠道的任免流程
任命文件
转正
试用
面试
组 织 招 聘

2.2 通过提名形式的任免流程
任命文件
决定任命
按审批权限考察、审批
提名

3. 人事任命审批表

姓名

部门

学历

年龄

入职时间

目前职位

目前职级

现任岗位任职时间

任免理由（工作表现等）：
部门负责人签字： 年 月 日
分管副总意见：
分管副总签字： 年 月 日
行政人资部意见：
行政人资部负责人签字： 年 月 日
拟人职务

拟免职务

拟定职级

拟定薪金

总经理意见：
总经理签字： 年 月 日
执行董事意见：
执行董事签字： 年 月 日

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