新员工试用期自我评价表.doc

新员工试用期（第 个月）自我评价表
填表时间： 年 月 日 表格编号：
个人基本信息
员工姓名

任职部门

任职岗位

入职时间

试用期考核指标及标准
考核指标
评价标准
分值
评分
绩效
专业技能
拥有和岗位要求相符的专业知识、经验和技能
15

工作效率
在规定时间完成交办任务，反应迅速，响应及时
10

工作质量
完成的工作是否符合要求、没有出现明显差错
10

能力
沟通能力
工作中能清楚阐述自己观点，善于倾听
10

胜任本职岗位工作能力
熟悉岗位流程，适应岗位工作要求，能在上级工作人员的指导下独立处理岗位业务。
15

学习能力
善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误
10

态度
责任心
对自身岗位职责和目标负责，勇于承担责任
10

主动性
积极推进工作，主动寻求工作，不回避困难
10

团队意识
以集体利益为重，积极关注团队整体目标，和团队成员共同完成工作目标
10

减分
违反纪律
违反市场制度纪律每次扣5分，受到客户投诉每次扣10分

工作失误
出现工作失误每次扣3分，业务纠纷或市场损失每项扣40分

总分

100

对应等级
A(80-100)
B(60-80)
C(60以下)
自我评价：

本人签名： 年 月 日
注：本表结果将作为评价员工和确定薪资的参考，请员工务必认真对待、如实填写。
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