东师行政伦理学15秋在线作业2满分答案.doc

东师行政伦理学15秋在线作业2总分值答案(3)
东师行政伦理学15秋在线作业2总分值答案(3)
试卷总分：100 测试时间： 试卷得分：100
一、单项选择题〔共10道试题，共30分。〕得分：30
1. 在中国行政理想的提出的现实依据是什么()。
A. 不需要经过实践的检验
B. 是人们任意择取的梦想
C. 中国社会主义经济制度与政治制度的建立与完善
D. 旧有的人及人的社会关系构造的形成
正确答案：C总分值：3分得分：3
2.如何确立社会主义行政理想()。
行政伦理学
A. 加强理想及信念教育在思想政治工作中不重要
行政伦理学作业
B. 需要运用道德教育的形式去丰富与坚决群众的理想与信念
C. 思想政治工作的特点都应当表达在道德教育上
D. 不用赋予理想信念教育以道德的内涵与形式
正确答案：C总分值：3分得分：3
3.在西方，〔〕指文官在执行公务活动时必须对政党政治采取公正、超然的态度。
A. 政治中立
B. 公平公正
C. 职务常任
D. 廉洁自律
正确答案：A总分值：3分得分：3
4.以下选项中关于我国政府的保密平安纪律对行政人员提出的制止性要求，表述不正确的选项是〔〕
A. 擅自及外国机构或人员建立及公职有关的联系
B. 滞留境外，逾期不归
C. 独断专行，破坏民主原那么
D. 未经批准公开发表涉公务方面的谈话或文章
正确答案：C总分值：3分得分：3
5.行政情感具有什么特点()。
A. 持续
B. 波动性大
C. 较感性
D. 不易于自我控制
正确答案：A总分值：3分得分：3
6.法律标准是指由〔〕制定或认可，反映统治阶级意志，并有国家强制力保证实施的一种行为规那么。
A. 个人
B. 领导
C. 组织
D. 国家
正确答案：D总分值：3分得分：3
7.行政伦理标准有哪些特征()。
A. 非强制性
B. 人治性
C. 非程序性
D. 示范性
正确答案：D总分值：3分得分：3
8.行政伦理标准的一般作用有哪些()。
A. 对行政人员行为的导向作用
B. 对行政人员行为的标准作用
C. 对行政管理过程中特定道德秩序的维护作用
D. 对行政人员行为的调整作用
正确答案：C总分值：3分得分：3
9.行政伦理评价的对象，首先指向行政机构及行政人员的〔〕行为，进而指向这种行为所表达的行为者的道德品质，最后落实到这种行为在行政管理过程中对行政伦理关系的现实意义。
A. 具有道德性质的
B. 工作性质的
C. 人际关系性质的
D. 个人性质的
正确答案：A总分值：3分得分：3
10.20世纪80年代至今，一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进展了探讨()。
A. 公民权与民主理论
B. 公平理论
C. 公民信仰理论
正确答案：A总分值：3分得分：3
二、多项选择题〔共10道试题，共30分。〕得分：30
1. 在我国，行政责任制度的内容主要包括〔〕
A. 宪政责任制
B. 政党责任制
C. 有限目标管理责任制
D. 公仆责任制
正确答案：总分值：3分得分：3
2.行政伦理标准的主要内容有哪些()。
A. 勤政为民
B. 求真务实
C. 廉洁奉公
D. 真抓实干
正确答案：总分值：3分得分：3
3.行政人员要如何做才能有效地遏制腐败、为其他人树立道德典范()。
A. 以身作那么
B. 清正廉洁
C. 办事公正
D. 自觉搞好党风、政风建立
正确答案：总分值：3分得分：3
4.行政伦理评价的主要方式有〔〕
A. 社会舆论
B. 法律法规
C. 行政行为习惯
D. 行政人员的内心信念
正确答案：总分值：3分得分：3
5.确立严格的行政纪律的意义主要包括〔〕
A. 有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的国家公务人员队伍
B. 有利于提高行政人员自觉守法的意识
C. 有利于实现行政人员管理的标准化
D. 有利于促进与推动社会主义精神文明建立的不断深化
正确答案：总分值：3分得分：3
6.当代中国的行政伦理价值观主要包括()。
A. 行政伦理价值根底
B. 行政伦理价值核心
C. 行政伦理价值体系
D. 行政伦理价值目标
正确答案：总分值：3分得分：3
7.正义观的实践价值就表达在()。
A. 正义是社会的“平衡器〞
B. 正义是人的行为的“校正器〞
C. 正义是社会的“开展器〞
D. 正义是社会开展的“推进器〞
正确答案：总分值：3分得分：3
8.行政人员所要构建的社会关系需要正确处理的利益关系有哪些()。
A. 个人及社会
B. 个人及效劳对象
