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2024个人述责述廉报告(1).docx

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资源描述

1、2024个人述责述廉报告(1)本年度,在县纪委监委和乡党委的正确领导下,我圆满完成了纪检工作目标任务,现根据要求,将执行党的政治纪律和政治规矩、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况作如下报告:一、执行党的政治纪律和政治规矩情况一年来,坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,始终在思想上、政治上、行动上与以*同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实“两个维护”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩;坚决贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署。主动接受党委的领导和监督,依规依纪向党委请示报告重大事项,始终坚持民主集中制原则,认真执行党的决策,确保各项决策的科学性和民主

2、性。注重加强自身建设,不断学习党的理论和路线方针政策,提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在处理重大问题和关键环节时,能够做到公正无私,坚决抵制各种不正之风和腐败现象,确保党的纪律和规矩在实际工作中得到严格执行。二、履行全面从严治党“两个责任”情况(一)落实“全面从严治党”协助职责情况。自觉落实全面从严治党“两个责任”,积极发挥协助职责,主动为党委主体责任的发挥提供有效载体、当好参谋助手,让主体责任和监督责任贯通协同、同向发力、同频共振,充分运用监督执纪“第一种形态”,推进各项工作向实向好发展。一是抓好落实监督责任。通过定期开展党内政治生活,强化党内监督,确保党的组织生活正常化、规范化。注

3、重加强与同级纪委的沟通协作,形成监督合力,共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。在实际工作中,坚持问题导向,对发现的问题不回避、不遮掩,及时采取措施进行整改,确保全面从严治党各项任务落到实处。二是加强政治生态建设。从解决政治生态突出问题着手,严肃查处拉帮结派、团团伙伙,搞圈子文化等行为,把政治上蜕变的“两面人”及时辨别出来、清除出去。及时纠正领导各自为政、闹不团结、不按规矩办事等行为。三是协助党委匡正选人用人风气。坚持把政治标准放在首位,以党章党规党纪为尺子,协助党委严把选人用人的政治关、廉洁关,当好选人用人的“守门人”。坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”,对凡是存在影响提拔使用情况的,廉政审查

4、一律不予过关。(二)履行“全面从严治党”监督专责情况。积极主动为党委主体责任的落实提供有效载体、当好参谋助手,让主体责任和监督责任贯通协同、同向发力、同频共振,充分运用监督执纪“四种形态”,推进各项工作向实向好发展。一是协助党委抓好落实主体责任。两年来共协助党委召开全面从严治党专题会议*次,召开警示教育专题会议*次,推动巡察反馈问题整改落实*个。二是协助党委加强政治生态建设。建立干部廉政档案*份,开展党风廉政建设群众满意度大走访*次,组织领导班子述责述廉*人次。三是协助党委强化党内监督。通过完善监督体系,确保党内监督不留死角,对党员干部的日常行为进行严格监督,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

5、四是协助党委深化作风建设。持续推动作风建设常态化、长效化,坚决整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,确保党的优良传统和作风得到传承和发扬。通过这些措施,全面从严治党工作取得了明显成效,为党的事业发展提供了坚强的政治保证。三、严守纪律规矩执行廉洁自律情况严守党纪法规,自觉践行中国共产党廉洁自律准则,按时、如实向组织报告个人有关事项,工作依规依纪依法办事,保持清正廉洁作风,不断筑牢拒腐防变的底线。一是管住“脑”。时刻保持清醒头脑,倍加珍惜组织的信任,倍加珍惜干事业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,做到既干事又干净,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。二是管住“口”。做到不吃请、不请吃,不断净化社交圈

6、和生活圈,把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。三管住“手”。时刻警醒和铭记莫伸手伸手必被捉的铁律,清白做人,干净做事。四是管住“腿”。树立好正确的人生观、价值观和政绩观,多跑上级部门汇报工作、多跑农户家中了解实情,正确树立“以实绩论英雄,凭实绩用干部”的思想。四、存在的问题工作上虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要表现为以下几个方面。一是对于一些新情况、新问题的应对不够及时,需要进一步提高政治敏锐性和鉴别力。二是在推动工作落实上,有时过于依赖传统方法,创新意识和创新能力有待加强。三是在服务群众方面,虽然努力做到热情周到,但在细节上仍有提升空间,需要更加注重群众的实际需求和感受。五、下步工作打算在接下来工作中,将不断提升“政治三力”,充分发挥纪检干部的过硬作风,认真履职尽责,多为群众办实事、办好事,为经济社会高质量发展作出自己最大贡献。一是加强理论学习,提高政治素养,确保在面对新情况、新问题时能够迅速做出正确判断和有效应对。二是推动工作方法创新,结合实际情况,探索更加高效的工作模式,以适应新时代的发展要求。三是深化服务群众工作,从群众中来、到群众中去,切实解决群众关心的热点难点问题,提升群众满意度。四是强化监督机制,确保各项规章制度得到有效执行,防止和纠正不正之风,营造风清气正的工作环境。

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