领导科学与领导艺术试题及答案.doc

  一、判断题
1. 由于领导构造的变革迅速，又因为领导活动的内容复杂，所以领导原理与领导艺术的相
通性很容易被打破。 (错误)
 2. 党管干部，是实现党的领导的组织保证。 正确
3. 美国前总统尼克松在?领导人?一书中写到：“在单一领域，干地好就可以人材出众不需
要领导别人。作家、画家、音乐家，不领导别人同样可以搞艺术；创造家、化学家、数学家
可以独立发挥自己的天才；政界领导人必须鼓舞自己的拥护者。〞这说明非领导人的目标是
靠自己实现的，领导人的目标是靠他人实现的。 正确
4. 尽管各国在其不同的法治开展道路上，形成了关于“依法行政〞的不同称谓，但在现代
法治国家中，依法行政都实质性成为行政机关所普遍遵循的一项法治原那么，
并由此构成了各国建立行政法律制度的根底与根据。 正确
5. 人类社会是有组织的，人类的活动在“必须〞合作的基点上，又从来都是在“有组织〞
的状态下进展的。 正确
6. 思维，是个体人对客观事物本质特征与内在规律性联系的间接、概括的反映。 正确
7. 当前，我们的党建工作整体上是好的，但局部领导干部的作风依然存在许多问题。 正确
8. 领导只有形成了深受众望的影响力，才能充分发挥权力运用的效能，才能取得显著的领
导绩效。 正确
9. 搞小圈子就会把自己与小圈子利益置于班子集体的、全局的利益之上，对班子集体的决
策采取实用主义的态度，合意的就执行、不合意的就不执行。 正确
10. 具备优良的道德素质，是领导干部成为各级机构道德建立表率的唯一条件。 错误
11. 科级干局部类是复杂的。这是因为，科级干部队伍是一个庞杂的系统，既有党政机关,又有企事业单位，还有自治地方与群众团体等各子系统，在子系统内部又有不同的分系统。 正确
12. 情商(EQ)又称智商，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 错误
13. 随着政治体制与干部制度的改革，干部公开选拔、竞争上岗与民主选举等方式必然展开，群众评价将在更大范围与更大程度上对干部的荣辱进退起决定作用。 正确
14. 风度，是一个人心理素质与修养的外在表达，反映人的道德品格、思想情操、性格气质、工作作风等。领导者风度如何，决定了领导的影响力、凝聚力与号召力。 正确
15. 规矩只包含法规。 错误
16. 领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。 错误
17. “定位〞观念实质上是一种竞争观，但是如果没有竞争，也需要定位。错误
18. 我国各级领导机关与企事业单位，一般实行的是双首长制，既配备行政首长，又配备党组织的领导，并且都在政治、经济、社会生活中起领导作用，这种制度有其优势与有利的一面，也存在不少弊端。正确
19. 个人影响权是指在领导个人品质与才能根底上形成的一种使人信从的力量与威望，
是领导者深受重望的一种统御能力，即领导在解决问题时不凭借法定职权，而能改变他人行为的影响力。 正确
20. 所谓领导决策，是指在改造客观世界活动中，领导者依据对事物客观规律的认识以及主
客观条件的把握，借助于一定的手段与方法，对未来将要实践的目标以及到达目标的途径、
方法进展设计、规划、选优的过程。 正确
21. 决策按其对象的范围不同，可以分为战略决策与战术决策。 正确
22 构成领导活动本质的内在规定，是“领导者——群众——任务〞这个构造性的关系。正确
23. 规矩一旦形成，就不能朝令夕改，更不能为了某个人而改变规矩。否那么规矩就形同虚设。正确
24. 像其他规律一样，领导活动规律也可以分为根本规律、一般规律与具体规律三个大的层
次，它也具有总体性、本质性、客观性、强制性、普遍性等特征。 正确
25. 政府职责的根本领域，是在维护国家机器正常运转的前提下，满足通过市场机制满足不
了或满足不好的社会公共需要。 正确
26. 在新的历史条件中，一些领导班子中的少数领导于部之所以“迷〞圈、
“恋〞圈甚至自觉不自觉地“轧〞圈，搞小圈子，主要原因是不能正确认识与处理个人利益、局部利益及人民利益与整体利益的关系，个人主义、自由主义思想严重，企图通过划小山头，搞小团体，
最大限度地谋取个人私利。 正确
27. 领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望与信誉，是使被领导者对领导
者信任与服从的一种精神感召力。 正确
28. 领导及管理有着天然、内在的密切联系。 正确
29. 成功的领导者依据管理对象的不同而在一延长线的不同点上运作。 正确
30. 政治素质在领导干部所应具备的素质中处于核心地位，是首要的必备条件。 正确
31. 各级领导干部，要“多一点应酬〞。 错误
32. 政治素质是指领导干部在政治、思想、作风、精神、品德等各个方面内在的素质。 正确
33. 党的十七届四中全会?决定?明确提出了新形势下加强党的执政能力建立的指导思想、