C. 个人及管理业务
D. 个人及个人
正确答案：总分值：3分得分：3
9.行政伦理的范畴主要包括什么()。
A. 公务员的个人品德
B. 行政职业道德
C. 行政组织伦理
D. 公共政策伦理
正确答案：总分值：3分得分：3
10.行政情绪具有哪些特点()。
A. 波动性大
B. 不甚稳定
C. 不易控制
D. 持续
正确答案：总分值：3分得分：3
三、判断题〔共20道试题，共40分。〕得分：40
1. 意向是说个人对态度反响的倾向或行动
A. 错误
B. 正确
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
A. 错误
B. 正确
正确答案：A总分值：2分得分：2
4.对行政人员而言，行政责任是他在行政管理这一特殊职业活动中的责任，属于职业责任。它表现为对行政人员从事行政管理工作的职业要求与应尽的义务。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
5.法律是由国家立法机关根据法定程序制定或认可来创立形成的；而行政纪律那么是由国家行政机关在行政管理中为约束单位成员，而逐步创立形成的。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
6.财经纪律主要是指一些及政府经济活动与经济秩序相关的纪律，是关于行政人员财务活动、经济活动的行为准那么与标准。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
7.对于现代公共行政而言，行政责任体系是一个法律体系，权力关系与道德关系三者产生而耦合的复杂的构造体系。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
8.对行政机构及其行政人员来说，要坚持伦理评价标准的客观性。宁愿社会公众从严评价自己，也不能在自身伦理评价的标准问题上有任何松懈，更不能搞双重标准，如果在道德评价的标准问题上搞双重标准，势必最终毁掉道德评价标准的客观性与确定性。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
9.让行政人员树立自觉的道德意识，可以增强国家公务员的公仆意识，促使其更好地为人民效劳。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
10.行政纪律是行政组织为了维护公共利益与组织整体利益而制定的一种要求行政人员在行政管理活动甚至个人生活中必须遵守的行政准那么与行为标准。
A. 错误
B. 正确
11.态度是指人们对待自我、他我、观念或事物的一种相对稳定的自我心理倾向
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
12.权力观是指行政人员关于行政权力的来源、性质、效劳对象与行驶方式的认识与观念
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
13.在统治行政时期，行政管理所追求的价值是统治阶级的政治统治， 在运用行政的与宣传教化的手段对社会实施管理时，更多也是更有效地运用强制性的措施。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
15.按照性质来进展划分，组织标准可以分为根本性标准与具体性标准。根本性标准在一定的组织内部，对组织的长远开展目标、纲领等战略性内容起决定性的作用；而具体性标准那么是根本性标准的展开与具体化。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
A. 错误
B. 正确
正确答案：A总分值：2分得分：2
A. 错误
B. 正确
正确答案：A总分值：2分得分：2
18.只有当行政人员以公共利益作为行政管理活动的目标，才能在自己的行为中表达行政道德价值，才能把行政管理活动转化为有道德的行为，才能获得社会的肯定及赞誉，才能获得道德荣誉，这种道德荣誉也就是行为荣誉最根本、最实质的内容。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
19.在社会主义行政作风养成的过程中，做到慎独是对行政人员必然的道德要求
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
A. 错误
B. 正确
正确答案：B总分值：2分得分：2
第 8 页