新护士上岗考核细则.docx

附件2
新护士独立上岗考核细则
护士姓名： 入科时间：__ 带教老师： 总分数：
评价内容
评价方式
分值
考核标准
得分
评价者
签名
1.熟悉掌握护理核心制度和护理文书书写规范；掌握预防压疮，跌倒，管道滑脱相关制度；掌握输液反应、停电、停氧等应急预案。
闭卷考试
10
闭卷考试≥80分按比例折算，＜80分此项重新考核

现场查看
10
科室护士长现场查看不符合要求扣0.5分/项

2.掌握各班护士工作职责，职责内容
平時工作／提问
5
科室护士长抽问及平时工作情况不符合要求0.5分/项

3.病房环境要求（整齐、清洁、安静、舒适、安全）
操作考核
2
科室护士长查看病房整理情况不符合要求扣0.2分/项

4.新收、转入、转出、出院病人的处理流程
提问和操作考核
5
现场查看和提问1项不符合要求扣1分

5.输液泵、微量注射泵、监护仪、吸痰器、洗胃机的使用
操作考核
5
1项不符合要求扣0.5~1分

6.心肺复苏及除颤仪操作
提问和操作考核
5
不符合要求扣1分

7.输血的流程及注意事项
提问及操作考核
5
1项不符合要求扣1分

8. HIS系统的操作方法
操作评定
5
1项不会扣0.5分

9.各种引流管（胃管，尿管）的护理
操作考核
3
现场考核1项不会扣0.5分

10.常见基础疾病及专业知识
抽问或闭卷考试
10
科室护士长根据情况自行确定考核方式，闭卷考试根据考试得分按比例折算，抽问回答不正确扣0.5分项

11.护理查房
查房
8
查房流程不正确、对病情不熟悉、提不出主要护理诊断各扣2分，病史重点每漏汇报一项扣0.5分，提出的护理诊断和病情不符扣0.5分

12.急救设施：急救车、吸痰用物、吸氧用物、外出急救箱的使用
理论提问
7
急救药（物）品不能快速找到扣0.5分/项，不会使用扣1分

13.常用药别名书面名称，药品作用
提问
5
1项回答不正确扣1分

14.护理文书书写
护士长根据日常书写情况考核
5
违反书写规范扣0.2-0.5分/项

15.院感基础知识
闭卷考核
5
按考试成绩比例折算分值

备注：护士在独立当班前，由护理部、护士长组成的考核组根据以上内容进行考核和评定，评分达85以上者可独立当班。

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