总体目标与主要任务，特别指出：加强党的执政能力建立，要以建立高素质干部队伍为关键，以加强党的基层组织与党员队伍建立为根底，这就充分确立了基层党员干部执政能力建立在全党执政能力建立中的重要地位。 正确
34. 我国人才市场虽然开展很快，但依然存在着一些不合理的地方，如公开的“户口、学历、年龄、性别〞四大歧视充满人才市场。解决这些问题，要从完善人才政策入手，取消那些及
市场经济不相适应的规定。 正确
35. 沟通协调能力是领导干部必须具备的根本的能力之一。这一能力的具备要求领导干部工作中必须具有全局观念、民主作风与协作意识，在沟通中语言文字用语标准流畅、条理清晰、重点突出。 正确
36. 领导具有超前性的特性。现代化的社会组织活动必须具有决策、执行、咨询、监视、反
馈五项功能。其中，执行是核心，起统帅作用。 错误
37. 罗利特·坦纳鲍姆与沃伦·施米特认为领导方式存在着断裂性。 错误
 38. 领导决策是简单的拍板、做决定，是瞬间就可以完成的事情。 错误
39. 科级干部〔“科长〞〕一词是个近代在中国土生土长的词。 错误
40. 领导具有全局性的特征。也就是说领导侧重于战略，管理侧重于战术。 正确
41. 领导者要强化形象意识在实事求是地评价自己的根底上，科学设计出自己理想的形象目标。自我形象设计是主观任意的行为。 错误
42. 党与国家的指导思想、奋斗目标、大政方针与法律制度以及重要工作部署等，直接关系人民的根本利益，直接关系党与国家的前途命运，属于全局性的重大原那么问题，是全局利益之所在。  正确
43. 领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进展组织引导与指挥的一种行为过程. 错误
44. 领导班子并非领导成员个体的简单组合，这些成员素质的上下及特点搭配的适当程度，
决定着班子的优劣与战斗力。 正确
45. 无论是生产还是科研，每一环节都要以“人〞为中心，其资金调配、资源配置都“因人
而动〞，人才在哪里其他的资源就流向哪里，使生产要素配置始终处于最正确状态。 正确
46. 第一次世界大战完毕后，法国军事学院学习的戴高乐上尉就预见“下一次战争将是坦克
战〞。他于1924年出版?职业军队?与?未来的陆军?两本书中，又明确地提出精良的装甲
部队将是未来战场上的决定胜负的主要突击力量。 错误
二、多项选择
 1. 建立效劳型政府的途径有〔ABCD 〕。
 A续推进机构改革 B切实转变政府职能 C大力加强公务员队伍建立
D积极创新运行机制与管理方式
2. 由于长期的惯性影响，无论政府机关还是公务员，在履行职能过程中都还有许多不尽如
人意的地方，这表现在〔ABCD〕。
A官僚主义严重 B乱摊派等现象屡禁不止  C行政审批程序烦琐  D形式主义严重
3. 班子中不好共事的十种人中，耍小聪明、不以诚待人的人的比拟突出的特点是〔CD 〕。
A小心眼 B“红眼病〞 C虚 D滑
4. 领导活动要服从于分层领导的原那么，原因是〔AB〕。
A分层领导是由领导幅度所决定的 B分层领导是及领导功能相适应的 
C分层领导是由领导功能所决定的  D分层领导是及领导幅度相适应的
5. 作为领导者，应该遵循的班子成员的共事之道有〔ABCD 〕。
A要成认别人的领导风格 B要划清两种感情联系的界限
C要提倡主动“让步〞 D要把维护其他成员的领导权威当作自己的责任
6. 营造减少应酬、朴素自然的生活环境，是全面推进基层建立的重要保证，各级领导应该
做到〔ABC 〕。
A把工作放在第一位，结实树立以事业为本的思想，把基层作为干事业的舞台
B保持安康的心态，多谋事、不谋人
C耐得住寂寞，经得起诱惑，不该吃的不吃，不该玩的不玩，不该去的场合不去
D搞形式主义，做外表文章
7. 效劳型政府要公正透明，所谓公正，就是政府应努力维护与实现社会公平、公正，措施
是〔ABCD 〕。
A政府应发挥调节收入分配的作用，使社会分配公平合理，防止贫富悬殊、两极分化
B建立公平竞争的市场环境，对各类经济主体一视同仁
C扶持困难群体，维护社会正义
 D搞好社会保障，创造更多的就业时机，让人民群众安居乐业
8. 要不断完善基层党员干部的学习培训制度，通过有方案、有组织、有针对性的集中培训、
外出学习、交流挂职等形式，教育与引导基层党员干部提高三种素质
(ABC )。
A科学执政的素质 B民主执政的素质 C依法执政的素质 D思想文化素质
9. 我国权威人才研究专家、中国人事科学研究院院长兼人事及人才研究所所长王通讯，在
承受记者采访时强调〔ABCD 〕观念确实立。
A大人才观 B大就业观  C大开发观 D大投资观
11. 科级干部任职的德才兼备要求，内容包括〔ABCD 〕。
A政治判断力要求 B道德控制力要求 C专业技能要求  D组织管理能力要求
12. 气质是一种无形的东西，但它却存在于人的全身,可以分为〔ABCD 〕。
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